47 min

51. #051 Die Hotelkultur-Entwicklung mit Andrea Sahmer LeadersFlow

    • Management

💫Die Hotelkultur Entwicklung💫

Mein heutiger Gast ist Andrea Sahmer. Andrea ist Trainerin, Dozentin und Autorin. Ihre berufliche Karriere begann sie mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau. Seit 30 Jahren ist sie mit Leidenschaft in der Personalentwicklung in der Hospitality tätig. Fokussiert hat Andrea sich auf die Hotelkultur Entwicklung mit Sahmer Hotelkultur-Entwicklung.

Heute sagt sie: Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und diese zeigt sich immer im Verhalten.

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Was verstehe ich unter dem Unternehmenskultur Prozess?

✨ Wie kann eine Struktur des Unternehmenskultur Prozesses aussehen?

✨ Welche Fragen kann ich mir als Unternehmen stellen, wenn ich mich auf den Weg machen möchte?

✨ Was können die Auslöser für einen Kulturprozess sein? es braucht nicht immer einen Konflikt

✨ Wie passen Unternehmenskultur und Kennzahlen zusammen?

✨ dass speziell für die jüngere Generation eine gute Unternehmenskultur der Faktor der Entscheidung für ein Unternehmen sein kann.

Wenn du noch mehr über Andrea Sahmer und Sahmer Hotelkultur-Entwicklung erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media Kanälen vorbei.

Instagram unter @andreasahmer

LinkedIn unter @andreasahmer

oder auch auf der Webseite: www.sahmer.ch

Wenn du noch mehr Informationen über mich oder LeadersFlow erfahren möchtest, dann schau auch auf 

Instagram unter @mariethheep 

Webseite: www.future.at

LinkedIn: @mariethereseheep

Viel Spaß beim Zuhören!

Sei gespannt und let it snow! ⛷☀️

Deine Marie Therese

💫Die Hotelkultur Entwicklung💫

Mein heutiger Gast ist Andrea Sahmer. Andrea ist Trainerin, Dozentin und Autorin. Ihre berufliche Karriere begann sie mit einer Ausbildung zur Hotelfachfrau. Seit 30 Jahren ist sie mit Leidenschaft in der Personalentwicklung in der Hospitality tätig. Fokussiert hat Andrea sich auf die Hotelkultur Entwicklung mit Sahmer Hotelkultur-Entwicklung.

Heute sagt sie: Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur und diese zeigt sich immer im Verhalten.

Wir sprechen unter anderem über:

✨ Was verstehe ich unter dem Unternehmenskultur Prozess?

✨ Wie kann eine Struktur des Unternehmenskultur Prozesses aussehen?

✨ Welche Fragen kann ich mir als Unternehmen stellen, wenn ich mich auf den Weg machen möchte?

✨ Was können die Auslöser für einen Kulturprozess sein? es braucht nicht immer einen Konflikt

✨ Wie passen Unternehmenskultur und Kennzahlen zusammen?

✨ dass speziell für die jüngere Generation eine gute Unternehmenskultur der Faktor der Entscheidung für ein Unternehmen sein kann.

Wenn du noch mehr über Andrea Sahmer und Sahmer Hotelkultur-Entwicklung erfahren möchtest, dann schau auch auf den Social Media Kanälen vorbei.

Instagram unter @andreasahmer

LinkedIn unter @andreasahmer

oder auch auf der Webseite: www.sahmer.ch

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Viel Spaß beim Zuhören!

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Deine Marie Therese

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