Lederhjælpen Lederhjaelpen

#34 Er Grethe for doven?
Lyt med til dette lederdilemma, hvis du gerne vil blive bedre til at håndtere medarbejdere der ikke producerer nok, eller ikke er effektive nok.
Du har måske prøvet at have en medarbejder, der ikke er produktiv nok, hvilket kan være svært at håndtere som leder.
Det kan også være du har en medarbejder, der er laver ting de ikke skal, og så glemmer at holde fokus på deres primære opgaver.
Eller måske har du stået med en dygtig, men ustruktureret medarbejder, med det resultat at arbejdet ikke blev lavet godt nok.
I denne podcast ser på de udfordringer, det giver dig som leder. 
Du får ideer og løsningsforslag til hvordan du kan håndtere situationen sammen med din medarbejder.
Podcasten tager udgangspunkt i et dilemma indsendt til Lederhjælpen.
 
Dine værter er Ghita Meyer Lagouarde og Ane Jægersborg fra The Leading Culture.
https://theleadingculture.dk/ 
 
Ligefrem Ledelse 
Få hjælp til at komme til næste skridt i din karriere, uden du skal sætte din work-life balance over styr. Læs mere om leder-forløbet Ligefrem Ledelse her: 
https://theleadingculture.dk/ligefremledelse/
 
Få Startpakke til nyt lederjob
...og mange andre ting. Kig her: 
https://theleadingculture.dk/gratis/
 
 

#33 Få magt over dine leder-vaner
 
Få magt over dine ledervaner
Hvordan vaner ser ud? I denne episode kigger vi på vaner og hvilken betydning de har for dit jobliv og karrieremuligheder.
Dine vaner påvirker dit arbejdsliv mere end du tror:
Din worklife balance og hvor effektiv du er på jobbet
Overspringshandlinger
Dine sociale relationer, hvem du taler med og hvem du har i dit netværk
Hvordan du taler, lytter og agerer
Hvis du aktivt fokuserer på at ændre dine vaner, kan du blive mere opmærksom på gode og dårlige vaner. Du kan få øje på hvilke vaner der hjælper dig på vej i det jobliv du ønsker – og du kan begynde at arbejde med de vaner der måske spænder ben for din jobglæde eller karrieremuligheder.
 
Vi tager 2 eksempler op
Casper, der gerne vil nå sit arbejde på mindre tid, så han får mere overskud. Casper føler sig ofte presset i hverdagen og synes han arbejder for meget. Det er svært at nå det hele og han har ofte dårlig samvittighed overfor både job og familie. Alt i alt vil Casper gerne have en bedre worklife balance, uden at gå på kompromis med karrieren.
Karina er udfordret på at hun ikke kommer i spil til større lederjobs. Hun har været mange år i sin stilling og er glad for den. Men hun vil også gerne noget mere. Vi kigger på hvordan vaner påvirker social adfærd og hvad det kan betyde for Karina.
 
Dine værter er Ane Jægersborg og Ghita Meyer Lagouarde.
 
Læs mere på
www.theleadingculture.dk
 
Læs om online Lederuddannelsen Ligefrem Ledelse
https://theleadingculture.dk/ligefremledelse/
 
 

#32 Fra kollega til leder
Når du har lyttet denne episode, har du en bedre forståelse af rejsen fra kollega til leder. Du får indsigt i, hvad der kan være svært, og hvad du skal have fokus på, når du går fra at være kollega til at blive leder for din gamle afdeling.
 
Vi kigger på 6 ting, som er afgørende for, at du får succes i transitionen:
Du skal forstå forandringen i skiftet fra dit gamle job til dit nye job
Du skal genstarte tilliden til dine tidligere kollegaer, som du nu er leder for
Undgå micro management fælden
Forstå ’Fra Mig Til Vi’ paradokset
Dit sprog får ny betydning, når du er leder
Du skal mestre ensomheden i lederjobbet
 
Er du nysgerrig på transitionen fra kollega til leder, så er du landet det helt rigtige sted. Lyt med og få nye perspektiver på denne vigtige forandring.
 
Dine værter er Ane Jægersborg og Ghita Meyer Lagouarde fra The Leading Culture:
https://theleadingculture.dk/
 
 
Anden inspiration, som måske er noget for dig:
 
Land dit første lederjob
Du kan hente webinaret "Land dit første lederjob" her:
https://theleadingculture.dk/webinar-land-lederjobbet/
 
Startpakke til nyt lederjob
Hent "Startpakke til nyt lederjob" her:
https://theleadingculture.dk/startpakke-til-nyt-lederjob/
 
Læs mere om vores gratis freebies her:
https://theleadingculture.dk/gratis/

Er du blufærdig når du bruger fællesbadet på jobbet? Eller har du det som en fisk i vandet?
 
Vi tager emnet op i denne podcast, hvor vi taler om fællesbadet og hvilket etikette der gælder for ledere under bruseren. 
 
Spørgsmålet er kommet fra en lytter, der bekymrer sig om de uskrevne regler for fællesbad og ledelse.  
 
Vi kigger også på en undersøgelse, der peger i retning af, at der også er en kønsmæssig forskel på hvor blufærdige mænd og kvinder er.
 
Dine værter er Ane Jægersborg og Ghita Meyer Lagouarde fra The Leading Culture:
https://theleadingculture.dk/
 
Læs mere om vores gratis freebies her:
https://theleadingculture.dk/gratis/
 
 

#30 Elsk dit uperfekte arbejdsliv
 
Er du i tvivl om dit arbejdsliv er det rigtige for dig? Måske tænker du, at det kunne være lidt mere perfekt?
 
Måske føler du, at du burde nå lidt mere eller udrette lidt større ting?
 
Det kan også være at du føler, at du har for travlt. At du arbejder for meget og føler dig utilstrækkelig? Så er du ligesom mange andre, der drømmer om den perfekte work-life balance.
 
Det er bl.a. noget af det stress- og ledelsesforsker på CBS Pernille Steen Pedersen har kigget nærmere på. Vi interviewer Pernille i podcasten for at høre om den seneste forskning på området.
 
Denne podcast giver dig nogle bud på, hvordan du kan komme overens med dit uperfekte arbejdsliv:
Hvordan du finder mental ro med dit arbejdsliv
Hvorfor løsningen ikke bare er færre opgaver
Hvorfor du skal have en ”bedste ven” på jobbet
Hvorfor du ikke kan konkurrence dig til succes i lederjobbet
Hvorfor du skal springe over hvor gærdet er lavest
Andre har det lige som dig – ræk ud og hjælp dem og dig selv
 
Dine værter er Ghita Meyer Lagouarde og Ane Jægersborg fra The Leading Culture - se mere på https://theleadingculture.dk
 
Andet inspiration du måske er interesseret i:
 
Land dit første lederjob
Du kan hente vores webinar "Land dit første lederjob" her: 
https://theleadingculture.dk/webinar-land-lederjobbet/
 
Startpakke til nyt lederjob
Hent "Startpakke til nyt lederjob" her: 
https://theleadingculture.dk/startpakke-til-nyt-lederjob/
 
 
 

Som en dag på stranden - forebyg og håndter stress i din organisation
 
Gør du som leder nok for at forebygge stress?
 
Forskning viser at stress i langt højere grad er en social følelse, end vi tidligere har troet.
 
Derfor er kulturen på arbejdspladsen afgørende for det psykiske velbefindende blandt medarbejdere.
 
Den erkendelse fordrer at arbejdsgivere og ledere må forholde sig til stress på arbejdspladsen. Gør du som leder nok for at forebygge stress?
 
I denne podcast stiller vi skarpt på kulturens betydning for stress. Vi kigger på hvad du som topleder, leder eller HR ansvarslig kan gøre for at forebygge stress.
 
Vi interviewer Tanja Kirkegaard, stressforsker ved psykologisk institut på Aarhus Universitet og dykker ned i begreberne tertiær, sekundær og primær stressforbyggelse. 
 
Vi drager også parallelen til en tur på stranden og ser hvordan stress forebyggelse kan beskrives med god baderåd.
 
Medvirkende er Tanja Kirkegaard, stressforsker ved psykologisk institut ved Aarhus Universitet.
Dine værter er Ghita Meyer Lagouarde og Ane Jægersborg fra The Leading Culture www.theleadingculture.dk