429 episodios

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, DEI, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más.
Cambiemos el juego por lo humano. Bienvenidos!!

Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro que busca mejorar la competitividad de América Latina y humanizar el mundo laboral.

Visita nuestra página web para aprender todo sobre el mundo del Talento y conocer sobre nuestros programas de formación (Bootcamps y Academia Hackers LATAM)

Hackers del Talento con Ricardo Pineda Ricardo Pineda Vila

    • Economía y empresa
    • 5.0 • 1 calificación

Hackers del talento busca humanizar las compañías, compartir experiencias y mejorar la realidad laboral en América Latina por medio de conversaciones con VPs de Talento, CEOs, expertos e influenciadores sobre varios temas, tendencias en Talento Humano, futuro del trabajo, DEI, tecnología, competencias clave, retos a superar, estrategia, historias de vida y mucho más.
Cambiemos el juego por lo humano. Bienvenidos!!

Ricardo Pineda Vila es un apasionado por la educación y el trabajo del futuro que busca mejorar la competitividad de América Latina y humanizar el mundo laboral.

Visita nuestra página web para aprender todo sobre el mundo del Talento y conocer sobre nuestros programas de formación (Bootcamps y Academia Hackers LATAM)

    367. Actitud ganadora - Ignacio Giraldo (RappiPay)

    367. Actitud ganadora - Ignacio Giraldo (RappiPay)

    En nuestro episodio 367 conversamos con Ignacio Giraldo CEO de RappiPay Colombia sobre:

    + Dos momentos fuertes de su vida.
    + Su motivación por el empoderamiento y la educación financiera.
    + Acelerar la digitalización financiera de las personas.
    + Valorar el tiempo y planear nuestro futuro financiero.
    + Definir lo que realmente es importante para nosotros y no contaminarnos del entorno.
    + Fomentar una mentalidad optimista.

    Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda

    Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    • 1h 3 min
    366. Adaptabilidad y flexibilidad - Karen Scarpetta (WeWork)

    366. Adaptabilidad y flexibilidad - Karen Scarpetta (WeWork)

    En nuestro episodio 366 conversamos con Karen Scarpetta CEO para Latam de WeWork sobre:

    + Un mensaje que siempre le decían sus padres.
    + La influencia del deporte en su vida.
    + Liderar un proceso de expansión en plena pandemia.
    + En procesos de cambio es cuando más desarrollamos el autoconocimiento.
    + Encontrar oportunidades en la adversidad.
    + El rol del líder a elevar el propósito del talento.

    Gracias a WeWork por apoyarnos en este episodio.

    Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda

    Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    • 1h 23 min
    365. La mejora continua del talento - Gonzalo Hernández (99minutos.com)

    365. La mejora continua del talento - Gonzalo Hernández (99minutos.com)

    En nuestro episodio 365 conversamos con Gonzalo Hernández CHRO de 99minutos.com sobre:

    +  La fortaleza interna de su madre.
    + Un momento de aprendizaje y del que se arripiente.
    + Hacer que las cosas pasen.
    + Innovar en Talento Humano signifca traer roles y cargos atipicos que impulsen el área.
    + La mejora continua se debe hacer personal y profesional.
    + Encuentra tu lugar en el mundo del trabajo.
    + Hazte 6 preguntas clave y así donde perteneces.


    Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: www.crehana.com

    Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda

    Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    • 1h 31 min
    364. Empleos que generen bienestar - Nohora Nieto (Acrip)

    364. Empleos que generen bienestar - Nohora Nieto (Acrip)

    En nuestro episodio 364 conversamos con Nohora Nieto Directora ejecutiva de ACRIP Región Central sobre:

    + Su historia de vida por los llanos orientales y el mundo de la aviación. 
    + Tomar una fuerte decisión siendo mamá.
    + Darle propósito a lo que hacen los empleados.
    + Los lideres de Talento Humano tienen el potencial de impactar por un mejor futuro.
    + Liderar desde lo humano es liderar al servicio de los demás.
    + Generar trabajos que sean una oportunidad de generar bienestar.

    Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: www.crehana.com

    Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda

    Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    • 52 min
    363. La tormenta perfecta - Martín Padulla (Staffing América Latina)

    363. La tormenta perfecta - Martín Padulla (Staffing América Latina)

    En nuestro episodio 363 conversamos con Martín Padulla Founder & CEO de Staffingamericalatina sobre:

    + La influencia de sus abuelos en su inspiración y creatividad, y amor por la música 
    + Su primer empleo y el mundo de la sociología 
    + Buscar un trabajo donde podamos transformar, impactar y disfrutar.
    + Invertir en worktech startups
    + La tormenta perfecta en el mundo del talento.
    + Nuevos modelos de trabajo diversos que incluyan a todos.

    Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: www.crehana.com

    Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda

    Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    • 57 min
    362. Data driven management - Antonio Rubio (Overlap)

    362. Data driven management - Antonio Rubio (Overlap)

    En nuestro episodio 362 conversamos con Antonio Rubio socio fundador en Overlap sobre:

    + La comunicación con sus padres. 
    + Crecer y jugar en el África.
    + 3 momentos críticos en la expansión de un negocio.
    + Data driven management y cómo aplicarlo.
    + Los líderes de lo humano transformando empresas.
    + El valor que le da a sus empleados y la estrategia para que quieran estar en su empresa siempre.
    + El poder de servir de los líderes de Talento Humano.
    + Fomentemos la inquietud intelectual.

    Gracias a Crehana por apoyarnos en este episodio. Conoce más en: www.crehana.com

    Acá puedes conocer más sobre Hackers del Talento y Ricardo Pineda

    Suscríbete a nuestro newsletter Cartas al Talento donde reflexionamos sobre Talento Humano, el futuro del trabajo y la humanización

    • 47 min

Reseñas de clientes

5.0 de 5
1 calificación

1 calificación

Top podcasts en Economía y empresa

Libros para Emprendedores
Luis Ramos
Smart Money Happy Hour with Rachel Cruze and George Kamel
Ramsey Network
FINANZAS PARA TODOS
Fisherman Educación Financiera
Chisme Corporativo
Macarena Riva y Rosalaura López
A Bit of Optimism
iHeartPodcasts
Cracks Podcast con Oso Trava
Oso Trava

También te podría interesar

Mis Propias Finanzas
Bielo Media
BBVA Aprendemos juntos 2030
BBVA Podcast
Cracks Podcast con Oso Trava
Oso Trava
El Topo
La No Ficción
DianaUribe.fm
Diana Uribe
Atemporal con Andrés Acevedo
Andrés Acevedo