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Evaluación de desempeño laboral: retos de medir el rendimiento y cómo solucionarlos | Especial 3 +Humanos

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Saber si un empleado tiene un buen desempeño no es cosa fácil. Así que te contaremos los retos y desafíos más comunes a los que se enfrentan las áreas de Talento Humano a la hora de realizar estas mediciones, por supuesto, tips sobre cómo solucionarlos.

Uno de los principales desafíos es que las evaluaciones tienden a cambiar constantemente, ya sea por el número de colaboradores que participan, las nuevas competencias a evaluar, o los cambios en las metas individuales. ¡Oye el episodio y empieza a mejorar tus mediciones de desempeño! 

🚀 Escucha el programa 3 del especial de 4 capítulos "Todo lo que debes saber sobre la evaluación de desempeño".

No te pierdas la próxima entrega en dos semanas, el viernes 9 de julio.

💎 Contenidos sobre el desempeño laboral que te pueden interesar:

- Evaluación del desempeño laboral: qué es, ejemplos, modelos y tipos 

- 3 Evaluaciones para medir el desempeño 

- Cómo medir el desempeño en el teletrabajo

- 6 Consejos para evaluar el rendimiento y la productividad de forma exitosa 

🙏 Gracias por escucharnos y síguenos en redes sociales para más información y noticias de Recursos Humanos:

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¡Acsendo para el éxito del Talento Humano!

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- Evaluación del desempeño laboral: qué es, ejemplos, modelos y tipos 

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- Cómo medir el desempeño en el teletrabajo

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