15 avsnitt

Det handler om motivation, mennesker og engagement i organisationer.

Jo Gudman Rasmussen og Mette Laudal Færch er HR og rekrutteringseksperter og sammen har de
The People og Capacity Group.

Jo og Mette elsker at arbejde med mennesker, og drevet af nysgerrighed og lysten til at gøre ting anderledes,
har de samtaler med eksperter, lyttere, influencers og dem selv. Samtalerne kredser om hvordan motivation og
engagement påvirker os på arbejdspladsen og hvordan HR og rekruttering, kan gøres sjovere, bedre og mere interessant.

Gæsterne og værterne deler ud af deres erfaringer, ideer, lessons learned og i al almindelighed omkring dem selv
og deres passion.

Den Humane Kapital Jo Gudman Rasmussen, Mette Laudal Færch, The People & Capacity Group

    • Karriär

Det handler om motivation, mennesker og engagement i organisationer.

Jo Gudman Rasmussen og Mette Laudal Færch er HR og rekrutteringseksperter og sammen har de
The People og Capacity Group.

Jo og Mette elsker at arbejde med mennesker, og drevet af nysgerrighed og lysten til at gøre ting anderledes,
har de samtaler med eksperter, lyttere, influencers og dem selv. Samtalerne kredser om hvordan motivation og
engagement påvirker os på arbejdspladsen og hvordan HR og rekruttering, kan gøres sjovere, bedre og mere interessant.

Gæsterne og værterne deler ud af deres erfaringer, ideer, lessons learned og i al almindelighed omkring dem selv
og deres passion.

    #15 Iris Isabella Engelund – Om talentudvikling, passion og drive

    #15 Iris Isabella Engelund – Om talentudvikling, passion og drive

    Iris Isabella Engelund er foredragsholder, CEO og står bag talentudviklingskonceptet ’Sæt dit talent i spil’ – et innovativt softwaresystem udtænkt til nemt og effektivt at arbejde med talentudvikling til brug af virksomheder såvel som privatpersoner.
    Vi taler om hvordan hun selv oplevede at miste sit drive, hvorfor mange organisationer mister deres talenter og hvordan vi kan gøre noget ved det. Og så dykker vi ned i hvordan lærere kan få en bedre forståelse af hvordan de unge lærer og danner meninger. Og så bliver det interessant, at få mere viden om hvordan vi kan træne handlingen over til holdning, i stedet for omvendt, for bedre at kunne implementere forandringer.

    • 51 min
    #14 Træfpunkt HR - Når passion, glæde og hjertet med på arbejde, skaber success

    #14 Træfpunkt HR - Når passion, glæde og hjertet med på arbejde, skaber success

    I samarbejde med Dansk HR Træfpunkt HR havde jeg den store fornøjelse, sammen med Ulrik Nerløe, at producere denne special podcast.
    Sammen med Lene Groth, Group HR Direktør for STARK Group og Søren Steffensen, Direktør for Irma, taler vi om HR, ledelse og fremtidens organisationer. Vi kommer med vores syn og erfaringer på hvad HR kan bidrage med og hvad der skal til for at vi lykkedes i fremtidens organisationer.

    • 41 min
    #13 Alexandra Krautwald – Om unge generationer på arbejde og blind spot biases

    #13 Alexandra Krautwald – Om unge generationer på arbejde og blind spot biases

    Alexandra Krautwald er managing partner i rådgivningsfirmaet Composing, og så har hun skrevet indtil flere bøger om strategiimplementering, ledelse og især bogen ”Unge generationer på arbejde – vejen til et anderledes rigt liv” taler vi om.
    Hvad er blind spot biases og hvordan kan vi arbejde med at komme omkring dem på jobbet, så vi kan smide skyklapperne og være bedre kollegaer og ledere? Og hvorfor er vi mere bange for at tabe end vi er glade for at vinde? Og så dykker vi ned i de unge generationer, om hvorfor de ikke er så anderledes end os, men at det er tiden vi lever i der er det, og vi taler om fremtidens arbejdsplads og om hvorfor lederne skal skrue ned for selvledelse. Til slut runder vi ”Ledelse i balance” et tiltag fra Stine Bosse, hvor hun sammen med Alexandra, Morten Albæk og Svend Brinkmann vil assistere mellemlederne til at skabe et bærekraftigt og væredygtigt samfund og arbejdsmarked. Lyt med og bliv endnu klogere på de unge generationer, ledelse, deleøkonomi, hvordan fremtidens arbejdsmarked ser ud og hvorfor bordfodbold ikke er løsningen på alt.

    • 47 min
    #12 Laura Vilsbæk - Om digitalforretningsudvikling

    #12 Laura Vilsbæk - Om digitalforretningsudvikling

    Laura Vilsbæk er Digital konsulent og stifter af ”Nyibestyrelsen.dk” – vi taler om hvad digital forretningsudvikling er, og kan gøre, især for SMV segmentet, om at forstå sine brugere og allervigtigst assistere virksomheden med at forstå deres kunders behov. Og så taler vi om hvorfor Laura vil være med til at afmystificere bestyrelsesarbejdet, hvordan hun vil hjælpe med at knække koden til at flere kan komme med deres kompetencer til bestyrelsesarbejdet, og hvordan de yngre generationer kan komme til bordet.
    Og vi nedlægger myten om at man skal være direktør for at lave bestyrelsesarbejde, og så taler vi om hvad menneskerettigheder har med bestyrelsesarbejde at gøre og om at være en relatérbar rollemodel. Der er så mange gode råd og tips til hvordan du kommer i gang med bestyrelsesarbejdet!

    • 47 min
    #10 Annette Dahl – Om kulturtræning og tværkulturelle kompetencer

    #10 Annette Dahl – Om kulturtræning og tværkulturelle kompetencer

    Annette Dahl er Managing Director i C3 Consulting og arbejder med at træne ledere, medarbejdere, teams og hele organisationer i at kommunikere og samarbejde globalt.
    Hvad vil det sige at lave kulturtræning og udvikle de tværkulturelle kompetencer, hvorfor er det nødvendigt og hvad gør det for bundlinjen? Vi taler om den ”Kulturelle detektiv”, 4R modellen og hvordan vi kan blive bedre chefer eller kollegaer, af at tage skyklapperne af og træne vores forundringsevne. Og hvis du er nysgerrig på hvordan distanceledelse og virtuelle teams kan lykkedes, og hvorfor du skal tage din udenlandske kollega med ud og handle, så skal du endelig lytte med her

    • 49 min
    #10 Birgitte Baadegaard - Om kommunikation uden fordomme

    #10 Birgitte Baadegaard - Om kommunikation uden fordomme

    Birgitte Baadegaard er Cand. Merc, executive coach og forfatter. Hun har skrevet flere bøger, herunder: ”Når mænd og kvinder kommunikerer”, En håndbog om jobsøgning ”Så søg dog det job – og få det!” og ”ManiFEST for kvinder”.
    Vi taler om hvorfor Birgitte fokuserer på forskellene i stedet for lighederne på mænd og kvinder, hvordan rammen strammer for nogen og hvad er det kvinder egentlig kvinder trives bedst i, på arbejdspladsen? Vi dykker også ned i rekruttering, jobsøgning, diversitet (og hvorfor det er vigtigt, også for bundlinjen), ønsket om at have et formål, og de nye generationer som er på vej ind på arbejdsmarkedet. Så hvis du er nysgerrig på hvordan vi bedre kan kommunikere med hinanden, uden fordomme, så lyt med her – optaget Juni 2019

    • 49 min

Mest populära podcaster inom Karriär

Andra som lyssnade prenumererar på