30 min
Café Virtual con Rocío Cabrera-Tips para comunicar malas noticias de la mejor manera posible Café-Virtual con Rocio Cabrera
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- Education
Esta semana en Café Virtual le compartimos puntos a considerar para que pueda comunicar malas noticias de la mejor manera posible. Nos enfocamos principalmente en noticias de recorte de personal, despidos, baja de categoría, etc. Es decir, noticias en donde el receptor no tiene control sobre la decisión.
En el ambiente laboral los recortes de personal, la degradación del puesto, los despidos injustificados, normalmente provocan en el receptor unsentimiento de insuficiencia que perjudica la autoestima. Una comunicación clara y concisa, pero con amabilidad y compasión pueden ayudar al receptor a aceptar y recuperarse más rápidamente del hecho.
Si usted es el que tiene que dar la mala noticia, es normal sentir
nervio. Como líder, debe prepararse, practicar lo que va a decir, dedicar tiempo adecuado para la comunicación y estar listo para contestar preguntas y recibir las emociones de su equipo.
Cuéntenos si ya ha dado este tipo de noticias o si las ha recibido, cómo lo hizo, que mejoraría y comparta el podcast con todas aquellas persona que se puedan beneficiar del mismo en este momento.
En Café Virtual le brindamos entretenimiento con contenido positivo en donde les damos información para que usted tome su mejor y propia decisión.
Nos encuentra en Facebook en @CafeVirtualenESP y en nuestro correo CafeVirtualconRocio@gmail.com
Estamos en:
Anchor,
https://anchor.fm/rocio-cabrera-salazar
Spotify,
https://open.spotify.com/show/1BPs1RR8oWG6TPzVS2PK7j
Amazon Music:
https://music.amazon.com.mx/podcasts/17f9f17b-316c-4acf-becc-ce928c2c9b88/cafévirtual-por-rocio-cabrera
Apple Podcast,
https://podcasts.apple.com/us/podcast/cafe-virtual/id1575441454
Google podcast,
https://www.google.com/podcasts?feed=aHR0cHM6Ly9hbmNob3IuZm0vcy82MTg3ZjZkNC9wb2RjYXN0L3Jzcw==
Breaker, https://www.breaker.audio/cafe-virtual-1
Radio Public, https://radiopublic.com/cafevirtual-6vkXDj
Pocket Casts, https://pca.st/x2bl65y7
You tube: youtube.com/@cafe-virtualconrociocabrera
Esta semana en Café Virtual le compartimos puntos a considerar para que pueda comunicar malas noticias de la mejor manera posible. Nos enfocamos principalmente en noticias de recorte de personal, despidos, baja de categoría, etc. Es decir, noticias en donde el receptor no tiene control sobre la decisión.
En el ambiente laboral los recortes de personal, la degradación del puesto, los despidos injustificados, normalmente provocan en el receptor unsentimiento de insuficiencia que perjudica la autoestima. Una comunicación clara y concisa, pero con amabilidad y compasión pueden ayudar al receptor a aceptar y recuperarse más rápidamente del hecho.
Si usted es el que tiene que dar la mala noticia, es normal sentir
nervio. Como líder, debe prepararse, practicar lo que va a decir, dedicar tiempo adecuado para la comunicación y estar listo para contestar preguntas y recibir las emociones de su equipo.
Cuéntenos si ya ha dado este tipo de noticias o si las ha recibido, cómo lo hizo, que mejoraría y comparta el podcast con todas aquellas persona que se puedan beneficiar del mismo en este momento.
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