44 avsnitt
Reputatie Inside Reputatie Inside
-
- Näringsliv
Organisaties met een hoge reputatiewaarde hebben het vertrouwen en de voorkeur van al hun stakeholders. Een hoge reputatiewaarde zorgt onder andere voor meer en loyale klanten, een gewilde positie op de arbeidsmarkt en trotse medewerkers. Organisaties die deze waarde centraal stellen, behalen een hoog maatschappelijk en financieel rendement.Hoe werkt dat in de praktijk? Welke rol speelt de reputatie van organisaties bij de CEO’s? Reputatie Inside maakt reputatievraagstukken van bestuurlijk Nederland inzichtelijk in deze driewekelijkse podcast. Elke aflevering (25 min) voelt podcast-host Stef Heutink CEO’s en professionals hierover aan de tand.
-
Pieter Struik over AI: ‘Moderne kunst ontstond door de uitvinding van fotografie’
Pieter Struik is eindbaas van het in 2004 opgerichte succesvolle internet-bureau WebNL. Hij schreef met zijn beste vriend (Dr. Henk Stoorvogel) het boek “Vriendschap of je leven”, een thema dat in deze podcast nog wel een paar keer terugkomt. Pieter is AI-expert en geeft veel masterclasses. Bijna per ongeluk constateerden we dat we samen ruim 30 jaar internetbureau-expertise combineren. Dat levert een interessante kijk op ontwikkelingen op deze nieuwe revolutie. Een gesprek over internet, AI, verandering, revoluties en tijdgeest met als centraal thema: Wat betekent AI voor ons vak?
-
Esther Vergeer: chef de mission paralympische spelen, een sportvrouw met een missie.
Esther Vergeer is een sporter met een verhaal. Ze won alles wat er zo ongeveer te winnen viel en ze is wederom chef de mission voor de paralympische spelen. We spreken elkaar op haar sportgeboortegrond: de TV Cromwijck in Woerden.
-
Interview Ruben van Haften (NTR) met Stef over reputaties
De familie Tokkie is terug in de media, 20 jaar na de reality soap blikken ze voor één keer terug over hun verwoeste reputatie. Aanleiding voor Ruben van Haften van NTR om Stef te bevragen hoe dat eigenlijk werkt met reputaties. Wat betekent reputatie voor personen en bedrijven, hoe bouw je het op, hoe breek je het af?
-
David Plink, Top Employers Instutute: 'Om voor de lange termijn te gaan is lef nodig'
We zien het overal om ons heen: een giftige werksfeer bij VWS, de NPO waar grensoverschrijdend gedrag de norm is, of misstanden in de academische wereld. Werkomgeving is een belangrijke pijler in de reputatiemix, maar juist op dit aspect is er heel wat winst te halen. Top Employers Institute zet zich in voor de beste werkomstandigheden zodat mensen kunnen floreren. Erkenning voor dit HR-beleid helpt organisaties om te groeien als employer of choice. Wat te doen met de huidige misstanden? We spreken met CEO David Plink over reputatie, HR-beleid en vooral de tijdgeest.
-
Erik Hoogenhout CMS: 'ESG niet omdat het moet maar omdat het kan.'
Erik Hoogenhout is directeur marketingstrateeg & business development en werkt bij CMS, één van de grootste advocatenkantoren ter wereld met 7000 advocaten. We praten onder andere over ESG-verslaglegging. Je kan er hoofdpijn van krijgen maar voor veel bedrijven is het gewoon een mooie kans.
-
Sportcast#6 Jaap Stalenburg: "Red Bull gaat zorgen voor een revolutie in de wielersport".
Vandaag te gast in onze podcast: sportschrijver, tv-maker, sportstrateeg, communicatiespecialist en vooral sportliefhebber: Jaap Stalenburg. Samen met vaste gast in de Sportcast Frank van den Wall Bake hebben we het in deze aflevering over de meerwaarde en risico’s van sportsponsering.