法律規定的產假究竟是幾天？老闆不給我產假的薪資，該怎麼辦？｜ft.婦女新知基金會前開拓部主任林秀‪怡‬ 性別雜貨鋪

我懷孕了！但是法律保障我的休息時間到底有多長？老闆不給我薪水是合理的嗎？

✒️你知道嗎？性別平等工作法中規定我們的產假總共有八週，只要和雇主協調，就可以規劃分配生產前後休假的週數；
✒️你知道嗎？不只是分娩可以請產假，如果遇到了流產的情況，也會根據孕期長短而有不同的休假時數，休養身心。

雇主不能拒絕我的休假，也不能因此扣我的全勤、不支付我薪水。但是，如果被雇主刁難了，要去哪裡申訴呢？

🗝️快來收聽最新一集，讓你在6分鐘內深入了解自己享有的保障，安心休假去！🗝️



🔈主持人：陳文葳（婦女新知基金會董事）

🔈來賓：婦女新知基金會前開拓部主任林秀怡

🔈片頭片尾音樂："Happy Boy Theme" Kevin MacLeod (incompetech.com)
Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
 
🔈本單元podcast內容來自婦女新知基金會與臺北廣播電臺合作的節目「性別新知週報」，節目著作財產權歸臺北廣播電臺所有。

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