#21 mit Salt and Pepper über Mitarbeiterzufriedenheit als strategische Säule Career Academy

[Werbung - Kooperation mit SALT AND PEPPER Holding GmbH & Co. KG] 
Im Land der Hidden Champions und Ingenieure bestimmt in vielen Unternehmen vor allem eins das Handeln: Zahlen! Das führt oft zu einer Unternehmenskultur, die nicht gerade zu New Work und hoher Mitarbeiterzufriedenheit führen. 
In unserer heutigen Folge zeigen wir, dass es auch anders gehen kann und sprechen mit Jan und Christian von Salt and Pepper - ein Unternehmen für IT-/Technologiedienstleistungen und Transformationsberatung, für das Mitarbeiterzufriedenheit eine strategische Säule ist und das 2021 mit dem New Work Siegel ausgezeichnet wurde. Salt and Pepper wurde 2008 mit dem Antrieb gegründet, die Mitarbeitenden in den Mittelpunkt zu stellen und hat mittlerweile 600+ Angestellte an 10 Standorten. Mit unseren Gästen unterhalten wir uns nicht nur darüber, was es mit ihrem ungewöhnlichen Namen auf sich hat, sondern auch, was sich eigentlich hinter den 2 Bereichen (Technology & Consulting) des Unternehmens verbirgt. 
Viel Spaß beim Reinhören!  
bonding – erlebe, was Du werden kannst.