Na Real - Sandra Gioffi Sandra Gioffi

Eu conheci a Vera Mello através de uma amiga em comum e, desde o início, nossa afinidade ficou evidente. Nossa paixão pelo ser humano, sede de aprendizado e habilidade de compartilhar conhecimento foram os elementos que nos uniram.

Vera é professora e psicóloga, com especialização em psicologia oriental. Ela acredita na excelência do trabalho e atua, entre outras áreas, na psicoterapia voltada para a vida profissional, ajudando as pessoas a trabalharem suas necessidades de forma abrangente, o que ela chama de "inteireza do ser".

Neste episódio do podcast, discutimos o posicionamento da mulher no mundo, abordando a importância de assumir suas vulnerabilidades e viver plenamente suas jornadas profissionais, pessoais e individuais. Refletimos também sobre a relação entre mudança e tecnologia, explorando como a "consciência" de nossa capacidade de adaptação pode nos ajudar a alcançar resultados mais rapidamente, sem abrir mão de aspectos essenciais como a saúde mental. Discutimos ainda como essa saúde exige autocompaixão, autocuidado e generosidade para conosco.

Mais do que uma conversa entre profissionais estudiosos do comportamento humano ou uma troca de pontos de vista, esse encontro foi uma oportunidade de aprendizado. Com sua voz doce, posicionamento firme e leveza, Vera conduziu temas difíceis com muita sobriedade e inteligência, enriquecendo ainda mais nossa discussão.

Ao ouvir a gravação e escrever este texto, lembrei da palavra generosidade, que é um comportamento que expressa bondade, liberalidade e abundância. Essa qualidade define Vera Mello e todos aqueles que, como ela diz, se propõem a compartilhar aquilo que aprendemos e que nos faz bem.

Conclui que, na vida, mas principalmente no ambiente organizacional, precisamos de mais generosidade e não apenas de colaboração. Não é possível ajudar alguém sem se importar genuinamente com ele ou temendo perder algo de valor. E como o professor Cortella descreve:

"A generosidade é quando você vem com uma vela acesa na mão e encontra outra pessoa com uma vela apagada, e você encosta sua vela na dela, você cede a sua chama e não perde nada. As duas pessoas são beneficiadas."

Gratidão, Vera, por acender minha vela!



#carreirafeminia#colaboração#mentoria#neurociencia#psicologia#liderança

Até conhecer o Tio Flávio, eu me achava uma super mobilizadora de agendas e conexões, principalmente para temas de impacto social. Mas vocês não têm ideia do quanto esse cara engaja pessoas e empresas, em causas, inclusive de alta complexidade. Sabe aqueles projetos “cabeludos” que ninguém dá atenção? Que não trazem “seguidores e likes”? Pois bem, ele não foge da raia… Vai lá, entende, adota e transforma.

Meu convidado deste episódio tem carisma, energia, rapidez no raciocínio, emoção à flor da pele, entusiasmo pela vida, além de várias graduações e autoria de livros.

Nossa conversa permeou conteúdos sobre literatura, diversidade, realidades diversas, mandala de ikigai e propósito.

Enfim, mais do que uma entrevista, foi uma grande oportunidade de aprendizado e ainda uma inspiração enorme, que me impulsiona a continuar buscando impactar os lugares por onde passo, usando minha bagagem pessoal e profissional. E é isso que o Tio Flávio faz, usa toda a sua competência adquirida formal e informalmente (um exemplo claro do lifelong learning) a favor de todos!

Tio Flávio, gratidão pelo seu rico tempo e por me mostrar que transformar o mundo em um lugar melhor, é simples assim.

“E a vida continua surpreendentemente bela
Mesmo quando nada nos sorri
E a gente ainda insiste em ter alguma confiança
Num futuro que ainda está por vir
Viver é uma paixão do inicio, meio ao fim
Pra quê complicação, é simples assim

É, eu ando em busca dessa tal simplicidade
É, não deve ser tão complicado assim
É, se eu acredito, é minha verdade
É simples assim”
(Lenine)


#esperoquevocêscurtam

Esta com certeza foi uma das entrevistas mais difíceis para mim, na existência do meu podcast. Várias vezes segurei o choro e respirei, tentando disfarçar para não tirar a concentração do meu convidado. Talvez porque eu não conhecesse a história dele a fundo, ou porque eu esteja vivendo de perto realidades similares nos processos seletivos do @Otrampoeseu nas favelas, talvez porque realmente, sua trajetória, embora com um HOJE feliz, tenha tido sim, um início bem triste.

Filho de uma família pobre, meu entrevistado relata as dificuldades que passaram. Mas o mais incrível é que seu tom e sua visão o tempo todo é bonita e com uma gratidão inabalável. A partir dessa ótica, de honrar e ser grato a todos os problemas e carência socioeconômicos que passou, ele destaca o poder do amor, da criação honesta, da amizade, da solidariedade e da referência do universo feminino (representado pela mãe, a esposa e a filha) na sua vida.

@claudiooliveira, compartilhou na nossa conversa os “segredos”, se podemos assim chamar, de alguém que nasceu com quase nada e chegou em uma posição executiva, em uma das maiores empresas do mundo, falando vários idiomas, com um casamento de cumplicidade, uma filha maravilhosa formada em engenharia na França e uma legião de amigos admiradores.

Parece fácil quando a gente lê ou escuta seu relato. Mas de fato, sua forma de encarar a vida traz essa leveza. A cada detalhe compartilhado, eu reconhecia várias pessoas que tenho encontrado, várias verdades que tenho aprendido sobre o mundo da exclusão social e sobre a invisibilidade de homens e mulheres no lixão social em que são empurrados. E quantos talentos iguais a eles estão lá escondidos, torcendo pela sorte de um dia ter uma oportunidade. Mas talento, no lixão? Sim, “até no lixão nasce flor.”

O segredo? Ouça nossa conversa emocionante e confira esse cara, que se eu não conhecesse a carne e osso, acharia que era uma lenda.

Querido, obrigada por me ensinar e inspirar tanto!
GRATIDÃO

Zal, meu convidado desse podcast foi um presente da parceria da @be_nice_sempre com a @clarobrasil .Ele como agente de mudança valorizado na cultura, interagiu conosco logo nas primeiras conversas com o objetivo de nos dar contexto para nosso trabalho. Mas ao conversar com ele, nós, eu @marciagioffi ficamos hipnotizadas…Com uma comunicação impecável, clareza das ideias e uma incrível humanidade ao se relacionar, ele nos fisgou e virou referência.Zal ou Zalboeno é uma daquelas pessoas viciadas em aprendizado. Não qualquer conhecimento, mas aquele que fundamenta a nossa existência nesse planeta. Dentre tantos aprendizados, ele me mostrou que o meu grande medo de falar de amor nas organizações, com medo de ser acusada de “abraçar árvore”, por exemplo, era bobagem. Citando Agostinho (que amei estudar nos tempos da psicologia), ele trouxe o conceito amar sem medida, a todos e em qualquer lugar.Eu fui uma profissional treinada para esconder o amor, ser pragmática, falar sempre a linguagem do negócio e manter o controle emocional acima de qualquer coisa para não ser criticada no ambiente corporativo. E é claro que isso foi muito positivo na minha carreira. Mas hoje, após interagir com pessoas como o Zal, vejo o quanto é importante ressignificar o ambiente corporativo, pois o amor pelo trabalho, pelo time, pelos pares e pela empresa, que faz parte da sua vida e que lhe proporciona conquistas de várias naturezas, é uma competência que precisamos cultivar. Obrigada Zal, por provocar com tanta maestria o humano que há em mim.Episódio #38: “A filosofia da liderança”

O que nos atraiu foi a diferença geracional de 30 anos de distância, evidenciando a importância de rejeitar a ideia de trabalhar e conviver apenas com os semelhantes.
Meu convidado deste episódio é um profissional notável, inteligente, com formação sólida e habilidades socioemocionais excepcionais - uma verdadeira raridade, em minha opinião. Adam Alves, meu par na Diretoria da GSC, marcou minha vida e carreira com sua leveza, jeito alegre de ver a vida e um toque de responsabilidade “informal”. Sim, atributo de quem entende que os problemas existem para serem resolvidos, mas que o mundo não vai acabar por causa deles. Amo isso!!!
A convivência feliz entre gerações diferentes exige humildade, admiração e um desejo mútuo de aprendizado. É essencial que os mais experientes estejam abertos a aprender com os mais jovens, quebrando o paradigma de que o tempo vivido determina a validade das decisões. Da mesma forma, os mais jovens podem aproveitar o conhecimento adquirido pelos mais experientes para orientar seus próprios caminhos. Acredito firmemente que ENERGIA + VIVÊNCIA = SUCESSO.
O êxito de nossa parceria foi determinado pela aceitação mútua, resultando em amizade e na criação de memórias alegres das experiências e desafios que enfrentamos juntos. Nesta entrevista, compartilhamos o que nos tornou uma dupla bem-sucedida, sendo um exemplo prático de como a pluralidade possibilita complementaridade e conexão humana.
Portanto, não permita que os preconceitos lhe afastem do crescimento. Assista nossa entrevista, avalie a aplicabilidade em sua organização e promova a mudança. Juntos, somos mais fortes e melhores. Acredite. É uma questão de escolha.

“Ser livre é conseguir flutuar entre a diversidade e a multiplicidade, sem perder a própria identidade.” Dimos Iksilara

Quando você iria pensar que um executivo, seu par, dentro do ambiente organizacional faria comentários públicos sobre o bico do seu seio, como indicador da potência do ar condicionado?

Parece coisa de filme? Mas é vida real.

Nesse episódio a gente relata um caso VERÍDICO de assédio moral e sexual entre executivos.

Pode? Claro que não pod! Ouça e compartilhe.

Quanto mais nos unirmos e trouxermos exemplos, mais educação, ética e respeito levaremos ao ambiente corporativo. Afinal, o mundo que queremos melhor depende de nós, e agora!