24 avsnitt

Edtech Tuesdays® creator Ewa Hutmacher and the Snabbfoting team do interviews on innovation, learning culture and future technologies. Ewa chats with innovators, investors, thinkers and doers, changing the status quo.

We’ve covered a range of topics from innovation and IP law to Generative Al, sustainable IT, culture and skills organizations. New episodes are released every second Tuesday. Get in touch at https://snabbfoting.com

Edtech Tuesdays‪®‬ Snabbfoting

    • Näringsliv
    • 5,0 • 3 betyg

Edtech Tuesdays® creator Ewa Hutmacher and the Snabbfoting team do interviews on innovation, learning culture and future technologies. Ewa chats with innovators, investors, thinkers and doers, changing the status quo.

We’ve covered a range of topics from innovation and IP law to Generative Al, sustainable IT, culture and skills organizations. New episodes are released every second Tuesday. Get in touch at https://snabbfoting.com

    #24 Daniel Karlsson: Projektledning med AI

    #24 Daniel Karlsson: Projektledning med AI

    I det här avsnittet har vi nöjet att presentera Daniel Karlsson PhD, en passionerad teknikentusiast och expert på projektledning med AI. Daniel delar med sig av sina insikter om hur AI förändrar landskapet för projektledning, från att automatisera mötesanteckningar till att omforma projektledningsprocesser. Han ger oss en inblick i de mest spännande användningsområdena inom AI och projektledning och hur dessa kan komma att definiera hur vi arbetar och förhåller oss till tekniken i framtiden.
    Lyssna på Daniel och Ewa när de utforskar framtiden, vad vi gör och inte gör och varför. Detta är ett avsnitt du inte vill missa!
    Följ oss på din favoritplattform och dela gärna avsnittet om du gillar detta!

    • 44 min
    #23 Birgitta Björk - Det närvarande ledarskapet

    #23 Birgitta Björk - Det närvarande ledarskapet

    Vi diskuterar ledarens roll och vikten av att se varandra, snällhet och den samhörighet det kan ge. Vad behövs för att skapa attraktiva arbetsplatser och närvarande ledare, och vad leder till högt engagemang och trygghet? Det finns ledare som inte bör vara ledare och vad händer när ledare missar uppdraget att vara en förebild.
    Birgitta: "Morgondagens lösningar finns inte med gårdagens lösningar. AI, teknik och människor är morgondagens lösningar i kombination". Det behövs mod, nyfikenhet och ödmjukhet att vi idag inte kan allt eller har alla svaren.
    Birgitta Björk har en medicinsk bakgrund med en humanistisk människosyn. Hon är en nyfiken, handlingskraftig, tydlig och resultatinriktad ledare med stort patos och integritet. Hon har lätt att få människor med sig och tycker om människor och utmaningar samt ledarrollen. Hon vill få andra att känna lust och glädje genom att dela med sig.
    Birgitta vill 2024 fokusera på att ge och stötta de som behöver och vill. Hon vill sprida godhet. Hör av dig till Birgitta på LinkedIn eller Ewa på hej@snabbfoting.se så förmedlar vi en kontakt.

    • 52 min
    #22 Pascal Rosenberger: Navigating the startup life - traction, endurance, and passion

    #22 Pascal Rosenberger: Navigating the startup life - traction, endurance, and passion

    This is an interview about entrepreneurship, endurance and traction with Pascal Rosenberger, co-founder and CEO of the swiss startup Eggheads.
    We discuss navigating startup life, learning by doing, and what successful entrepreneurship is.
    Pascal is an experienced digital marketer and communicator enabling businesses to unlock the power and simplicity of chat conversations to inform, train, and engage their employees.

    • 43 min
    #21 Gabriella Lockwall: Att möta människor och icke-verbal kommunikation

    #21 Gabriella Lockwall: Att möta människor och icke-verbal kommunikation

    Gabriella Lockwall är en av Sveriges ledande experter på kroppsspråk och icke-verbal kommunikation och en flitigt anlitad föreläsare. Hon har över 25 års erfarenhet av att utbilda och föreläsa och har gett ut boken “Inte en kroppsspråksbok”. 
    I det här tankeväckande samtalet kommer du få praktiska tips på hur du kan förbättra din kommunikation med ditt kroppsspråk och tonfall.
    Vi diskuterar scenskräck och hur du kan arbeta på olika låsningar som kan bli hinder i livet och på arbetsplatsen. Vi pratar också om äkta feedback.
    Gabriella lever efter sin tes: “Varje människa är unik och behöver olika verktyg för att uppfattas som sitt bästa jag.” Gabriella Lockwalls hemsida: https://www.lockwallkommunikation.se/

    • 52 min
    #20 Lisa Hartikainen: Det går att lära sig allt

    #20 Lisa Hartikainen: Det går att lära sig allt

    Lisa delar med sig hur det går att lära sig allt och hur viktigt lärande är för att vara relevant. Hennes förändrade syn på lärande började med en workshop där hon lärde sig koda.
    Vi diskuterar ledningsgruppens ansvar att förstå, experimentera och att våga och möta det vi befinner oss i här och nu.
    Hur kan ledning och medarbetare omfamna nya teknologier och tänka nytt kring affärsstrategi och arbetssätt? Vilka hinder finns och hur kommer vi över dem? Lisa Hartikainen är marknadschef på NOX Consulting och har en bakgrund som beteendevetare.

    • 43 min
    #19 Thomas Lone: Risk vs fear in business and life

    #19 Thomas Lone: Risk vs fear in business and life

    In 2020 Thomas Lone completed his goal of climbing The Seven Summits and Mount Everest as the youngest Norwegian in history. He brings a unique perspective into this conversation on what he does, BHAGs and pushing limits. We speak about risk vs fear and comfort zones. What questions have people and organizations forgetting to ask? Are we living our purpose, missions and goals? 
    Thomas Lone is a keynote speaker, moderator and adventurer with a Master of Science. Read more: https://www.thomaslone.no

    • 51 min

Kundrecensioner

5,0 av 5
3 betyg

3 betyg

Mest populära poddar inom Näringsliv

Framgångspodden
Acast
Börspodden
Johan Isaksson & John Skogman
Den hållbara hjärnan
Gabriella Svanberg och Annika Kvist
Cashflowpodden
Cashflowpodden
RikaTillsammans | Om privatekonomi & rikedom i livet
Jan och Caroline Bolmeson
Kapitalet
Monopol Media AB