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Interviste ai Product Leader di tutto il mondo ricche di consigli pratici per chi deve costruire, lanciare e generare impatto attraverso il proprio prodotto.

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Product Heroes - il Podcast Product Heroes

    • Teknologi

Interviste ai Product Leader di tutto il mondo ricche di consigli pratici per chi deve costruire, lanciare e generare impatto attraverso il proprio prodotto.

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    Cosa significa avere un Mindset Agile?

    Cosa significa avere un Mindset Agile?

    Il mindset è la chiave per il successo nel mondo del Product Management, soprattutto in un mercato in continua evoluzione. Il Product Mindset, ovvero l'approccio focalizzato sul prodotto, è essenziale per le aziende che vogliono rimanere competitive. Ma c'è un altro aspetto importante da considerare: l'Agile Mindset, un insieme di valori e credenze che permettono di applicare metodologie Agile e Lean nello sviluppo di prodotti digitali.

    L'Agile Mindset si concentra su individui e interazioni, rispondendo ai bisogni dei clienti e creando valore per l'azienda. Prevede la creazione di incrementi di prodotto che portano valore agli utenti, la misurazione dell'impatto e la collaborazione con il cliente. La fiducia nel team e la capacità di iterare e imparare dagli errori sono fondamentali. L'agilità richiede di rispondere al cambiamento e di adottare un approccio empirico per il miglioramento continuo.


    Nello specifico parleremo di:
    (00:00) Il significato del mindset agile
    (01:57) Individui e interazioni
    (04:21) Misurazione dell'impatto e collaborazione con il cliente
    (05:15) Fiducia nel team e iterazione

    • 5 min
    Come fare dell'onboarding il successo del tuo prodotto?

    Come fare dell'onboarding il successo del tuo prodotto?

    L’onboarding degli utenti è un elemento cruciale per il successo di qualsiasi prodotto. Introduce gli utenti, aiutandoli a comprenderne e apprezzarne il valore sin dal primo utilizzo.

    Michele Galli, Product Director di Wise, ci spiegherà quanto sia fondamentale l'onboarding degli utenti per il successo di un prodotto. Ci parlerà dell'importanza di comprendere i bisogni degli utenti e di offrire un'esperienza che sia dieci volte migliore della concorrenza. Il suo consiglio?

    Condurre interviste e sondaggi per comprendere le reali necessità degli utenti, evitando di fare supposizioni basate solo sui dati. Inoltre, vedremo un esempio pratico di come Wise ha modificato il proprio flusso di onboarding per migliorare l'esperienza degli utenti.


    Nello specifico parleremo di:

    00:00 Intro
    01:19 Sigla
    04:19 Introduzione a Wise
    06:56 L'importanza dell'onboarding degli utenti
    07:45 Il problema dell'A-B testing
    10:46 L'obiettivo dell'onboarding
    14:40 Creare un prodotto 10x rispetto alla concorrenza
    17:21 Capire i bisogni degli utenti
    30:40 Creare le giuste aspettative durante il processo di onboarding
    32:48 Essere hands-on come Product Manager
    33:52 Esempi pratici: come modificare il flusso di onboarding per migliorare l'esperienza degli utenti

    • 49 min
    Come stabilire gli OKR in una business unit complessiva con @Susanna Ferrario

    Come stabilire gli OKR in una business unit complessiva con @Susanna Ferrario

    In questa Product Pills, Susanna Ferrario, Product Coach, Consulente e Coordinatrice Scientifica del Master di Product Heroes ci spiegherà come stabilire gli OKR su una business unit complessiva. Gli OKR sono uno strumento di allineamento e focus all'interno dell'azienda. Quali sono i passaggi da seguire? Prima di definire gli OKR per una business unit, vengono stabiliti i company OKR dall'executive team. Successivamente, la business unit identifica le leve su cui agire per contribuire ai company OKR. Susanna, ci farà vedere un caso pratico tramite l'esempio di Apple, di come definisce i suoi OKR. Parleremo del processo di definizione dei key results e dell'importanza di garantire la coerenza tra gli obiettivi delle diverse business unit.

    Hai qualche domanda per Susanna? Scrivila nei commenti!

    Nello specifico parleremo di:
    (00:00) Sigla
    (00:21) Come è possibile stabilire gli OKR in una Business Unit complessiva?
    (00:33) Gli OKR come strumento di allineamento e focus
    (01:24) Il ruolo dei company OKR
    (03:19) Garantire la coerenza tra le business unit

    • 6 min
    È possibile fare startup in una corporate? L’esempio di Nexi - con Maurizio Airoldi

    È possibile fare startup in una corporate? L’esempio di Nexi - con Maurizio Airoldi

    In questa puntata con Maurizio Airoldi, Senior Product Manager ecommerce in Nexi, parleremo di come fare startup in una corporate. ùDiscutendo dei principali ostacoli e sfide nel passaggio da progetto a prodotto, dell'importanza della condivisione degli obiettivi e della collaborazione tra team. Maurizio sottolinea l'importanza della resilienza come abilità fondamentale per un Product Manager in un'azienda corporate. Infine, si parla dell'errore più grande commesso da Maurizio e di come capire quando perseverare o mollare una battaglia.

    Nello specifico parleremo di:
    00:00) Introduzione
    (01:04) Sigla
    (02:54) Intro Maurizio Airoldi
    (05:05) Ostacoli nel fare startup in una corporate
    (07:28) Passaggio da progetto a prodotto
    (09:50) Condivisione degli obiettivi e collaborazione
    (16:06) Organizzazione a silos
    (23:27) Cultura del fallimento e del rischio
    (26:47) Mindset e resilienza
    (29:32) Abilità più importante per un Product Manager
    (31:24) Quando perseverare o mollare una battaglia

    • 35 min
    Agile VS PM, Metodologia vs Approccio

    Agile VS PM, Metodologia vs Approccio

    Abbiamo già parlato in diverse occasioni dei dualismi e delle sovrapposizioni che esistono nel Product Management: Product Manager e Product Owner, Product vs Project Manager e così via. Spesso però, le ambiguità - e quindi le incomprensioni - partono da un livello ancora più alto, molto più concettuale. Se ti chiedessi qual è la differenza tra “approccio” e “metodo”, quale sarebbe la tua risposta? Sono entrambi concetti cardine quando si parla di sviluppo prodotto e fattori determinanti per il successo. L’approccio è il modo in cui ti avvicinerai al tuo obiettivo. È riferito all’idea, alla direzione da prendere, e deve essere deciso prima di scegliere il metodo. Il metodo è il modo in cui fai qualcosa, è sempre organizzato, preciso e strutturato. Di solito, si riferisce ad un processo, con linee guida e step ben precisi. E arriva dopo aver definito l’approccio. Insieme ad Alessandro Pacilio, Head of Product @ TUI Musement, abbiamo parlato proprio di uno dei paragoni (sbagliati) che spesso ci ritroviamo a fare, ovvero: Agile vs Product Management. Agile è la metodologia, il Product Management è l’approccio strategico. Agile si concentra su obiettivi di breve periodo, il Product Management si concentra su obiettivi di lungo periodo. Perché è importante quindi considerarli complementari e non come antagonisti? Agile è una metodologia di sviluppo software progettata per migliorare l’efficienza e ridurre gli sprechi, concentrandosi su consegne incrementali, collaborazione tra team e flessibilità nel rispondere ai cambiamenti. Il Product Management, invece, coinvolge la pianificazione, lo sviluppo e la gestione di un prodotto durante tutto il suo ciclo di vita, con un focus sul cliente e sugli obiettivi a lungo termine come la soddisfazione del cliente, la quota di mercato e la crescita del prodotto. Mentre Agile si concentra su obiettivi a breve termine come il completamento degli sprint e il rilascio delle funzionalità, il Product Management copre anche aspetti come ricerche di mercato, analisi competitive, creazione di roadmap, misurazione del successo e collaborazione con una vasta gamma di stakeholder. In conclusione, Agile è una metodologia specifica per lo sviluppo software, il Product Management è un approccio più ampio che può includere metodologie come Agile per raggiungere i suoi obiettivi strategici.

    Nello specifico parleremo di:
    (00:00) Intro
    (00:20) Cos'è AGILE
    (01:08) Metodologia Vs Approccio
    (01:50) Obiettivi
    (02:15) Ambito di applicazione
    (02:45) Ruoli e responsabilità
    (03:00) Le fasi
    (04:00) Conclusioni

    • 5 min
    Come sviluppare un prodotto scalabile? Guida pratica per PM

    Come sviluppare un prodotto scalabile? Guida pratica per PM

    Benvenuti nel podcast di Product Heroes!
    Il punto di riferimento in Italia per il product management, in ogni puntata potrai trovare tanti consigli utili per costruire, lanciare e muovere le metriche del tuo prodotto!

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    La scalabilità di un prodotto si riferisce alla capacità di operare efficacemente ed efficientemente a diverse dimensioni, come il numero di utenti. Le fasi principali della scalabilità di un prodotto includono la concezione e la validazione del prodotto, lo sviluppo dell'MVP, l'incremento delle funzionalità, l'ottimizzazione tecnica per supportare la crescita, l'espansione del mercato e la gestione operativa. La scalabilità richiede iterazioni e ottimizzazioni continue per adattarsi al mercato e supportare la crescita in modo sostenibile.

    Nello specifico parleremo di:

    (00:00) Quali sono le fasi di scalabilità di un prodotto?
    (00:38) Definizione di scalabilità di un prodotto
    (02:14) Fase 1: Concezione e validazione del prodotto
    (02:35) Fase 2: Sviluppo MVP
    (03:35) Fase 3: "Prodottizzazione"
    (04:01) Fase 4: Ottimizzazione tecnica per supportare la crescita
    (04:29) Fase 5: Espansione del mercato
    (04:59) Fase 6: Gestione operativa
    (05:29) Iterazioni e ottimizzazioni continue

    • 6 min

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