54 min

Épisode#33 - Comment diviser par 2 le temps passé en réunion ? - Avec Louis Vareille - Réuniologue ‪-‬ 13ème mois - Ressources Humaines, Carrière & Management -

    • Careers

Les chiffres en matière de réunion donnent le tournis.
En France, un manager passe environ 9 heures par semaine en réunion, soit 25% de son temps de travail.

L'équivalent de 10 ans de sa vie professionnelle passés en réunions...
10 ans ...

Ça vaut le coup de s'arrêter sur la façon dont on gère et dont on manage ses réunions non ?!

Cet épisode me tenait tout particulièrement à coeur et depuis longtemps.

Peut-être parce que j'ai vécu ces réunions à rallonge, celles dans lesquelles on ne décide de rien, celles dans lesquelles on ne sait pas bien pourquoi on est là...

Louis Vareille est tout simplement Réuniologue, il soigne la fameuse réunionite aiguë...

Avec Louis, on regarde très concrètement comment diviser par deux le temps passé en réunion, ce qui au passage ferait gagner 5 ans de sa vie ;-)

Quelques exemples de ce que nous abordons dans cet épisode :
L'importance de différencier un sujet d'un objectif.
La formulation des ordres du jour sous forme de questions.
Les questions à poser avant de participer (ou non) à une réunion.
Les différents types de réunions.
L'organisation et la structuration d'une réunion.

On regarde même la réunion sous l'angle managérial car la réunion doit être le lieu de la construction de l'excellence de l'équipe.

Un épisode incontournable si vous voulez progresser dans votre façon de réunir votre équipe ou si vous souhaitez faire progresser les réunions auxquelles vous participez.
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Quelques exemples de ce que nous abordons dans cet épisode :
L'importance de différencier un sujet d'un objectif.
La formulation des ordres du jour sous forme de questions.
Les questions à poser avant de participer (ou non) à une réunion.
Les différents types de réunions.
L'organisation et la structuration d'une réunion.

On regarde même la réunion sous l'angle managérial car la réunion doit être le lieu de la construction de l'excellence de l'équipe.

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