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Hackers del Talento con Ricardo Pineda Ricardo Pineda Vila
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- Business
Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, DEI, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más.
Cambiemos el juego por lo humano. Bienvenidos!!
Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro que busca mejorar la competitividad de América Latina y humanizar el mundo laboral.
Visita nuestra página web para aprender todo sobre el mundo del Talento y conocer sobre nuestros programas de formación (Bootcamps y Academia Hackers LATAM)
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377. La nueva era de Talento Humano - Andrés Traslaviña(WholeFoods), María Pía Logiovane(Phillips), Martha Castaño(Colsubsidio)
En nuestro episodio 377 conversamos con Andrés Traslaviña Head of Executive Search / Talent Acquisition Sr. Principal Program Manager en Whole Foods Market, María Pía Logiovane Head of Human Resources en Philips y Martha Castaño Gerente Corporativa Talento Humano en Colsubsidio sobre:
+ Las tendencias y retos que vienen para Talento Humano.
+ El impacto y la responsabilidad en el desarrollo de carrera de las personas.
+ La automatización de procesos, tareas y labores que impactarán Talento Humano.
+ Una responsabilidad que siempre debe estar y cada vez más.
+ Priorizar lo humano en todas nuestras decisiones y acciones.
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Hack 042 - El juego del destino
Cada uno de nosotros es arquitecto de su propio futuro. El destino nos impone diferentes situaciones, algunas favorables y otras desafiantes, pero somos nosotros quienes tenemos la libertad y la responsabilidad de afrontarlas de la mejor manera posible. Escucha este Hack e inspírate.
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376. Analizando las personas - Bernardo Pohls, Carlos Schmidt, Debora Bonneto, Enrique Gonzalez y Renato Covelo
En nuestro episodio 376 conversamos con Bernardo Pohls CHRO de DmX, Carlos Schmidt Co-fundador de People Intelligence, Debora Bonneto Consultora en Gestión Humana, Enrique Gonzalez VP de Personas en Bancolombia y Renato Covelo CPO de Grupo Avianca sobre:
+ Cómo están las compañías de la región en people analytics.
+ Aprovechar la data para tener una ventaja competitiva.
+ Poder predecir parte del futuro es posible con la data.
+ Hacer grandes preguntas para iniciar en el mundo de people analytics.
+ Usar la data para potenciar la operación de las compañías.
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375. Ser un líder sostenible - Facundo Mahlknecht (Yara International)
En nuestro episodio 375 conversamos con Facundo Mahlknecht Human Resources Director Latin America de Yara International sobre:
+ Las reflexiones de la vida de su abuelo.
+ La importancia del fit personal y cultural para tomar decisiones valientes.
+ Conocerte más y mejor para ser líderes fuera de serie.
+ Aprovechar la gran habilidad del talento latino.
+ Reflexionar sobre tu valor agregado hoy y del futuro para ser sostenible.
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Hack 041 - Suficiencia
Si corres horas y horas en una carrera sin fin hacia la acumulación sin lograr saber cuando es suficientes este Hack es para ti. Cuando descubrimos nuestra propia definición de éxito y suficiencia logramos tener una vida de mayor satisfacción y significado.
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374. ¿Productividad vs Bienestar? - Sandra Quitián, Ignacio Giraldo, Laura Pulido
En nuestro episodio 374 conversamos con Sandra Quitián, CHRO de WOM Colombia, Ignacio Giraldo CEO de Rappipay y Laura Pulido, Head of Sales en WeWork sobre:
+ Cómo alimentar el bienestar de los empleados en las compañías.
+ Potenciar el bienestar y la productividad del talento.
+ Ser productivos de forma sostenible y a largo plazo.
+ Incentivar el bienestar y la bondad para generar una mejor sociedad.
+ Los niveles actuales de productividad de la empresa.
+ Analizar el nivel de energía e involucramiento de los empleados.
Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.
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