De Toekomstdenkers Podcast toekomstdenkers

In deze podcast ga ik in gesprek met Angela Mastwijk en Linda Spaanbroek. Angela en Linda zijn bekend van de podcast de Slagersdochters, waarin ze wekelijks praten over de 3 principes: levensenergie (mind), bewustzijn (consciousness) en het denken (thought). De 3 principes helpen jou om de werkelijkheid op een andere manier te ervaren. Dit zorgt bij veel mensen voor minder stress, meer lichtheid en uiteindelijk een gelukkiger leven. In deze podcast vertellen Angela en Linda hoe de 3 principes op hun pad zijn gekomen door een kennismaking met de Schot Sydney Banks, die de 3 principes in de wereld heeft gebracht. Benieuwd wat de 3 principes zijn, hoe jij ze kunt toepassen in jouw dagelijks leven en hoe het ons kan helpen in deze periode van transitie? Luister dan naar dit leuke gesprek met Linda en Angela, de Slagersdochters. 
 
 

In deze 4e aflevering ga ik in gesprek met Aldo van Duivenboden. Aldo is ondernemer en onderwijsvernieuwer bij hogeschool Saxion in Apeldoorn, Deventer en Enschede. Aldo gelooft dat het onderwijs toe is aan een radicale verandering en maakt zich daar hard voor. Het huidige onderwijssysteem is vooral gericht op het opleiden van studenten voor de oude economie, waarbij m.n. gefocust wordt op de output en veel minder wordt gekeken naar de mens kant. Binnen het Saxion is Aldo bezig om een nieuw soort onderwijs vorm te geven, waarbij vooral gericht wordt op de mens kant. Wie ben jij? Waar ben je goed in en hoe kun je betekenis geven aan jouw werk en aan jouw leven? Hoe kun jij jouw kwaliteiten inzetten voor het grotere geheel? In deze podcast gaan we hier dieper op. Wat gebeurd er nu al op dit vlak? Welke grote veranderingen kunnen we de komende jaren verwachten en wat vraagt het van docenten om studenten op een andere manier te begeleiden in hun ontwikkeling?

In deze podcast ga ik in gesprek met Willem Glaudemans. Willem is schrijver van meerdere boeken en één van de vertalers van de Cursus in Wonderen. Een Cursus in Wonderen is in 1972 voor het eerst in het Engels gepubliceerd. Het is een zogenaamd ‘doorgegeven’ boek. Degene die de teksten doorgaf was Jezus, degene die de teksten noteerde was Helen Schucman, geholpen door haar collega Bill Tethford.
 
In dit gesprek praten we over de periode van transitie waar we in zitten en deelt Willem zijn visie op het huidige tijdsgewricht. Als aarde worden we op getrild naar een hogere frequentie, dit wordt ook wel de Schumacher resonantie genoemd. Het dwingt ons om meer naar binnen te gaan en ons af te stemmen op wie we werkelijk zijn. We hebben elk moment de keuze om te handelen vanuit angst of vanuit liefde. Juist in deze tijd is het van belang om te kiezen voor liefde en van daaruit te scheppen. Op die manier geven we vorm aan het nieuwe paradigma dat geboren wil worden. Wil je meer weten over Willem en de boeken die hij geschreven heeft?
 
Kijk hier voor meer informatie: www.willemglaudemans.nl

In deze podcast ga ik in gesprek met Shinta Oosterwaal. Shinta is oneconoom, heler en auteur. Ze studeerde economie aan de VU in Amsterdam en wilde als econoom de wereld verbeteren. Al vroeg in haar carrière kwam ze erachter dat onze huidige manier van economisch denken ernstig tekort schiet om dit te realiseren. Na een tijd als econoom te hebben gewerkt bij het ministerie van Buitenlandse zaken is Shinta een andere weg ingeslagen. Ze volgde eerst een opleiding systemische transitie en is vervolgens aan de slag gegaan om teams en organisaties te helpen bij leiderschapsvraagstukken. 





















Nadat ze dit een aantal jaren had gedaan kwam ze terug bij haar oude vak economie. Het systemisch werk had haar nieuwe inzichten gegeven, waardoor ze leerde op een andere manier naar de economie te kijken. Ze ontdekte dat onze huidige economie gestoeld is op een onjuist mensbeeld en dat we op een fundamenteel andere manier naar de economie moeten kijken, op een oneconomische manier.  In 2021 schreef ze samen met Kees Klomp het boek Thrive ‘fundamentals for a new economy’, waarin ze de contouren van een nieuwe economie schetsen. 
In deze podcast hebben we het over de huidige staat van de economie, geeft Shinta een nieuw perspectief op economisch denken en hoor je wat het van jou vraagt om bij te dragen aan de transitie naar een nieuwe economie.















 







 

In deze podcast van de Toekomstdenkers ga ik in gesprek met Paul Smit. Paul is filosoof, cabaretier en weet heel veel over neuromarketing. In zijn werk combineert hij deze drie gebieden en niet zonder succes. Paul is één van de meest gevraagde sprekers in het bedrijfsleven. We spreken over de huidige transitie fase, over politiek, ondernemerschap en nondualiteit. Dat laatste is ook een favoriet onderwerp van Paul Smit. Nondualiteit is een eeuwenoude filosofie die in deze tijd van transitie goed van pas komt om rust te vinden in jezelf. Kortom, een zeer boeiend gesprek. Veel kijkplezier!

In deze podcast ga ik in gesprek met Heleen Kuiper. Heleen is één van de oprichters van CoreChange. CoreChange houdt zich bezig met fundamentele verandering binnen organisaties en hanteert hierbij ook het model van Ken Wilber. We hebben het over de verschillende paradigma's binnen organisaties en hoe je je als organisatie hierin kunt ontwikkelen. In deze tijd verandert er ontzettend veel. Welke ontwikkelingen heeft Heleen de afgelopen 8 jaar gezien en wat verwacht ze de komende tijd nog aan veranderingen binnen organisaties?4:10 Waar staat CoreChange voor?5:25 Hoe maken jullie gebruik van het integrale model van Ken Wilber?7:30 Wat zijn de verschillende paradigma's binnen organisaties volgens het integrale model?14:50 Hoe kun je zien in welk paradigma je je bevind?25:20 Belangrijk onderdeel bij cyane organisaties is zelforganisatie. Hoe werkt dit in de praktijk?31:50 Nieuwe type organisaites kunnen beter meebewegen met verandering, omdat ze afgestemd zijn op de evolutie van de aarde en wat de maatschappij op dat moment van ze vraagt.Hoe kijkt Heleen hiernaar?40:40 Hoe kun je als organisatie groeien op de verschillende levels en hoe kun je dat in kaart brengen?44:35 Wat heeft Heleen in de afgelopen 8 jaar gezein qua ontwikkeling bij organisaites? 53:50 Je moet als organisatie nu al opschrijven wat de winst is van deze corona tijd. Dan kun je de belangrijkst lessen ook integreren
Wil je meer weten over CoreChange? Kijk dan op www.corechange.nl
Wil je meer weten over het integrale model van Ken Wilber? Kijk dan op https://spiraldynamicsintegral.nl/oversdi/integrale-theorie/
Meer afleveringen van de Toekomstdenkers podcast vind je op: www.toekomstdenkers.nu