Direktionen

Annsofi Thunholm
  • 5,0 (16)
  • LEDARSKAP
  • VARJE VECKA

Den här är podcasten för dig som brinner för affärer och ledarskap, företagskultur, framgång och sluga strategier och som vill gå bortom självklarheter och klyschor. Vi pratar om verkligheten så som den ter sig i styrelserummet, i ledningsgruppen och ute på arbetsplatsen med alla dess möjligheter, utmaningar och dråpligheter. Managementkonsulten Annsofi Thunholm bjuder in gäster som frikostigt bjuder på erfarenheter, framgångstips, ny forskning och en och annan ögonbrynshöjare som guidar dig rätt i organisationens snårigheter i medgång såväl som motgång. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

  1. 46. Sebastian Sjöberg: Makt, emotionell jiu-jitsu och mobbing på arbetsplatsen

    6 NOV.

    46. Sebastian Sjöberg: Makt, emotionell jiu-jitsu och mobbing på arbetsplatsen

    I veckans avsnitt gästar förhandlingsexperten och beteendevetaren Sebastian Sjöberg podden. Vi pratar om makt och mobbing och granskar klassiska ledarskapsklyschor samt diskuterar förhandlingsteknik och förhållningssätt vid förhandlingar vid utköp. Vad innebär maktobalanser på arbetsplatsen och hur blir vi bättre på att hantera dem?Hur sätter man upp känslomässiga mål och monetära mål vid en förhandling? Sebastian introducerar begreppet ”emotionell jiu-jitsu” – hur du kan förstå och hantera maktspel, manipulation och ifrågasättanden på jobbet utan att hamna i försvar eller underläge. Vi pratar om bakhåll i möten, hur du undviker att triggas av din motpart och hur du kan ta tillbaka kontrollen i pressade lägen. Avsnittet berör också ett tungt men viktigt ämne – mobbning på arbetsplatsen: Vilka är de första tecknen? När går självkritik över till att bli destruktivt? Och varför har chefer och HR ofta så svårt att hantera det?Sebastian delar sina egna erfarenheter av att ha blivit mobbad – och hur den upplevelsen ledde honom till att fördjupa sig i makt, beteendevetenskap och ledarskap. Veckans avsnitt är fullmatat med intressant information för dig som vill förstå dynamiken bakom makt, konflikter och toxiska beteenden på arbetsplatsen och som vill bli en mästare på att navigera friktion. För dig som vill veta mer om Sebastian Sjöberg och lyssna på hans egna podcast, så hittar du honom här: https://www.instagram.com/dhiod_podden/ www.dethandlarinteomdigpodden.se https://www.linkedin.com/in/sebsjoberg/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1 tim 11 min
  2. 45. Så känner du igen företagskulturen på din arbetsplats – och lär dig hantera den.

    30 OKT.

    45. Så känner du igen företagskulturen på din arbetsplats – och lär dig hantera den.

    I det här avsnittet dyker vi ner i några av de många företagskulturer som präglar arbetsplatser. Du får lära dig känna igen olika typer av företagskulturer: från förändringskulturen som ständigt jagar nästa stora grej, till den allsmäktige ledarkulturen där allt kretsar kring chefen, den överoptimistiska kulturen som vägrar se problem, och den regelstyrda där ordning råder till varje pris. Genom att förstå mönstren kan du lättare navigera på jobbet, förutse beteenden och undvika att trampa fel. Oavsett om du jobbar i en blomstrande organisation – eller i en som börjar lukta toxisk – så är chansen stor att du kommer att känna igen dig. Det här är en podcast från SNAFU Rescue Advisors, www.snafura.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    35 min
  3. 44. Prestige - när stolthet står i vägen för framgång

    25 OKT.

    44. Prestige - när stolthet står i vägen för framgång

    Veckans avsnitt handlar om prestige. Har du någon gång varit med om att en chef eller kollega vägrar erkänna att ett beslut varit fel och behöver korrigeras? Är hierarkin på din arbetsplats större än i Downton abbey? Finns det chefer eller kollegor som hela tiden måste hävda sig genom att säga hur länge de har jobbat i branschen eller på arbetsplatsen? Det är tecken på att prestige står i vägen för både tillit, prestation och framgång. I det här avsnittet bjuder jag på några mer eller mindre kända praktexempel på där prestige fick allt att gå åt skogen. Varför missade man chansen att tillfångata bin Laden när man hade chansen? Hur kunde McDonalds misslyckas så totat med sin storsatsning för burgare för vuxna?Och hur kan ett vandaliserat bageri i Mexiko City få Frankrike att invadera landet med full styrka?Missa inte det här avsnittet där jag pratar om allt ifrån bakelsekriget till hur golfföretaget Callaway pga prestige förlorade en talang som senare skulle få deras konkurrent Taylormade att gå om dem som marknadsledare.   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    28 min
  4. 43. Makt och ömma tår: Vem får du inte kritisera på jobbet?

    16 OKT.

    43. Makt och ömma tår: Vem får du inte kritisera på jobbet?

    Efter en liten paus är jag tillbaka igen med podden ”Direktionen” –mer laddad än någonsin! Det här avsnittet handlar om något som många känner igen men sällan pratar om: den där personen på jobbet som man absolut inte får kritisera. Känner du igen känslan av att behöva väga varje ord på guldvåg på mötet, för att undvika att trampa någon på tårna? Kanske är du rädd för att ses som ”besvärlig” eller att du riskerar att få en nedsättande etikett som att du alltid är så ”känslig” eller liknande när du lyfter en fråga som en viss person ogillar.Har du märkt att vissa frågor — som arbetsmiljö, felaktig data, hållbarhet eller IT-säkerhet — ses som ”jobbiga” att ta upp? Eller att prestige och osäkerhet ibland står i vägen för ett gott samarbete som skulle kunna leda till bättre kvalitét och resultat? Då är det här avsnittet för dig. Jag pratar om varför ömma tår och prestige uppstår, hur maktspel skadar kulturen – och hur du själv kan navigera bland de politiska minorna utan att tappa fotfästet. 💡 Du får konkreta frågor att ställa till dig själv nästa gång någon reagerar starkt på din feedback – så att du kan förstå vad som egentligen pågår bakom kulisserna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    15 min
  5. 42. Är vi nära en uppgörelse mellan Neonode och Samsung? Med Felix Lindberg

    2024-09-19

    42. Är vi nära en uppgörelse mellan Neonode och Samsung? Med Felix Lindberg

    Idag tar vi återigen en titt på det aktuella patentmålet när Neonode, via Aequitas, befinner sig i ett spännande skede i tvisten med Samsung. Frågan som alla ställer sig är: Kommer Samsung att vilja nå en uppgörelse eller väljer de att gå vidare till rättegång? Direktionen gästas av ingen mindre än Felix Lindberg som har en gedigen kunskap om caset och som har följt målet sedan starten för ca fyra år sedan och som även gästade Direktionen i avsnitt 27. Avsnittet spelades in 19/9 2024. Disclaimer: Innehållet i detta avsnitt ska inte ses som rekommendationer eller finansiell rådgivning. Vi diskuterar våra egna åsikter och synpunkter och det är alltid viktigt att göra en gedigen research innan man fattar några egna investeringsbeslut. Både Annsofi Thunholm och Felix Lindberg äger aktier i Neonode.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    40 min
  6. 41. Hotad på jobbet. Intervju med P-O Wikman.

    2024-07-03

    41. Hotad på jobbet. Intervju med P-O Wikman.

    Rollen som chef kan vara utmanande och ensam på många sätt. Att som chef bli hotad och få en hotbild mot sin familj är enormt svårt att hantera både i sin professionella roll och som privatperson. Det här var precis vad som hände P-O Wikman och i detta avsnitt delar han med sig av sina erfarenheter och hur hans värderingar och starka rättspatos stärkte honom i hans ledarskap under en mycket svår tid. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    51 min
  7. 40. Håll käften och lyd! med Christina Lindqvist

    2024-03-09

    40. Håll käften och lyd! med Christina Lindqvist

    I det här avsnittet får vi höra en skrämmande historia om hur en konflikt i en arbetsgrupp blir så infekterad att den eskalerar till att omfatta hela kommunledningen och leder till ett mediauppbåd utan dess like och där även Uppdrag Granskning bevakar händelsen. Christina Lindqvist berättar modigt och öppet om denna svåra period i hennes liv och hur hennes upplevelser och erfarenheter har påverkat henne och vilka insikter det har gett henne. Efter att ha blivit omplacerad tre gånger på bara några månader startade Christina Facebook-upproret ”Håll käften och lyd” där hon kom i kontakt med hundratals personer som precis som hon varit med om fruktansvärda situationer på sin arbetsplats. Missa inte det här avsnittet! Se gärna Uppdrag Gransknings avsnitt "Håll käft och lyd!" på SVT Play. Podden ges ut av SNAFU Rescue Advisors www.snafura.se Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    1 tim 15 min
  8. 39. Så hanterar du skav och konflikter med Susanne Hydén

    2024-01-22

    39. Så hanterar du skav och konflikter med Susanne Hydén

    Jag har den stora glädjen att återigen ha Susanne Hydén som gäst och denna gång hanterar vi allt ifrån skav och mikrotrauman till riktiga konflikter bortom klyschiga ledarskapsartiklar. Hur luckrar man upp situationer där medarbetare fastnat i mönster och har svårt för att komma överens? Annsofi och Susanne diskuterar hur man taktiskt hanterar en manipulativ person och delar med sig av sina egna berättelser kring hur det är att arbeta med grupper och individer som fastnat i dödlägen. Kan man vända på motsträviga och toxiska medarbetare och hur kan man bli retoriskt framgångsrik i svåra samtal genom att använda sig av tystnad? Annsofi delar med sig av sina mörka sidor och Susanne ger tips på hur chefer kan bli bättre på att leda på distans genom att ha en annan agenda vid kontorsdagar. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

    58 min
Visa alla (46)

5
av 5
16 betyg

Om

Den här är podcasten för dig som brinner för affärer och ledarskap, företagskultur, framgång och sluga strategier och som vill gå bortom självklarheter och klyschor. Vi pratar om verkligheten så som den ter sig i styrelserummet, i ledningsgruppen och ute på arbetsplatsen med alla dess möjligheter, utmaningar och dråpligheter. Managementkonsulten Annsofi Thunholm bjuder in gäster som frikostigt bjuder på erfarenheter, framgångstips, ny forskning och en och annan ögonbrynshöjare som guidar dig rätt i organisationens snårigheter i medgång såväl som motgång. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Information

  • Skapad av
    Annsofi Thunholm
  • Aktiva år
    2022 - 2025
  • Avsnitt
    46
  • Åldersgräns
    Barnvänligt
  • Copyright
    © Annsofi Thunholm
  • Programmets webbplats
    Direktionen

Du kanske också gillar