20/20 Twentify Research

Resilience nedir? Pandemi bizi daha resilient mı yaptı? Resilience öğrenilebilir mi?
Stratejik Danışman, Yönetici Koçu ve Konuşmacı Şule Kutlay Gandur ve Twentify İçgörü Direktörü Dr. Bilge Terzioğlu 20/20'nin bu bölümünde pandemi ile daha da önemli hale gelen "resilience" konusunu konuşuyor. Keyifli dinlemeler!
 
0:00 - Nedir bu "Resilience"
3:35 - Yetenek mi kişilik özelliği mi?
5:00 - Pandemide resilience
9:33 - Reçete (mi?)
13:15 - Nasıl geliştireceğiz?

Bizden farklı olanları neden ötekileştiriyoruz? Ötekileştirme paradoksu nedir? Ötekileştirmenin marka stratejindeki yeri nedir? 
 
Twentify CEO’su İlker İnanç ve Araştırma Uzmanı Dr. Bilge Terzioğlu 20/20'nin bu bölümünde pandemi ile birlikte daha gözle görülür olan "ötekileştirme" konusunu konuşuyor. Twentify'ın pandemi sonrası normalleşme döneminde gerçekleştirdiği araştırmalardan verilerin de konuşulduğu bu bölümün konu başlıklarına aşağıda ulaşabilirsiniz. Keyifli dinlemeler!







 
[0:00] - Pandemide ötekileştirme
[6:42] - Toplumun ekseriyeti, toplumun çoğunluğuna karşı
[11:52] - Herkes öteki ya da “İstanbul çok doldu”
[13:25] - Sen altınsın da ben tunç muyum?
[15:42] - Farkındalık için öteki değil “biz”
[19:00] - Kendinin bir karikatürü olarak öteki
[25:23] - Son tahlilde birbirimizin ortalamasıyız

Cinsiyet eşitliğine nispeten sıcak yaklaşan erkeklerin ev işlerini daha ziyade kadınlardan beklediğini biliyor muydunuz? Ya da erkeklerin büyük çoğunluğunun kadının çalışmak için eşinden izin istemesi gerektiğini savunduğunu? Peki şiddet uygulayan erkeklerin en büyük gerekçesinin öfkelerini kontrol edememek olduğunu biliyor muydunuz?
20/20'nin bu bölümünde Twentify ekibinden Elif Topçu ve Hazal Sülün'ün hazırladığı "Kadına Şiddet 2020 Araştırması"nı konuştuk. Erkeklerin ve kadınların şiddete bakış açılarındaki farkları, şiddetin neden ve nasıl bir iletişim yöntemi olduğu, evde/toplumda/işte kadın algısını sayılarla konuştuk. Keyifli dinlemeler!
 
[0:00] Şiddet her yerde
[4:23] Bahanem hazır: Öfkeliyim ben
[6:21] Hane mi aile mi?
[9:14] Bir iletişim biçimi olarak şiddet
[12:16] Yardım değil, iş bölümü
[14:22] Ücretsiz işçilik
[16:43] Hak verilmez, alınır
[18:18] İşte eşitlik (mi?)
 
* Twentify'ın "Kadına Şiddet Araştırmasında" ayrıntılı bulgulara ulaşabilirsiniz. https://www.twentify.com/tr/blog/kadina-siddet-arastirmasi-2020
* Ayrıca Bilge'nin bahsettiği kavramsal çerçeve konusunda ayrıntılı okuma için "Erkeklik: İmkansız İktidar" kitabına başvurabilirsiniz: Serpil Sancar, "Erkeklik: İmkansız İktidar" (Metis Yayınları)

Giderek kutuplaşan bir dünyada bilim yapmak, bilimi insanlara ulaştırmak zorlaşıyor mu? Araştırmacı bilimi kişisel çıkarlarına alet ederse ne olur? Herkes kendi mahallesinde bilim yapabilir mi? Bilimsel bulgular, insanların fikirlerini değiştirebilir mi? Twentify CEO’su İlker İnanç ve Araştırma Uzmanı Dr. Bilge Terzioğlu sayılarla cevapları bulmaya çalıştı.







 
[00:00] Bilim kutuplu mudur? Bilim insanları neden tartışır?
[13:20] Ekollerin öcü
[15:30] Bilimde atalet
[20:00] Konumunu korumak için bilimi kullanmak
[29:34] Bilim, bilim için midir?
[32:06] İnsanları ikna etme sanatı

Komplo Teorileri küçük bir grubun bazen cevap arayışı için bazen de eğlence amaçlı başvurduğu bir sohbet konusuyken, günümüzde seçim sonuçlarını etkileyen, en eğitimli ve kültürlümüzü bile kendine inandırabilen bir fenomene dönüştü. Peki neden komplo teorilerine inanıyoruz? Komplo teorilerine inanmanın tehlikeleri neler? Bu inanışların pazarlama ve pazar araştırmacılarda yansımaları var mı? Araştırmayı olgu üzerinden değil algı üzerinden yapmanın beklenmeyen sonuçları neler? Twentify CEO'su İlker İnanç ve Araştırma Uzmanı Dr. Bilge Terzioğlu sayılarla cevapları bulmaya çalıştı.
 
[00:00] Komplo teorileri salgını
[07:20] Komploculuk: İllüminatiden düz dünyacılığa
[18:50] Hayaller vs. Gerçekler
[30:55] Pazar araştırmasında komploculuk
 
www.twentify.com

Pandemi ile birlikte birçoğumuz evden çalışma konsepti ile yeni tanıştı. Bazı ekipler bu süreci değerlendirip tamamen uzaktan çalışmaya geçti, bazı ekipler ise çoktan ofislere döndü. Peki herkes evden çalışmalı mı? Öyleyse nasıl? Yöneticiler nasıl olacak da ekiplerinin işlerini takip edecek? Twentify CEO'su İlker İnanç, Araştırma Uzmanı Dr. Bilge Terzioğlu ve konukları KolayİK Kurucu Ortağı Efecan Erdur sayılarla cevapları bulmaya çalıştı.
 
[0:00] gerçek home office bu değil!
[09:04] yeni normal yeni kültür ya da bulutlara yazdım adını
[30:20] uzaktan çalışma ve asenkron iletişim
 
REMOTE: Office Not Required by Jason Fried: https://basecamp.com/books/remote
 
www.twentify.com