Carl-Auer Sounds of Science Carl-Auer Podcasts

Supervision mit Humor? – Für Katrin Oldenburg, unseren heutigen Gast bei Carl-Auer Sounds of Science, ist Humor das kreative Lösungsmittel schlechthin, gerade wenn es um ernste Angelegenheiten, Anliegen und Themen geht.
Wenn Humor in Supervisionsprozessen aufscheint oder direkt zum Einsatz kommt, ist allerdings einiges zu beachten, damit es diesen Prozessen wirklich dient. In ihrem Buch Supervision mit Humor umreißt Katrin Oldenburg Funktionen, Formen und Kontexte supervisorischen Humors und stellt Methoden und Praxistipps für die Arbeit in Einzelsettings, mit Teams und in Gruppen vor. Wir sprechen mit der Autorin unter anderem über Chancen und Risiken des Humors in Supervision, worauf es kontextuell zu achten gilt und was das mit einem systemischen Arbeitsverständnis zu tun hat.
Katrin Oldenburg ist Diplom-Sozialpädagogin und Diplom-Sozialarbeiterin, Systemische Beraterin, Supervisorin und Organisationsentwicklerin mit langjähriger Erfahrung als Referentin und Führungskraft und in Aufbau und Leitung eines Bildungszentrums für kulturelle Bildung im ländlichen Raum.
Viel Spaß beim Gespräch mit Katrin Oldenburg bei Carl-Auer Sounds of Science.

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Heidelberger Systemische Interviews
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Kennen Sie Wiederlesensfreude, Staurigkeit, Holtrost oder Groon? Das sind einige der vielen kleinen Gefühle, denen unser heutiger Gast, der Leipziger Psychologe und Psychotherapeut Hans-Christian Biller, einen Namen, eine Stimme und die würdigende Aufmerksamkeit gibt. Er hat ihnen sogar ein Buch gewidmet mit dem Titel Kleine Gefühle – Ein Kompendium von A wie Angstweile bis Z wie Zauderlust.
Warum diese kleinen Gefühle besondere Beachtung verdienen, wo und wie sie auch in therapeutischen Kontexten erscheinen, wie man sie bemerken und benamen kann, darüber sprechen wir bei Carl-Auer Sounds of Science mit Hans-Christian Biller. Und wir sprechen auch über den Unterschied zwischen Wahrheit und Stimmigkeit in der Phänomenologie des Alltags und was das mit Konstruktivismus zu tun hat.
Viel Spaß im Gespräch mit Hans-Christian Biller.

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Was ist die Situation gerade? – Unser heutiger Gast Eberhard Stahl – Diplom Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut und Co-Geschäftsführer von elbdialog GbR – geht dieser Frage auf den Grund, mit faszinierender, detaillierter Genauigkeit, mit sprachlicher Finesse und – nicht zuletzt – mit einer gehörigen Portion Humor.
Eberhard Stahl ist als Dozent, Mediator und Teamentwickler für Unternehmen und öffentliche Institutionen tätig. In seinem soeben erschienenen Buch Die Psychologie der Situation geht es Eberhard Stahl darum, Kontexte zu entschlüsseln und zu gestalten, die uns täglich begegnen, in die wir hineingeraten oder die wir tatsächlich selbst auch anbieten, wie wir es tun. In Behörden, in Verhandlungen, in Entscheidungssituationen, in allen privaten und öffentlichen Kontexten – im „Feld der Begegnung“ leitet jede:n von uns ein spezifisches Situationsverständnis, ob bewusst oder nicht. Dieses Situationsverständnis bestimmt sehr stark darüber, was wir in zwischenmenschlichen Begegnungen für angemessen und richtig halten und was als unangemessen oder „daneben“ gelten muss.
Was es damit auf sich hat, wie man:frau es besser verstehen und lesen kann und wie man:frau ggfs. unterstützen kann, wenn es damit hakt oder Ärger gibt, darüber sprechen wir bei Carl-Auer Sounds of Science mit Eberhard Stahl. Viel Spaß.

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Heute zu Gast ist die Diplom-Pädagogin Ursula H. Pabsch, Systemische Therapeutin, Beraterin, Supervisorin und Organisationsentwicklerin. Aus ihren reichen Erfahrungen in diesen Praxisfeldern, ihrer langjährigen Tätigkeit in der Klinischen Sozialarbeit, im außerklinischem Case Management und als Supervisorin im Gesundheitswesen entstand ein hervorragendes Praxis-Buch, das eine Lücke füllt oder, wie man auch sagen könnte, eine neue Tür aufmacht:
Der Mensch ist mehr als seine Krankheit – Systemische Soziale Arbeit im Krankenhaus. Ein Buch, dass sich zwar primär an Klinische Sozialarbeiter:innen wendet, aber ebenso von großer Bedeutung ist für Psychotherapeut:innen, Ärzt:innen, Mitarbeiter:innen in Beratungsstellen, Supervisor:innen, Führungskräfte im Gesundheitswesen, Fachhochschulen – und nicht zuletzt für Patient:innen.
Wir sprechen mit Ursula Pabsch über das enorme Potenzial, das in systemischer Haltung, Systemtheorie und systemisch-methodischer Kompetenz für eine gelingende Soziale Arbeit in klinischen Kontexten liegt. Gerade in Zeiten, in denen politisch-wirtschaftlicher Zeitgeist für Patient:innen und soziale Dienste immer neue, große Herausforderungen bringt. Hier braucht es für Soziale Arbeit im Krankenhaus ein neues, gestärktes berufliches Selbstwertgefühl, zu dem eine Orientierung an systemischer Theorie und Praxis wichtiges beizutragen hat.

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Heute zu Gast ist Guido Landreh, viele Jahre Leiter eine Integrierten Sekundarschule in Berlin und Mitbegründer des Projekts Stadt-als-Schule Berlin. Er wirkt auch als Prozessberater für Schulen bei der Erstellung ihrer Schulprogramme.
Als Autor des so aufregenden wie zukunftsweisenden Buches Schule und die Krise der Demokratie zeigt Guido Landreh deutlich, was sich ändern lässt und wie. Es ist aber nicht einfach ein weiteres Besserwisserprogramm, sondern eine aus viel Erfahrung und erfolgreichen Entwicklungsprojekten erzählte Geschichte systemisch-emergenter Schulentwicklung. Nicht als Gebrauchsanleitung, sondern als Beitrag zum Aufspüren von Gelingensbedingungen, die begründete Zuversicht zeigen und Mut machen, statt smarter Ziele, die eher lähmen und vom Wesentlichen ablenken.
Was bedeutet das konkret? Warum braucht es keine Steuergruppen? Was heißt Leading from one step behind? Wie schließt man bewusst an den gesetzlichen Grundauftrag von Schule an, um Demokratiefähigkeit in und mit Schule wahrscheinlich zu machen? Wie arbeitet man mit Widerständen statt gegen sie? Fragen im spannenden und inspirierenden Gespräch mit Guido Landreh. Viel Spaß!

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Heidelberger Systemische Interviews
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Heute zu Gast sind die Diplom-Psychologin Susanne Delius, Systemische Organisations- und Teamentwicklerin, Supervisorin und Coach, sowie Dr. Cornelia Strobel, hypnosystemische Organisationsberaterin, Teamentwicklerin und Coach.
Gemeinsam widmen sich Susanne Delius und Cornelia Strobel schon lange und intensiv dem Kernthema Gutes Entscheiden in Organisationen. Dabei sind in Kooperation mit weiteren Partnerinnen und Partnern u. a. sehr innovative Konzepte wie die Decisio Map herausgekommen. Und gemeinsam haben die beiden ein sehr nützliches Buch herausgegeben mit dem Titel „Zusammen entscheiden“. Es bietet Tools, Anleitungen und erprobte Rezepte erfahrener Beraterinnen und Berater zu gemeinsamen Entscheidungsprozessen, gut sortiert und anlassbezogen geordnet auf dem Hintergrund der Prozesslogik von Entscheidungen, wie sie in der Decisio Map übersichtlich in die Wahrnehmung kommen kann. Was bedeutet Entscheiden? Warum aufs Verb achten dabei? Inwiefern ist es nicht sinnvoll, Entscheiden und Umsetzen vorschnell zu separieren? Wie wichtig ist es, Entscheidungssituationen gut einschätzen zu können? Dies und vieles andere besprechen wir bei Carl-Auer Sounds of Science mit Susanne Delius und Cornelia Strobel.

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