公關直播‪室‬ 侯沛吟

公關更深入的議題來囉 !!
這次邀請對談嘉賓
頤德資深顧問鍾筱敏
跟我們一起走進ESG的殿堂PART2

名不符實的"漂綠"到底有多扯？
EGS評比和獎項差別在哪？能為企業加分？
力拼幸福企業就是ESG？
ESG危機處理契機在哪裡？
永續報告書重點非記不可？
證照非考不可？能為職場加分？
如何挑選課程認識ESG？

跟上ESG潮流 掌握趨勢
有效溝通 檢視企業治理
甩開避重就輕危機處理 化險為夷

ESG 不懂嗎？
知識 常識 我們一起增廣見識

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公關更深入的議題來囉 !!
這次邀請對談嘉賓
頤德資深顧問鍾筱敏
跟我們一起走進ESG的殿堂PART1

ESG住海邊嗎？如此包山包海！
減碳就等於ESG嗎？
CSR等於ESG等於永續經營？
淨灘、植樹就是ESG嗎？
在家上班就是節能減碳嗎？

打破ESG迷思 解開謬論
別讓漂綠詐騙了你
碳焦慮怎麼辦
科學量化碳足跡
ESG怎靠碳盤查解套

ESG 不懂嗎？
知識 常識 我們一起增廣見識

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溝通主控權交給對方時
你還剩下什麼？

溝通技巧千百種
掌握「情緒界線」「關係界線」….
讓溝通的話 暢行無阻


▍察覺「界線」 不干我的事
甩開控制慾 改掉「插手」習慣
釐清「各司其職」 溝通點到為止
扛別人之責 自討苦吃

▍察覺「界線」 不干你的事
拒絕被控制 正視存在價值
不敢拒絕 等同討
便利貼女孩 討好沒好事
委曲求全 萬事難保全

**溝通前 釐清界線 **
溝通時 尊重平等
討好自己 溝通更適宜


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面試時 面試官很愛要求「自我介紹」…
參加社團 第一次見面也要「自我介紹」….
開學新訓 相見歡必須「自我介紹」...

自我介紹很難嗎？
該怎麼開場?
該如何吸引人?
該怎麼快速讓大家認識我?


▍濃縮人生 關鍵經歷60秒
現在 過去 未來 怎麼串接
經歷佳績 總盤點去蕪存菁
「量化」成績 誇口不掉漆
那些該提那些絕口不提?
「專業」陳述 刪去法不斷層
抓住優勢 對應職位需求

自我介紹
畫龍點睛
你掌握要訣了嗎

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你正在找工作找得如火如荼？
工作找到了….
該怎麼跟主管說掰掰呢？

離職等同分手….
愛在心裡口難開？
恨在心裡口難開？

談離職前四樣「保命符」必備…
1.具體的感謝故事
2.說一半的漂亮離職理由
3.離職日之拔河最佳條件
4.心理建設 拒絕情緒綁架

切記
離職當談判籌碼是愚昧手段
猶豫戲碼 非演不可
管不了別人的嘴 管好自己的嘴
有人就有江湖 就有八卦

再見
還有機會再見…
江湖上 人情還是得留一線之分手術


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人選之人 .. 造浪者
我們就從劇情 學會當個好主管
成為那個「造浪者」

▍跟著「造浪者」一起成為造浪好主管
當主管非要高高在上嗎?
向下管理向上管理左右為難嗎?
下屬腦誤 我為何要照單全收?
溝通出問題 是主管問題?
有福同享有難同當 難不難?

你願意為下屬遮風避雨?
你願意成為團隊的肩膀?
你願意當個不吝嗇的長官?

你為自己擔任主管的角色打幾分?

自律自省 與時俱進
我們一起當個頗受好評的「造浪者」

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