Mental Health, New Work, Back to Office ⁉ Healthy Leadership mit Markus Heidenreich von der Deutschen Telekom Die Stress Managerin

Markus Heidenreich, People Lead & Corporate Ambassador, Deutsche Telekom

Markus Heidenreich ist seit 14 Jahren in verschiedenen Führungspositionen im Konzern Deutsche Telekom beschäftigt. Zu den Schwerpunkten seines Engagements zählen Zusammenarbeitsformen, kulturelle Transformation, agiles Mindset, dienende Führung („Servant Leadership“) und Stärkung der Diversität. Zusätzlich treibt er u.a. diese Themen in der Unternehmensbotschafter-Initiative des Konzerns („Corporate Influencer“) als Mitglied und Mentor nach innen und außen voran. Zuvor war der studierte Mathematiker mehrere Jahre in der Unternehmensberatung für diverse Kunden tätig.

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