13 avsnitt
Mellanchefer emellan Unionen Chef
-
- Näringsliv
-
-
4,3 • 43 betyg
-
Podden för dig som är eller har en mellanchef. Här delar riktiga mellanchefer med sig av okända historier om svåra, intressanta och komiska händelser ur verkligheten och får hjälp att lösa dem. Programledare: Karin Adelsköld.
-
Hantera konflikter på jobbet
Konflikterna ökar i arbetslivet, och hamnar ofta i knät på mellanchefen att lösa. Interrimschefen Louise Lind har många gånger fått lov att reda ut gamla surdegar. Ibland blir Unionens ombudsman Anna Ekergren inkallad för att medla. I reportaget berättar fd mellanchefen ”Aram” hur han gav upp, konflikterna blev för tuffa.
Mellanchefer emellan Instagram: www.instagram.com/mellanchefer_emellan
Läs mer kring avsnittet: www.unionen.se/mellanchefer-emellan -
Rätt kompetens i högre förändringstakt
Att arbetsgruppen har rätt kompetens blir allt viktigare när förändringstakten ökar. Men hur skapar chefen en lärandekultur? Om det pratar Jean Hedayat, Sverigechef för Linkedin och Katarina Lundahl chefsekonom på Unionen. I reportaget berättar Henrik Fontin om hur han som HR-chef på DN drev igenom kompetensväxling inför digitaliseringen.
Mellanchefer emellan Instagram: www.instagram.com/mellanchefer_emellan
Läs mer kring avsnittet: www.unionen.se/mellanchefer-emellan -
Vem vill bli mellanchef?
Bland unga talanger sjunker intresset för att ta chefsuppdrag, enligt studier från bland annat Universum. Positionen som mellanchef, som ofta är helt central i en organisation, dras med ett envist gammalt trist rykte och dessutom höga stressnivåer – inget som lockar dagens unga. Vad behöver förändras för att framtidens ledare ska vilja ta de viktiga uppdragen?
I studion: Claes Peyron, Nordenchef Universum och Roger Höög, chefsombudsman Unionen region Göteborg. Programledare: Karin Adelsköld.
Mellanchefer emellan Instagram: www.instagram.com/mellanchefer_emellan
Läs mer kring avsnittet: www.unionen.se/mellanchefer-emellan -
Att leda värderingsbaserat eller tvärs emot…
Kan man leda värderingsbaserat om man vantrivs i företagskulturen? Vi får höra en anonym mellanchef berätta om hur hen tvingades gå tvärs emot sina värderingar i sitt ledarskap på det hypade multinationella företaget. I studion: Sidas HR- och kommunikationschef Julia Norinder och Unionens arbetsmiljöexpert Annika Hedbrant. Programledare: Karin Adelsköld.
Mellanchefer emellan Instagram: www.instagram.com/mellanchefer_emellan
Läs mer kring avsnittet: www.unionen.se/mellanchefer-emellan -
Techbranschen – innovativ och ändå så gammalmodig
Kvinnliga chefer rekryterar mer jämställt, visar studier. Men räcker det för att bryta mansdominansen i techbranschen? Vi går på Women in tech-konferens och träffar bland annat konsulten Paulina Modlitba, som resonerar kring varför förändringen går så långsamt i den annars så innovativa branschen. I studion: Åsa Broberg, utvecklingschef på Ica-gruppen och Unionens jämställdhetsexpert Peter Tai Christensen. Programledare: Karin Adelsköld.
Mellanchefer emellan Instagram: www.instagram.com/mellanchefer_emellan
Läs mer kring avsnittet: www.unionen.se/mellanchefer-emellan -
Är en klassisk fika receptet för globalt ledarskap?
I Indien äter ledningsgruppen i egen matsal. I Ryssland ingår en rejäl fest efter påskrivet avtal. Svenskar lär utomlands ses som pålitliga, men så tråkiga att klockorna stannar. Hur ska man då leda ett internationellt team? Kanske är det bästa man kan göra att bjuda på en klassisk fika. I studion: Åsa Bergman, koncernchef för Sweco, förespråkare av fika-metoden och Robert Boronkay, chef för Unionen Chef, som tvärtom menar att vi kan ha mycket att lära av andra. Poddvärd: Karin Adelsköld
Mellanchefer emellan Instagram: www.instagram.com/mellanchefer_emellan
Läs mer kring avsnittet: www.unionen.se/mellanchefer-emellan
Kundrecensioner
Lätt att ta till sig
Inte raketforskning, lätt att ta till sig. Stor Igenkänning. skönt att höra det finns andra med exakt samma dilemman som jag själv. Trevliga samtal.
Väldigt bra
Det bästa om ledarskap i poddvärlden!
Värdelöst snömos från diverse förståsigpåare.
Det är precis vad man tror att det ska vara. Mellanchefer som sitter och pratar om att vara mellanchef. Meningslösa klyschor, plattityder, fluff. Fokus på oviktiga detaljer och internpolitik.
Detta är en podd för folk som ser positionen och titeln som ett självändamål.
Den här podden är den del av problemet och inte lösningen.