LEDARSKAPSUTFORSKAREN Jesper Silvanius

I det senaste avsnittet av "Ledarskapsutforskaren" har vi den stora glädjen att välkomna Rickard Amidani, marknadschef på Solar Sverige AB. Rickard har en imponerande karriär inom försäljning och marknadsföring, med en särskild passion för digital innovation och kommersiellt ledarskap. Men hans resa är långt ifrån enbart professionell; efter en lång kamp med psykisk ohälsa nådde han en vändpunkt 2019 som förändrade hans syn på både livet och ledarskap.
Rickard delar öppet med sig av hur han omvandlat utmaningar till möjligheter och upptäckt kraften i sårbarhet, äkthet och empati som centrala element i ledarskapet. Genom hans insikter får vi utforska hur dessa principer kan bygga starka team, driva innovation och skapa en kultur av framgång i en ständigt föränderlig affärsvärld.
Vi diskuterar också hur personliga erfarenheter påverkar professionella prestationer och hur ledare kan stötta sina medarbetare genom empati och förståelse. Rickard belyser vikten av att ställa frågan "Hur kan jag hjälpa dig?" och delar konkreta exempel på hur detta kan implementeras i arbetsmiljön för att främja både välmående och affärsresultat.
Oavsett om du är ny på arbetsmarknaden, en etablerad ledare eller någonstans däremellan, kommer detta avsnitt att ge dig verktygen och inspirationen för att utveckla ditt ledarskap. Så, sätt dig bekvämt, ta fram anteckningsblocket och förbered dig på en givande session med Rickard Amidani. Låt hans erfarenheter och strategier hjälpa dig att förbättra både ditt ledarskap och din livskvalitet.
Om du vill komma i kontakt med Rickard, besök hans LinkedIn-profil.
Programledare och redigerare: Jesper Silvanius
Lyssna nu

I detta fascinerande avsnitt av "Ledarskapsutforskaren" har vi nöjet att välkomna Jonas Fröjd, VD för Mindkicker och erkänd expert inom ledarskapsutveckling och personlig coaching. Jonas är inte bara en respekterad ledare utan också en mästare i kampsport, med erfarenheter från brasiliansk jiu-jitsu till taekwondo. Hans unika bakgrund gör honom till en idealisk gäst för att diskutera temat för dagens avsnitt: Återhämtningens betydelse.
Jonas delar generöst med sig av sin personliga och professionella resa, från utmaningar till triumfer. Han belyser hur hans idrottskarriär har influerat hans syn på arbetslivet, från att vara en anställd till att bli en samhällsförändrare och en mentor som hjälper individer och organisationer att nå sin fulla potential. Genom sina insikter får vi utforska hur återhämtning inte bara är väsentlig för fysiskt välbefinnande utan också för mental skärpa och arbetsprestation.
I avsnittet djupdyker vi i hur man effektivt kan värma upp ögonen inför videosamtal, varför det är viktigt att träna på mångfald i träningsrutiner, och hur man kan hantera stress samt förbättra återhämtning genom praktiska strategier och tacksamhetsövningar. Jonas ger också värdefulla råd om hur man kan maximera sin kalender för att förbättra produktiviteten och hur en idrottsbakgrund kan inspirera till framgång i näringslivet.
Vare sig du är ny på arbetsmarknaden, en etablerad ledare eller någonstans däremellan, kommer detta avsnitt ge dig verktygen och inspirationen för att förbättra din återhämtning och därigenom din totala prestation. Så, sätt dig bekvämt, ta fram anteckningsblocket och förbered dig på en givande session med Jonas Fröjd. Ta del av hans livsläxor och de strategier som kan revolutionera ditt sätt att arbeta och leva.
Låt oss dyka in i världen av återhämtning, effektivitet och personlig tillväxt. Välkommen till ett avsnitt som lovar att vara lika informativt som inspirerande!


Om du vill komma i kontakt med Jonas så är detta hans LinkedIn profil
eller om du vill komma till Mindkicker gör det här 

OM DU VILL HÖJA DIN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT Jag gör detta genom ledarskapsutbildning där jag hjälper ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAP Som är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

I detta gripande avsnitt av "Ledarskapsutforskaren" utforskar vi hur man kan förvandla högkänslighet från en upplevd svaghet till en betydande styrka, både på arbetsplatsen och i privatlivet. Vi har nöjet att välkomna Kendra Fraser Potts, en erfaren livscoach och mindfulnessinstruktör från Lund, som delar med sig av sin resa och de insikter hon samlat på sin väg.
Kendra, som har en gedigen utbildning inom psykologi, arbetsterapi och sociologi, startade sitt företag IMINDYOU för att hjälpa individer att uppnå balans och inre frid. Med en passion för holistisk hälsa, har Kendra använt sin kunskap för att skapa anpassade coachingprogram som adresserar både mentala och emotionella behov.
Under avsnittet kommer Kendra att djupdyka i teman från sin senaste bok, "Lev med hela dig själv". Boken fungerar som en guide för att navigera stress, oro och negativa känslomönster, och erbjuder praktiska verktyg och råd som Kendra önskar att hon hade haft tillgång till tidigare i sitt eget liv.
Vi kommer också att utforska Kendras forskning om högkänslighet, och hur denna kunskap kan användas för att stärka ledare och team i en föränderlig värld. Hör Kendra förklara hur man kan omfamna sin högkänslighet som en superkraft, vilket inte bara gynnar den personliga utvecklingen utan även bidrar till en mer empatisk och insiktsfull ledarstil.
Miss inte detta inspirerande samtal som erbjuder nya perspektiv på personlig och professionell tillväxt. Kendras erfarenheter och råd är ovärderliga för alla som strävar efter att leda med empati och förståelse.
Lyssna på detta avsnitt för att förändra ditt sätt att se på högkänslighet och lära dig hur du kan använda dina unika egenskaper för att skapa en mer stödjande och produktiv miljö.
Om du är intresserad av kendras bok kan du köpa den här

Vill du få kontakat med Kendra så är detta hennes LinkedIn profil
 
OM DU VILL HÖJA DIN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT Jag gör detta genom ledarskapsutbildning där jag hjälper ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt: FOKUSERAT LEDARSKAP Som är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer
 
Värd: Jesper Silvanius

Välkommen till "Ledarskapsutforskaren"!
I dagens avsnitt tar vi ett spännande steg från de gröna fotbollsplanerna och iskalla hockeyrinkarna till det dynamiska kontorslandskapet. Vi utforskar hur principer från elitidrotten kan appliceras på vår arbetsvardag för att förbättra både individuell och kollektiv prestanda.
Min gäst, Kristian Skarphagen, är inte bara en tidigare framstående fyscoach för NHL och KHL, utan även en visionär som lyckats överföra idrottsvärldens strategier till näringslivet. Med en gedigen erfarenhet från att arbeta med lag som Chicago Blackhawks och Frölunda, samt en akademisk bakgrund från Göteborgs Universitet, delar Kristian med sig av unika perspektiv på ledarskap och teamdynamik.
I avsnittet diskuterar vi viktiga teman som självvård, teamarbete, och prestandaoptimering. Kristian lyfter fram hur han använder sig av metoder för mental förberedelse, fysisk träning, och återhämtning för att skapa hälsosammare och mer framgångsrika arbetsmiljöer. Vi tittar närmare på betydelsen av sömnregelbundenhet, exponering för dagsljus och dess inverkan på arbetsprestanda, inspirerat av tekniker som används av professionella idrottare.
Vidare utforskar vi hur dessa insikter kan hjälpa oss att inte bara nå utan även upprätthålla topprestationer. Kristian delar praktiska tips på hur man bygger ett vinnande lag i kontorsmiljö, genom att dra paralleller från sina erfarenheter med toppidrottare till de utmaningar och möjligheter som finns i näringslivet.
Så sätt dig bekvämt, ta fram anteckningsblocket, och förbered dig för ett inspirerande avsnitt fyllt med värdefulla lärdomar som kan transformera din arbetsplats. Det här är ett avsnitt du inte vill missa om du strävar efter att leda genom exempel och skapa en blomstrande arbetsmiljö. Välkomna till "Ledarskapsutforskaren" där vi lär av de bästa för att optimera vår prestanda på alla plan!

Boken Kristian pratade om tror jag är denna :) Sleep av Nick Littlehales

Om du vill komma i kontakt med Kristian så är detta hans LinkedIn profil


OM DU VILL HÖJA DIN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT Jag gör detta genom ledarskapsutbildning där jag hjälper ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAP Som är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

I detta jubileums avsnitt (nr 10) av min podcast har kag nöjet att välkomna en gäst vars livshistoria är lika fascinerande som den är inspirerande. Möt Jozephine Hermansson Chiid – en kvinna som har omvandlat personliga prövningar till professionella triumfer. Från att bli mamma i tonåren till att bli en banbrytande förändringsledare, delar Jozephine med sig av sin resa genom självledarskap och outtröttlig strävan efter personlig utveckling. Hennes berättelse är en påminnelse om kraften i att definiera sitt eget öde mot alla odds.
Vi utforskar teman som hälsa, ledarskap och den subtila konsten av samtal med min enastående gäst, Jozephine Hermansson Chiid. Genom en blandning av personliga anekdoter och professionella insikter, tar vi oss an ämnet triggers – de osynliga krafter som formar våra reaktioner och beslut, både i personliga och professionella sammanhang.
Jozephine och jag dyker djupt in i diskussioner om styrkor, ledarskap och vikten av självmedvetenhet. Från att navigera i arbetsplatsdynamik till att utforska framtidens arbete med AI, belyser detta samtal vikten av att förstå och hantera de triggers som påverkar oss alla.
Men vad mer döljer sig bakom dessa samtal?
Hur kan vi bli mer medvetna om våra egna triggers och använda denna insikt för att leda oss själva och andra mer effektivt? Och vilken roll spelar självmedvetenhet och reflektion i att skapa blomstrande arbetsplatser och samhällen?
Förbered dig på en resa fylld med tankeväckande diskussioner, personliga uppenbarelser och praktiska råd för att navigera i livets komplexitet. Detta är ett avsnitt du inte vill missa – en chans att få insikter som kan förändra hur du ser på dig själv och världen omkring dig.

Böcker vi pratade om

Hjärnan på jobbet av David Rock
Depressions av Johann Hari 

Här är den länk till Jozephines hemsida
Jozephined Linkedin sida hittar du här
Här finner du även Jozephins, 19 cognitive bias glossary
OM DU VILL HÖJA DIN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT
Jag gör detta genom ledarskapsutbildning där jag hjälper ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAP
Som är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius

 

I detta avsnitt av vår podcast dyker vi ner i en värld av entreprenörskap, ledarskap och den ständigt föränderliga rekryteringsbranschen med en mycket speciell gäst, Ashkan Badie. Med en bakgrund som sträcker sig från en utmanande uppväxt till att bli en nyckelspelare inom rekrytering, delar Ashkan med sig av sin resa till att grunda TaskBoomer – ett företag med ambitionen att revolutionera hur vi tänker på rekrytering av säljare och säljchefer i Norden.
Genom över 700 intervjuer har Ashkan fått en djupgående förståelse för både utmaningarna och möjligheterna som dagens arbetsmarknad erbjuder. I vårt samtal utforskar vi hur ledarskap inte bara påverkar företagskultur och anställdas engagemang, utan också hur det direkt påverkar rekryteringsprocessen och företagets framgång. Från vikten av förtroende och öppenhet till den revolutionerande rollen som AI kan spela i att effektivisera rekryteringsprocesser, täcker vi ett brett spektrum av ämnen som berör varje ledare och HR-professionell idag.
Men det stannar inte där. Vi diskuterar även hur arbetslivet påverkar vår mentala hälsa och hur viktigt det är med en stark ledarskapsstruktur som stödjer en hälsosam arbetsmiljö. Ashkan delar insikter från sitt arbete och ger praktiska tips för både jobbsökande och företag som strävar efter att skapa mer värde och mening i sitt arbete.
Vare sig du är en etablerad ledare, en nyfiken entreprenör, eller någonstans däremellan, erbjuder detta avsnitt en unik inblick i framtidens arbetsliv och rekrytering. Missa inte chansen att få värdefulla insikter från Ashkan Badies resa och lärdomar – en berättelse om motståndskraft, innovation och ledarskapets kraft att förändra.


Du finner Ashkan på Taskboomer samt på linkedIn 
Boken som Ashkan nämner var "How to Win Friends and Influence People" av Dale Carnegie och den finner man bland annat här

 
 

OM DU VILL HÖJA DIN LEDARSKAPSNIVÅ & AFFÄRSIMPACT
Lite det som vi pratar om i detta avsnitt är viktigt för att få behålla sina nyanställda och inte få vissa att tacka nej innan de ens kommit på intervju. Detta gör jag genom ledarskapsutbildning där jag hjälper ledare att stärka sitt självledarskap och affärssinne, så att de kan utveckla sina team och växa sina verksamheter. Detta gör jag genom Leadership2grows produkt:

FOKUSERAT LEDARSKAP
Som är en Individuell (1:1) ledarskapsutbildning som tar ett helhetsgrepp på ledarskapet. Ledarskap handlar i mycket stor utsträckning om att kunna leda sig själv i alla situationer

Programledare och redigerare: Jesper Silvanius