1 hr 24 min
ÉPISODE SPÉCIAL MAMABREAK #2 Bliss-Stories
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- Parenting
On continue sur la série des MamaBreak de juillet, et pour ce 2e épisode bonus consacré à la maternité au travail, je vous propose de nous attarder sur les 3 premiers mois de la grossesse et ce qu'implique ce premier trimestre dans nos vies pros... ou plutôt ce que les injonctions de la sphère professionnelle imposent à nos trajectoires de mères.
Et on constate que c’est souvent le silence qui s’impose à nous, parce qu'on cache nos émotions, on tait nos maux de grossesse, on camoufle nos bouleversements internes… et même si tout est encore discret en apparence pendant cette période, à l'intérieur de nous ça fait déjà beaucoup de bruit. Alors ce silence auquel on se réduit, est-il désiré ou imposé ?
Pour y répondre, j'ai reçu Judith Aquien, autrice de «Trois mois sous silence, la condition des femmes en début de grossesse » , co-fondatrice du Parental Challenge et de la pétition « Fausse couche, vrai vécu »... autant vous dire que Judith, elle en connaît un rayon sur ce sujet!
Ensemble on a parlé discrimination au travail, infantilisation des femmes, fausse couche et (non) prise en charge, minimisation des maux de la grossesse, et nécessité absolue de continuer à s’informer et à partager nos expériences de mères.
Alors pour lutter contre cette silenciation des femmes enceintes au travail à laquelle nous sommes trop souvent réduites, continuons de parler de ces dysfonctionnements, et ringardisons les entreprises qui ne les prennent pas en compte !
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Cet épisode a été enregistré lors de l'événement "Mama Break, brisons les tabous de la maternité au travail", organisé par Linkedin en mai dernier.
Si vous voulez aussi faire bouger les lignes avec nous et faire de vos entreprises un safe space pour les femmes et les futurs parents, rejoignez le mouvement #blissatwork ! https://shop.bliss-stories.fr/pages/bliss-gift-entreprise
Pour découvrir tout l'univers Bliss et sa gamme de produits et de soins conçue pour répondre aux besoins des (futures) mères et des (futurs) parents : https://shop.bliss-stories.fr/
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Et on constate que c’est souvent le silence qui s’impose à nous, parce qu'on cache nos émotions, on tait nos maux de grossesse, on camoufle nos bouleversements internes… et même si tout est encore discret en apparence pendant cette période, à l'intérieur de nous ça fait déjà beaucoup de bruit. Alors ce silence auquel on se réduit, est-il désiré ou imposé ?
Pour y répondre, j'ai reçu Judith Aquien, autrice de «Trois mois sous silence, la condition des femmes en début de grossesse » , co-fondatrice du Parental Challenge et de la pétition « Fausse couche, vrai vécu »... autant vous dire que Judith, elle en connaît un rayon sur ce sujet!
Ensemble on a parlé discrimination au travail, infantilisation des femmes, fausse couche et (non) prise en charge, minimisation des maux de la grossesse, et nécessité absolue de continuer à s’informer et à partager nos expériences de mères.
Alors pour lutter contre cette silenciation des femmes enceintes au travail à laquelle nous sommes trop souvent réduites, continuons de parler de ces dysfonctionnements, et ringardisons les entreprises qui ne les prennent pas en compte !
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Cet épisode a été enregistré lors de l'événement "Mama Break, brisons les tabous de la maternité au travail", organisé par Linkedin en mai dernier.
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