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Uno de los temas menos discutidos en los últimos tiempos ha sido la incidencia del poder subordinante del empleador frente al manejo de la imagen en internet de los trabajadores y el uso de sus redes sociales.

Preguntas como: ¿Hasta qué punto es válido que se obligue a los trabajadores a hacer TikToks empresariales? ¿Deberían existir límites en las autorizaciones de imagen de los trabajadores? y más interrogantes por resolver, son los que se intentan abordar en esta entrevista con el Dr. Santiago Sanmiguel, abogado experto en derecho del entretenimiento y creador de contenido (@Zoordo).

En este episodio hablaremos de asuntos que quedaron pendientes por resolver en el segundo proyecto de ley de reforma laboral del Ministerio de Trabajo en el gobierno de Gustavo Petro.



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Conversamos con la OIT sobre el contenido y alcance del convenio, desde una óptica académica a fin de conocer los por menores de la norma.

Análisis critico de la decisión del Ministerio de Trabajo de declararse competente para decidir si hay o no acoso laboral.

Definición legal, características, como se realiza una autorización y qué dice la jurisprudencia. 

Conoce el alcance de la suspensión de contrato por fuerza mayor o caso fortuito en materia laboral colombiana.