Realmente se puede hacer crecer a una empresa mediante el Growth Hacking Andrés Acero

Cuando se intentan realizar cambio de alto impacto en las organizaciones, las personas siempre deben ir en el eje del proceso, pues de las personas dependerá el éxito o el fracaso de todo el proceso. Entender sus miedos, sus dudas, realizar acompañamientos, entregar confianza y empoderar a las personas permitirá un cambio mucho más llevadero y con mayor probabilidad de éxito.

Pues bien, empecemos. ¿Qué es el Growth Hacking? Aunque el término todavía no es mundialmente conocido, en Estados Unidos está siendo relevante debido a la necesidad de las Startups que buscan impactar de manera rápida y notoria el volumen o cantidad de usuarios, impactos e ingresos, con el mínimo gasto y esfuerzo posible.

En Estados Unidos, el Growth Hacking tiene tanta fuerza y es tan importante que ya muchas empresas cuentan con cargos específicos, siendo esta una de las disciplinas más importantes en el mundo laboral, pues las tácticas y estrategias siempre tendrán un alto nivel de creatividad. Son los encargados de realizar laboratorios o pruebas al menor costo y esfuerzo posible pero que incremente de manera exponencial la cantidad de clientes, usuarios o ingresos a la empresa.