S4EP06｜領導團隊：從創傷經驗發展的同理心領導 ft. 為台灣而教 Marketing Director - Audrey 進擊的職人

『對於身邊受挫折的人，多一份理解和同理心』- Audrey
在關注Audrey一段時間後，發現她在IG上的每張照片帶著充滿真誠與熱情的笑容，感覺就是給人滿滿的正能量！
這次的專訪中，意想不到聊了她過往的挫折經驗。雖然在大家看似羨慕的名校光環下，但她最終認知到教育不只是為了要單單成為學霸，而是可以擁有自由選擇的權利。
在經歷一些過往挫折經驗後，她更知道如何領導團隊，也能夠誠實的面對自己的內心，追求自己在事業上的快樂與成就，做回自己喜歡的自己！

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本集節目內容：
(03:57) 從P&G到為台灣而教TFT後的生活狀態？
(04:52) 從小家庭教育與學生時期經歷的憂鬱狀態
(13:30) 在學生時期如何找到人生目標？
(16:18) 自己的Career Goal？
(18:30) 對於行銷趨勢的看法？
(20:02) 自己是感性還是理性的人？
(22:57) 同理心與好奇心在領導團隊上的作用
(30:39) 什麼契機開始接觸公益團體？
(31:58) 轉到Teach for Taiwan的原因？
(36:30) Marketing Director的工作內容
(37:44) 職涯多角化：講師與繪本
(42:39) 2021年覺得自己最大的改變？2022年的年度目標設定？
(44:32) 離職只是一時任性的選擇？

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