37 min
Kako dati otkaz? (Pravni) savjeti za radnike i poslodavce! Netokracija Podcast
-
- Technology
Neki od najpopularnijih tekstova na Netokraciji u posljednjih nekoliko mjeseci su – kako dati otkaz, kako zatvoriti paušalni obrt... Pravi je to znak “apokalipse”, odnosno pokazatelj da se mnogi pripremaju na raskidanje poslovnih odnosa zbog krize.
Znakova je bilo i prije, naravno. Prema istraživanju od portala MojPosao još iz svibnja, vezano uz situaciju s koronavirusom, bili smo zabrinutiji zbog mogućeg gubitka posla (33%) nego radi potencijalne zaraze člana obitelji koronavirusom (31%), odnosno vlastitog obolijevanja (28%). Također, tada je trećina ispitanika smatrala kako će u njihovim tvrtkama doći do otpuštanja.
Slijede nam turbulentna vremena, već su počela, a ne biste vjerovali koliko je važno prekinuti ugovor o radu na ispravan način, bilo da sami dajete otkaz, bilo da nekome morate dati otkaz. Kad se već poslovni odnos mora prekinuti, neka raskid bude što čišći.
Stoga je Mia kao gosta u ured pozvala najvećeg stručnjaka za radno pravo kojeg poznaje, Gorana Jarića, a poznaje ga igrom slučaja jer ju je oženio, tako da imate priliku svjedočiti pravoj obiteljskoj epizodi!
1. Za radnike
► Kakve sve vrste otkaza postoje iz perspektive radnika?
► Što je prvi korak kada želimo dati otkaz?
► Koja prava u tom slučaju imamo, poput naknade od HZZ-a ili otpremnine?
► Što ako su razlozi za davanje otkaza u najmanju ruku "škakljivi"? Kako se radnik može zaštititi?
► Koliki su otkazni rokovi? Što je s godišnjim odmorima? Otkazni rok, godišnji odmor?
► Razduženje opreme – što ako želimo taj kompjuter na kojemu smo do sada radili?
► Što ako imamo NDA i/ili zabranu tržišnog natjecanja?
2. Za tvrtke
► Kakve sve vrste otkaza postoje iz perspektive poslodavca?
► Očekujemo da će se otkazi u krizi davati zbog viška radne snage – koja je tu procedura? Kao i u slučaju ponovnog zapošljavanja radnika nakon takvih otkaza?
► No, što ako je radnik napravio neku grubu povredu na radnom mjestu, kad se daje izvanredni otkaz?
► Prava i obveze radnika, ovisno o vrsti otkaza – otkazni rok, otpremnina, godišnji odmor...?
I dodatni savjeti!
__________
PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER
Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter
DOJAVITE VIJEST
Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com
PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA
Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija
Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija
Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija
PRATITE SVOJE NETOKRATE
Ivan Brezak Brkan (IBB)
https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan
https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan
Mia Biberović
http://www.twitter.com/cyberkoza
https://www.instagram.com/cyberkoza
https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/
Neki od najpopularnijih tekstova na Netokraciji u posljednjih nekoliko mjeseci su – kako dati otkaz, kako zatvoriti paušalni obrt... Pravi je to znak “apokalipse”, odnosno pokazatelj da se mnogi pripremaju na raskidanje poslovnih odnosa zbog krize.
Znakova je bilo i prije, naravno. Prema istraživanju od portala MojPosao još iz svibnja, vezano uz situaciju s koronavirusom, bili smo zabrinutiji zbog mogućeg gubitka posla (33%) nego radi potencijalne zaraze člana obitelji koronavirusom (31%), odnosno vlastitog obolijevanja (28%). Također, tada je trećina ispitanika smatrala kako će u njihovim tvrtkama doći do otpuštanja.
Slijede nam turbulentna vremena, već su počela, a ne biste vjerovali koliko je važno prekinuti ugovor o radu na ispravan način, bilo da sami dajete otkaz, bilo da nekome morate dati otkaz. Kad se već poslovni odnos mora prekinuti, neka raskid bude što čišći.
Stoga je Mia kao gosta u ured pozvala najvećeg stručnjaka za radno pravo kojeg poznaje, Gorana Jarića, a poznaje ga igrom slučaja jer ju je oženio, tako da imate priliku svjedočiti pravoj obiteljskoj epizodi!
1. Za radnike
► Kakve sve vrste otkaza postoje iz perspektive radnika?
► Što je prvi korak kada želimo dati otkaz?
► Koja prava u tom slučaju imamo, poput naknade od HZZ-a ili otpremnine?
► Što ako su razlozi za davanje otkaza u najmanju ruku "škakljivi"? Kako se radnik može zaštititi?
► Koliki su otkazni rokovi? Što je s godišnjim odmorima? Otkazni rok, godišnji odmor?
► Razduženje opreme – što ako želimo taj kompjuter na kojemu smo do sada radili?
► Što ako imamo NDA i/ili zabranu tržišnog natjecanja?
2. Za tvrtke
► Kakve sve vrste otkaza postoje iz perspektive poslodavca?
► Očekujemo da će se otkazi u krizi davati zbog viška radne snage – koja je tu procedura? Kao i u slučaju ponovnog zapošljavanja radnika nakon takvih otkaza?
► No, što ako je radnik napravio neku grubu povredu na radnom mjestu, kad se daje izvanredni otkaz?
► Prava i obveze radnika, ovisno o vrsti otkaza – otkazni rok, otpremnina, godišnji odmor...?
I dodatni savjeti!
__________
PRIMAJTE NETOKRACIJA NEWSLETTER
Besplatno u vašem inboxu ► https://netokracija.com/newsletter
DOJAVITE VIJEST
Imate prijedlog ili želite dojaviti vijest ► info@netokracija.com
PRATITE NETOKRACIJU NA DRUŠTVENIM MREŽAMA
Pratite nas na Twitteru ► http://twitter.com/netokracija
Pratite nas na Instagramu ► http://instagram.com/netokracija
Lajkajte nas na Facebooku ► http://www.fb.com/netokracija
PRATITE SVOJE NETOKRATE
Ivan Brezak Brkan (IBB)
https://www.instagram.com/ivanbrezakbrkan
https://linkedin.com/in/ivanbrezakbrkan
Mia Biberović
http://www.twitter.com/cyberkoza
https://www.instagram.com/cyberkoza
https://www.linkedin.com/in/miabiberovic/
37 min