AI Sweden Podcast AI Sweden

I detta avsnitt av AI Sweden podcast gästas vi av Mathias Sundin, grundare av Warp Institute och medlem i Svenska AI-kommissionen. Mathias delar med sig av sina insikter kring hur AI kan revolutionera vårt sätt att leva och arbeta. Vi diskuterar den svenska AI-kommissionens arbete, Mathias erfarenheter från politiken och vikten av att kunna agera som en tolk mellan olika domäner och teknologier.

Vi utforskar begreppet "kentaur", där människor samarbetar med AI för att uppnå fascinerande resultat, och hur detta kan tillämpas på olika områden. Mathias berättar också om sina initiativ med Warp News och Warp Institute, som syftar till att sprida faktabaserade, optimistiska nyheter och främja innovation.

Vi reflekterar över historiska paralleller med IT-kommissionen från 1994 och hur vi kan dra lärdomar från den för att forma en positiv framtid med AI. Dessutom får vi en inblick i hur man kan använda generativ AI för att förbättra både vardagliga och professionella aktiviteter, från nyhetsskrivning till finansiell analys.

Detta är en episod om hur vi kan ge vingar åt människans förmåga genom att omfamna AI:s möjligheter.



Länkar:

Warp News

Warp Institute

Vingar åt människans förmåga (IT-kommissionens betänkande 1994)

Mathias Sundin på LinkedIn

Bok: Kentaurens fördel



Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠peter.kurzwelly@ai.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, eller connecta med Peter på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ eller ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter/X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.



Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.

I detta avsnitt gästas vi av Ariella Rotstein Gille, Head of ImpactX at ICA Gruppen, en innovationshub där hon är med och leder en innovationsresa inom ICA. Vi får höra om hennes arbete med att samarbeta med startups, identifiera och dra igång nya tjänster för hållbarhet. Vi hör om ICA:s jobb med AI och hur roller med fokus på förändring och kultur byggs. Ariella har varit med och byggt upp innovationsarbetet som varumärkeschef för ICA och lanserat produktserien ICA I love eco, samt startat upp H&M:s koncept Afound.



Vi diskuterar hur ICA använder AI för att spara på matsvinn, analysera och visualisera insikter från kundinteraktioner och förbättra kundupplevelser. Ariella berättar om hur ICAx utforskar och experimenterar med nya affärsmöjligheter och hur de arbetar med startups för att utveckla nya tjänster. Hon delar också med sig av utmaningarna med att implementera AI och hur man skapar en datadriven organisation. Vi får även höra om framtiden för AI inom dagligvaruhandeln och Ariellas tankar om hur AI kan bidra till en mer hållbar verksamhet.



Länkar:

Ariella på LinkedIn

IcaX



Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠peter.kurzwelly@ai.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, eller connecta med Peter på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ eller ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter/X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.



Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.

Juulia Suvilehto och Eskil Forsell jobbar som data scientists i svensk sjukvård. Juulia på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Eskil på Karolinska Universitetssjukhuset. Som data scientists representerar de en ny yrkeskategori i vården, så ny att alla administrativa system ännu inte hanteras deras faktiska titel.



Så vilken roll spelar en data scientist i en organisation, rent generellt och i vården i synnerhet? De delar sina erfarenheter och insikter om hur AI och dataanalys kan göra vården smartare och bättre. Vi får höra om utmaningarna de möter, deras visioner för framtiden, en tydlig önskelista till landets beslutsfattare och resonemang om varför nätverkande är så viktigt. Det senare har de tagit fasta på i det nätverk för data scientists i svensk hälso- och sjukvård som de tillsammans har startat.



Samtalet är inspelat på Vitalis 2024, där Juulia Suvilehto och Eskil Forsell också höll en presentation med rubriken Hur kan du blåsa liv i din organisations data? Data Science för analys och AI i praktiken.



Från Vitalis finns ytterligare ett avsnitt av AI Sweden Podcast: Hur jobbar man med AI på ett systematiskt sätt?



I avsnittet nämner Juulia ett pågående projekt med syfte att skapa bättre förståelse för informationsläckage från AI-modeller. Det projektet heter LeakPro, och finns presenterat på AI Swedens webbplats.

I detta avsnitt gästas vi av Lina Bjelkmar, VD på Indicate Me. Lina tar oss med på en inspirerande resa från sina tidiga år som cirkusartist i Ludvika till att bli ledare inom AI-tillämpning i Sverige och inom kundservice. Hon delar med sig av hur hennes unika bakgrund och erfarenheter har format hennes ledarskap och företagsfilosofi.

Vi diskuterar hur Indicate Me använder AI för att analysera och visualisera insikter från kundserviceinteraktioner, vilket hjälper företag att förstå och förbättra kundupplevelser. Hon förklarar hur AI har möjliggjort automatisering av tidigare manuella processer och hur det har lett till betydande effektivitetsvinster och ökad kundnöjdhet.

Vi pratar också om utmaningarna med att implementera AI, vikten av att våga testa nya tekniker och hur man skapar en datadriven organisation. Lina delar med sig av sina tankar om framtiden för AI inom kundservice och ger värdefulla råd till företag som vill börja använda AI.



Länkar:

Lina på LinkedIn

Indicate Me



Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠peter.kurzwelly@ai.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, eller connecta med Peter på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ eller ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter/X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.



Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.

I detta avsnitt av AI Sweden podcast återvänder Christian Lauritsen från B3 Indes för att diskutera den snabba utvecklingen inom AI och dess påverkan på arbetsroller och organisationer. Vi pratar om hur AI gör medarbetare till chefer över AI-system snarare än utförare, och hur AI kan effektivisera arbetsprocesser trots att den ofta bara levererar en 80-procentig lösning. Vi pratar om OpenAI:s GPT-4o, Google Gemini, Perplexity, generativ AI:s påverkan på kreativa yrken och mycket mer.



Vi granskar även Sveriges position inom AI-utvecklingen. Sverige anses ligga efter i AI-racet, men det finns en växande medvetenhet om AI:s potential inom företag och ledningsgrupper. Christian delar insikter om hur företag kan börja med små AI-projekt och utbildning för att öka AI-mognaden, samt vikten av att ha en tydlig AI-strategi.



Avsnittet avslutas med en framtidsspaning om kommande AI-trender och hur företag kan förbereda sig för att dra nytta av dessa teknologiska framsteg. Ett avsnitt om AI:s framtid och vad det innebär för Sverige och företag världen över.



Länkar:

Christian på LinkedIn

OpenAI GPT-4o

Google Gemini

Perplexity

Poe

Nyhetsbrev You Probably Need A Robot och Life Architect



Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠peter.kurzwelly@ai.se⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠, eller connecta med Peter på ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ eller ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Twitter/X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠.



Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.

Hur kan man ta sig an ett systematiskt införande av AI i en region? Och hur kan samarbete över organisationsgränserna snabba på och höja resultatet i detta arbete?



Det var frågorna som Maria Vikingsson, Avdelningschef data och analys på Västra Götalandsregionen, och Johan Åhlén, Chefsarkitekt & Chief Data Officer på Region Skåne, klev upp på vårdkonferensens Vitalis scen för att besvara tillsammans med AI Swedens Conny Svensson.



Efteråt fångade AI Sweden Podcast Maria och Johan för ett uppföljande samtal. Det handlar bland annat om värdet i att göra en mognadsmätning och låta olika delar av organisationen prata om den med varandra, om varför man behöver skapa en organisation för att produktionssätta AI, om juridiska utmaningar – och om varför en foto på en ledningsgrupp gör Maria stolt och varför Johan känner att jobbet han har just nu är det viktigaste han haft i karriären.



Men det handlar kanske framför allt om ett växande gap mellan antalet personer som behöver vård och antalet personer som ska utföra den, och varför AI i det sammanhanget blir ett så viktigt verktyg.