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Das tendências às boas práticas, o mundo do trabalho traz vários temas a debate. Com convidados de várias áreas e moderação de Paulo Ferreira, Humana(mente) falando é o podcast que promove mudanças no mundo laboral.

HumanaMente Falando Observador Lab

    • Näringsliv

Das tendências às boas práticas, o mundo do trabalho traz vários temas a debate. Com convidados de várias áreas e moderação de Paulo Ferreira, Humana(mente) falando é o podcast que promove mudanças no mundo laboral.

    O ADN da Liderança

    O ADN da Liderança

    O que faz de um líder, um bom líder? Rui Barroso, CEO da Kelly, e Patrícia Barão, Head of Residential da JLL, respondem a esta e outras questões no HumanaMente Falando.
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    • 22 min
    De Casa para o Mundo

    De Casa para o Mundo

    A internacionalização de carreiras a partir de casa é uma realidade cada vez mais atual. Esse foi o mote de conversa entre Rita Simões, Lead Operations Manager da Kelly, e Gonçalo Hall, CEO da NomadX.
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    • 20 min
    O Poder da Diferença

    O Poder da Diferença

    Diversidade e inclusão tornam as empresas melhores. Salvador Mendes de Almeida, Presidente da Associação Salvador, e Tânia Coelho, Talent Acquisition Manager da Kelly, falam deste caminho a percorrer.
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    • 21 min
    À procura de um propósito

    À procura de um propósito

    Propósito e cultura de uma empresa são chaves para atrair e reter candidatos e colaboradores, como explicam Pedro Pessoa, People Development Manager da Kelly, e Rita Távora, dos RH da IKEA em Portugal
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    • 21 min
    Cultura de wellbeing

    Cultura de wellbeing

    O bem-estar dos colaboradores é hoje um tema crítico no mundo do trabalho e o mote para a conversa com Vanda Brito, Diretora de RH da Kelly, e Gustavo Jesus, médico psiquiatra.
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    • 22 min
    Ageism: idade sem barreiras

    Ageism: idade sem barreiras

    Existem preconceitos no mundo do trabalho relacionados com a idade, e temos de encará-los de frente. É o que fazem Rita Mexia, da Kelly, e José Ferreira Alves, investigador na área do “Ageism”.
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    • 21 min

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