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Temporada 2, episódio 4 // Como criar um offboarding humanizado? Aceleraê
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- Karriär
Twitter e Meta, duas das maiores empresas do mundo, demitem milhares de funcionários essa semana, seguida de uma avalanche de layouffs que aconteceram em grandes Startups nos últimos meses. Diante desse cenário, a provocação que fica é: Como garantir que, mesmo sendo demitidas, as pessoas tenham uma experiência humanizada nesse processo? Afinal, assim como dizemos que as pessoas precisam sair do mesmo jeito que entraram, deixando as portas abertas, as empresas também precisam garantir a mesma experiência de saída assim como foi a experiência de entrada.
É isso que você irá encontrar nesse episódio, por isso, já dá o play e vem com a gente!
Não deixe de nos seguir nas redes sociais através do @aceleraecarreira no Instagram e LinkedIn. Estamos também presentes no www.acelerae.com onde você encontrará programas corporativos para desenvolver as pessoas de sua empresa.
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Support this podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/acelerae/support
Twitter e Meta, duas das maiores empresas do mundo, demitem milhares de funcionários essa semana, seguida de uma avalanche de layouffs que aconteceram em grandes Startups nos últimos meses. Diante desse cenário, a provocação que fica é: Como garantir que, mesmo sendo demitidas, as pessoas tenham uma experiência humanizada nesse processo? Afinal, assim como dizemos que as pessoas precisam sair do mesmo jeito que entraram, deixando as portas abertas, as empresas também precisam garantir a mesma experiência de saída assim como foi a experiência de entrada.
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