Jobba i Dalarna-Podden JIDP

I det 14:e avsnittet av Jobba i Dalarna pratar vi om vad en friskare arbetsplats innebär, varför det är så viktigt och vad man som arbetsgivare kan göra för att nå dit. Med oss denna gång är Erika Christensson - Vasaloppet, Göran Olsson - Kopparstaden och Victoria Tenlén Halvarsson - Scanmast. 

I det här avsnittet av Jobba i Dalarna-podden pratar vi Artificiell Intelligens och dess påverkan på arbetsmarknaden, oss själva och vår framtid. 
 
Avsnittets gäster är Stefan Karlberg, Digitaliseringsstrateg för Mora, Orsa och Älvdalens kommuner och Magnus Waldemarsson, HR-business partner på Clas Ohlson.

I det sista avsnittet för säsongen pratar vi mångfald och jämställdhet med Boliden, Falu energi och vatten samt Arbetsmarknadskunskap och Falun Borlänge-regionen.
Varför är vissa branscher könsdominerade och vad görs för att förändra detta? Sist men inte minst: Varför är jämställdhet och mångfald på arbetsplatsen så viktigt?
 
Det och mycket mer i avsnitt 12 av Jobba i Dalarna-podden. 
 

Vad händer och vad är på gång i norra Dalarna? I avsnitt 11 av Jobba i Dalarna-podden konstaterar vi att svaret är: mycket! 
Med oss denna gång är Älvdalens kommun, Ovansiljans El, Idre Fjäll och Nodava. 

I det tionde avsnittet av Jobba i Dalarna-podden pratar vi byggande med Jonas Högberg – Försäljningschef & VD – Scandinavian Weldtech, Mikael Spjut – Bitr. Samhällsbyggnadschef – Säters kommun och Kia Visén – Kommunarkitekt – Gagnefs kommun.

I det här avsnittet av Jobba i Dalarna-podden pratar vi om det nya året och de nya möjligheter som kommer med det.