Dabei sein im Arbeitsleben - Chancen für alle! Der Podcast von dabei-austria‪.‬ Dachverband berufliche Inklusion/Michael Landschau und Sandra Knopp/Journalistin

In der heutigen Podcast-Folge geht es darum, wie mehr Frauen mit Behinderung ihr Potenzial in der Arbeitswelt einbringen können. Was macht den Arbeitsmarkt für sie so unzugänglich? Welche Initiativen braucht es? Welche Rolle spielen Ableismus, Arbeitszeit- und Bezahlmodelle? Und wie werden bestehende Angebote niederschwelliger, etwa für Menschen mit einer psychischen Erkrankung? Darüber wurde beim 2. Forum „Berufliche Teilhabe von Frauen mit Behinderung“ am 7. März diskutiert.

"Wir haben ein Mutproblem, kein Erkenntnisproblem", sagt die deutsche EU-Abgeordnete Katrin Langensiepen bei Ihrer Keynote am Forum "Berufliche Teilhabe von Frauen mit Behinderungen. Nach wie vor hindere Ableismus - also Glaubenssätze, Zuschreibungen und Vorurteile rund um das Thema die berufliche und damit die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung, im Speziellen Frauen mit Behinderung.

In dieser Folge geht es darum, welche Vorteile Unternehmen haben, die auf diverse Teams setzen - Menschen mit und ohne Behinderung beschäftigen, mit verschiedener Herkunft, unabhängig vom Alter. Arbeitgeber:innen profitieren von Diversität, wenn sie auf Inklusion setzen. Wie das funktioniert und wie sich Inklusion messen lässt, erfahren Sie in dieser Folge.

In dieser Podcastfolge geht es um inklusives Unternehmertum, genauer gesagt, um die Selbstständigkeit von Menschen mit Behinderung und chronischen Erkrankungen. Julia Wallisch arbeitet daran mit ihrer Job-Finding-App „Femabilities“ Frauen mit Behinderungen am Arbeitsmarkt sichtbarer zu machen. Markus Raffer hat neun Jahre lang das Technologie- Start-Up Tec-Innovations geführt und berät nun Menschen mit Behinderung bei der Gründung.

Inklusive Bildung, passende Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Behandlung psychischer Belastungen: So könnte der Arbeitsmarkt in Österreich inklusiver werden. Am runden Tisch Platz genommen haben Gastgeberin und dabei-austria-Geschäftsführerin Christina Schneyder, ÖZIV-Geschäftsführer Gernot Reinthaler, Brigitte Heller, Vorsitzende des Vereins Lichterkette, Patrick Berger, Leiter des Chancen-Nutzen-Büros im ÖGB und ÖBR-Vizepräsident Erich Schmid.

Hören Sie ein Gespräch mit AMS-Vorständin Petra Draxl über offene Punkte in Bezug auf die Neuregelung zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit und über die Entwicklung von Jugendarbeitslosigkeit bzw. der Beschäftigung von Frauen mit Behinderung. Außerdem gibt Petra Draxl Einblick in ihren beruflichen Werdegang.