152 avsnitt
HZaborowski - mit HR & CSR die Welt retten! Henrik Zaborowski
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- Näringsliv
CSR wird in den nächsten Jahren in alle Unternehmensbereiche einziehen. Dieser Podcast beschäftigt sich mit der Frage, wie HR & CSR Hand in Hand die Transformation der Unternehmen und damit auch unserer Gesellschaft gestalten können.
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#154 Anonymisierte Bewerbungen - Diskriminierung bei der Bewerbung stoppen
Beginnt Diskriminierung nicht schon bei der Bewerbung?
Seit Jahren kämpfen wir gegen Diskriminierung im Arbeitsleben, aber beginnt sie nicht früher? In unserer neuesten Podcast-Folge spricht Henrik mit Sandra Zemke, der Gründerin von Anonyfy, über anonymisierte Bewerbungsprozesse. Anonyfy ist eine Plattform, die Unternehmen dabei hilft, Vorurteile und Diskriminierung durch anonymisierte Bewerbungsprozesse zu minimieren, indem sie u.a. persönliche Daten wie Name, Geschlecht und Herkunft entfernt.
Highlights der Folge:
👉 Wie Anonyfy hilft, Diskriminierung bei der Personalauswahl zu minimieren
👉 Herausforderungen und Chancen von anonymisierten Bewerbungsprozessen
👉 Bedeutung von strukturierten Fragen und bewertungsunabhängigen Entscheidungsprozessen
Wenn du dich also dafür interessierst, wie wir weniger Diskriminierung in der Personalauswahl und im Arbeitsleben schaffen, dann solltest du unbedingt reinhören.
Höre jetzt rein und lass Dich inspirieren!
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#153 Nachhaltige Unternehmensführung mit SUSTAYN
Arbeiten wir für die Lösung oder das Problem?
Seit der Fridays for Future Deutschland - Bewegung hat Janik Seitzer, Gründer von Sustayn, seine Rolle im Umweltschutz hinterfragt: Trage ich am Ende zur Lösung bei oder bin ich Teil des Problems? Diese Reflexion führte zur Gründung von Sustayn, einer digitalen Plattform, die Unternehmen berät, Schulungen gibt, Mitarbeitende durch Gamification motiviert. Mit dem Ziel Nachhaltigkeit in den Köpfen und vor allem im Handeln der Mitarbeitenden zu verankern.
Das sind die Highlights im Podcast:
Gründungsgeschichte und Mission von Sustayn
Strategien zur Förderung nachhaltigen Handelns im Unternehmen
Herausforderungen und Chancen für Nachhaltigkeitsmanager:innen
Höre jetzt rein und lasse Dich inspirieren!
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#152 Am Puls der Zeit mit Persoblogger Stefan Scheller
In unserer neuesten Podcast-Episode begrüßen wir Stefan Scheller, HR-Influencer und Gründer von PersoBlogger. Er hat seinen Blog in eine vielseitige Lernplattform für HR Themen verwandelt, die einen praxisnahen Austausch in der Community bietet und sich nun auch Nachhaltigkeitsthemen widmen wird.
Folgende Inhalte erwarten Dich in der neuen Podcastfolge:
Wie Stefan seinen Blog zu einer umfassenden Lernplattform entwickelt hat.
Wie Du als HR-Verantwortliche:r vom "PersoBlogger-Club" profitierst.
Wie Du schnell auf aktuelle Anforderungen des Arbeitsmarktes reagieren kannst.
Viel Spaß beim Zuhören! 🎙️
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#151 Der Deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an...
Der deutsche Nachhaltigkeitspreis 2024 geht an das Klinikum Stuttgart! 🥳
In unserer neuesten Podcast-Folge sprechen wir mit Michael Dippold, Leiter des Recruiting und Personalmarketings im Klinikum Stuttgart. Seit 2021 intensiviert das Klinikum seine Nachhaltigkeitsbestreben und wurde prompt für den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2024 ausgezeichnet. Herzlichen Glückwunsch!
Diese drei Fragen stellst Du Dir sicher auch:
🏨 Wie kann ein Klinikum eigentlich nachhaltig handeln?
🏨 Was hat das Klinikum zum diesjährigen Gewinner gemacht?
🏨 Was bedeutet Nachhaltigkeit aus Arbeitgebersicht?
Viel Spaß beim Anhören! 🎙️
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#150 Wie profitieren Unternehmen von Nachhaltigkeitsmaßnahmen?
Können wir durch nachhaltiges Handeln im Unternehmen zum Beispiel bessere Konditionen bei Banken bekommen?
Ob das stimmt, erfährst Du im heutigen Podcast mit Andreas Maslo, CEO und Co-Founder von VERSO. VERSO ist ein Full-Service- und Softwareanbieter für die nachhaltige Transformation im Mittelstand. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Strategieberatung, Nachhaltigkeits- und Lieferkettenmanagement, Reporting, Klimabilanzierung und Kommunikation.
Folgendes besprechen wir u.a. im Podcast:
🪴Geschichte und Entwicklung von VERSO
🪴Herausforderungen für Unternehmen im Nachhaltigkeitsmanagement
🪴Bedeutung und Zukunft von Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext
Wie Henrik im Intro sagt: Du kannst sicher einige Punkte für die zukünftige Entwicklung Deines Unternehmens mitnehmen.
Viel Spaß beim Hören! 🎙️
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#149 Gemeinsam gegen Krisen - Warum politische Zusammenarbeit notwendig ist
"Diese Krisen sind so groß, dass sie einzelne Parteien alleine nicht geregelt bekommen (...) es braucht einfach eine sehr pragmatische Zusammenarbeit von allen demokratischen Akteuren."
Maja Bisanz, Co-Managing Director von Brand New Bundestag, bringt es auf den Punkt. Brand New Bundestag hat es sich zur Aufgabe gemacht, proaktive Jungpolitiker:innen aus allen demokratischen Parteien zu fördern und sie auf ihrem Weg in die politische Karriere im Bundestag zu unterstützen. Die unabhängige Initiative möchte Zusammenhalt fördern und Lösungen für politische Herausforderungen finden.
Darüber sprechen wir im heutigen Podcast:
➡️ Warum ist das überhaupt nötig?
➡️ Wie sieht das konkret aus?
➡️ Was können wir als Gesellschaft tun, um diese Mission zu unterstützen?
Heute ist es zwar eher ein politisches aber wichtiges Thema, das uns alle betrifft. Auch im Recruiting. Viel Spaß beim Zuhören!
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