“Je ne distingue pas les experts et les managers” Julien MARTINO, Chief people officer chez Drive&Co Embauche-moi !

L’invité du podcast
Diplômé de Sciences Po, Julien travaille depuis 13 ans dans les ressources humaines. Ayant démarré sa carrière sur les sujets analytiques RH, il a progressivement évolué vers les questions de développement RH et notamment de pratiques managériales.

L’entreprise de l’invité
Pionnier français de la recharge de véhicules, Driveco a pour mission de rendre accessible à toute la mobilité électrique, en proposant l’expérience la plus simple, en développant le réseau le plus fiable et en fournissant une énergie renouvelable, pour construire une société plus écologique.
Depuis sa création en 2010 par Corsica Sole, l’ensemble des points de charges Driveco ont permis de recharger 80 millions de kilomètres parcourus en électrique, l’équivalent de 2 000 fois le tour de la Terre. Avec plus de 18 000 tonnes de CO2 évitées, Driveco a fourni plus de 13 000 000 kWh d’électricité depuis sa création.

Contenus du podcast
Dans ce podcast avec Julien Martino, on parle du sujet des schémas hiérarchiques et du rôle de manager au sein d’une entreprise. Cela inclut des sujets :
📍 L’organisation d’un parcours carrière ou career path en bon franglish
📍 La notion de performance review
📍 Qu’est-ce que le rôle d’un manager ?
📍 Qu’est ce qu’un bon ou un mauvais manager ?
Je ne vous en dis pas plus et vous laisse découvrir ma conversation avec Julien.

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