2 min
حقوق الانسان - شرح المادة#2 - الاعلان العالمى لحقوق الانسان - ماجد سرور Learn Human Rights بالعربى
-
- Non-Profit
الإعلان العالمي لحقوق الإنسان
المادة 2.
لكلِّ إنسان حقُّ التمتُّع بجميع الحقوق والحرِّيات المذكورة في هذا الإعلان،
دونما تمييز من أيِّ نوع،
ولا سيما التمييز بسبب العنصر، أو اللون، أو الجنس، أو اللغة، أو الدِّين، أو الرأي سياسيًّا وغير سياسي،
أو الأصل الوطني أو الاجتماعي، أو الثروة، أو المولد، أو أيِّ وضع آخر.
وفضلاً عن ذلك لا يجوز التمييزُ علي أساس الوضع السياسي أو القانوني أو الدولي للبلد أو الإقليم الذي ينتمي إليه الشخص،
سواء أكان مستقلاًّ أو موضوعًا تحت الوصاية أو غير متمتِّع بالحكم الذاتي أم خاضعًا لأيِّ قيد آخر على سيادته.
زي اية المساواة و عدم التمييز ... ااقولك انا
زى مبدأ تكافؤ الفرص في العمل .. يعنى بغض النظر عن اى خلفية الا ان اى شخص زى التانى بالظبط فى المعاملة .
سواء رجالة او ستات – اصحاء او معاقين – فقراء او اغنياء
الكل بيتساوا لما يقدموا او يتقبلوا او يترقوا فى اى عمل و كذلك بيتساوا فى مواعيد وعدد ساعات العمل
وفى الاجور و حتى لو اتفصلوا بيتساوا فى طريقة تعوضهم و كذلك تمثيلهم فى مجالس الادارات .
فى مجال الصحة يبقى من حق الناس جميعاً الحصول على نفس مستوى الخدمة الطبية دون تمييز .
و فى مجال التعليم من حق كل حد من سكان نفس المنطقة قبول ابنة او بنته فى اى مدرسة طالما مستوفى الشروط .
وطبعاً مننساش ان النساء لهم وضع خاص بسبب تاخر حصولهم على حقوقهمم مدد طويلة يعنى تيسير وصلهم للمناصب القيادية او تيسير تمثلهم فى البرلمانات من الامور اللى تعتبر تمييز ايجابى .
المادة العلمية و التعليق الصوتى
ماجد سرور
خبير المناصرة فى مجال حقوق الانسان
thinklab.tl@gmail.com
الإعلان العالمي لحقوق الإنسان
المادة 2.
لكلِّ إنسان حقُّ التمتُّع بجميع الحقوق والحرِّيات المذكورة في هذا الإعلان،
دونما تمييز من أيِّ نوع،
ولا سيما التمييز بسبب العنصر، أو اللون، أو الجنس، أو اللغة، أو الدِّين، أو الرأي سياسيًّا وغير سياسي،
أو الأصل الوطني أو الاجتماعي، أو الثروة، أو المولد، أو أيِّ وضع آخر.
وفضلاً عن ذلك لا يجوز التمييزُ علي أساس الوضع السياسي أو القانوني أو الدولي للبلد أو الإقليم الذي ينتمي إليه الشخص،
سواء أكان مستقلاًّ أو موضوعًا تحت الوصاية أو غير متمتِّع بالحكم الذاتي أم خاضعًا لأيِّ قيد آخر على سيادته.
زي اية المساواة و عدم التمييز ... ااقولك انا
زى مبدأ تكافؤ الفرص في العمل .. يعنى بغض النظر عن اى خلفية الا ان اى شخص زى التانى بالظبط فى المعاملة .
سواء رجالة او ستات – اصحاء او معاقين – فقراء او اغنياء
الكل بيتساوا لما يقدموا او يتقبلوا او يترقوا فى اى عمل و كذلك بيتساوا فى مواعيد وعدد ساعات العمل
وفى الاجور و حتى لو اتفصلوا بيتساوا فى طريقة تعوضهم و كذلك تمثيلهم فى مجالس الادارات .
فى مجال الصحة يبقى من حق الناس جميعاً الحصول على نفس مستوى الخدمة الطبية دون تمييز .
و فى مجال التعليم من حق كل حد من سكان نفس المنطقة قبول ابنة او بنته فى اى مدرسة طالما مستوفى الشروط .
وطبعاً مننساش ان النساء لهم وضع خاص بسبب تاخر حصولهم على حقوقهمم مدد طويلة يعنى تيسير وصلهم للمناصب القيادية او تيسير تمثلهم فى البرلمانات من الامور اللى تعتبر تمييز ايجابى .
المادة العلمية و التعليق الصوتى
ماجد سرور
خبير المناصرة فى مجال حقوق الانسان
thinklab.tl@gmail.com
2 min