1 tim. 27 min

פרק #19: שיחה עם ד״ר תמי רובל-ליפשיץ וד״ר יעל בן-דוד, על שותפות ואמון ביזמות ובארגוני‪ם‬ Change My Mind || אור נתנאלי, פסיכולוג קליני

    • Självhjälp

ד״ר תמי רובל-ליפשיץ וד״ר יעל בן-דוד הן פסיכולוגיות, חוקרות, ויועצות ארגוניות, שהקימו יחד את חברת הייעוץ הארגוני והמחקר ״אביגיל״. יעל חברת סגל בתוכנית להתנהגות ופיתוח ארגונים באוניברסיטת רייכמן, ותמי היא חברת סגל במחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטה העברית, וראש התוכנית לתואר שני בלימודי הארגון. הן עובדות עם ארגונים עסקיים, ממשלתיים, וחברתיים, ומתמחות בין היתר ביצירת שותפויות אסטרטגיות. הזמנתי אותן לספר לי על היבטים של שותפות ואמון ביחסי עבודה בארגונים וביזמות, על החשיבות של בניי...

ד״ר תמי רובל-ליפשיץ וד״ר יעל בן-דוד הן פסיכולוגיות, חוקרות, ויועצות ארגוניות, שהקימו יחד את חברת הייעוץ הארגוני והמחקר ״אביגיל״. יעל חברת סגל בתוכנית להתנהגות ופיתוח ארגונים באוניברסיטת רייכמן, ותמי היא חברת סגל במחלקה לסוציולוגיה ואנתרופולוגיה באוניברסיטה העברית, וראש התוכנית לתואר שני בלימודי הארגון. הן עובדות עם ארגונים עסקיים, ממשלתיים, וחברתיים, ומתמחות בין היתר ביצירת שותפויות אסטרטגיות. הזמנתי אותן לספר לי על היבטים של שותפות ואמון ביחסי עבודה בארגונים וביזמות, על החשיבות של בניי...

1 tim. 27 min