掘結織道 - 解決之‪道‬ Howard Chan

雜草心態是什麼，它為我們帶來了哪些狀況?
在學生、上班族、甚至是企業主身上，雜草心態會為各位帶來哪些問題?
如何擺脫所謂的雜草心態? 如何擺脫人云亦云、隨波逐流的窘況?
明明對現況充滿怨懟，但卻為何總是找不到突破口?

透過這些實際的方法及態度，可以讓你我有效地擺脫雜草心態，提升個人積極度和組織的競爭力，長期的成功逐步邁進。
唯有不斷學習和創新、站在框架外並相信思考，才能夠真正地立於不敗之地!


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莫非定律看似迷信，其實揭示了我們的心理效應：當我們過度關注負面可能性時，反而更容易導致負面結果!!

各種莫非定律的實際生活案例。
莫非定律的由來：工程師測試飛行員設備時發現意外事件。
莫非定律的核心訊息：負面想法容易導致負面結果。
莫非定律與自我實現的關係：相信自己能成功，就更有可能實現目標。
如何應對莫非定律：
1. 設定積極目標。
2. 保持積極心態。
3. 採取行動。

莫非定律並非不可克服，只要學會駕馭它，就能活出更精采的人生。讓我們一起努力，實現我們的理想與夢想吧！

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個人純記錄用，有部分劇透

大陸劇 外婆的新世界 觀後感想

劇情節奏平靜、恬淡，不過偶有插曲跟出乎預料的編排，沒噱頭、不譁眾取寵
家庭生活、校園故事、職場、創業、兩代關係、兩性交往、子女教育、詐騙，探索自我的過程
閆妮，一人分飾兩角，一個笑臉迎人、一個嚴肅冷靜
深入描繪中國家庭庶民生活及環境，見識中國的家庭庶民生活及環境
通過兒女之過和父母之錯的對比，以及父母為子女所做的百依百順的付出，展現出家庭中真摯的愛與無奈。
孫婆婆旅行場景雖未完全揭示人生百態，但細膩地呈現了各種喜怒哀樂、悲歡離合，使觀眾得以深刻體驗生活的種種滋味。
租屋詐騙和職場性騷擾等，還著重於人與人之間的關係，強調了珍惜眼前人和反思自身缺點的重要性。
要看實際的原片，音效配樂、節奏、氛圍、拍攝角度的轉換，都是一部劇的設計；感受更加深切
人要等到失去了，才會意識到美好，但往往已經後悔莫及

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曼陀羅思考法 - 一種談判技巧，強調尋求整體性解決方案以及平衡利益的重要性。
如何將談判技巧有效運用在工作及日常生活上?
適當地運用談判技巧，能為我帶來哪些幫助?
曼陀羅的思考方式，除了實際運用及優勢外，又有哪些地方是需要特別注意的?

三方甚至四方協商的工作日常讓你頭大? 如何運用適切的談判技巧來進行斡旋，將完全決定工作順利進行與否、甚至是成敗。
有效地採用正確的談判技巧，將有助於你在生活、工作、甚至是人際關係上，更加順遂、更加容易達成自己的目標。

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向主管提問會被貼上爛草莓標籤? 又會被認定能力差?
向上溝通並不表示能力差，而是展現解決問題的主動態度。
主動尋求協助除了能解決問題，還能獲得哪些學習的機會?
透過與他人合作，能夠多角度思考並有效解決問題；加速解決問題，避免工作進度受阻。
向上溝通，除了是向主管求救，還有其他的意義嗎?
展現解決問題的主動態度；適時向主管報告問題進展，建立有效的合作機制；提高主管對你的信心，促進更好的合作關係。

職場中應該抱持主動積極的態度，主管主動關懷，同仁主動報告進度及阻礙，才能減少開會浪費所有人的時間。
在職場面對各種挑戰，個人的成就取決於如何面對和處理這些挑戰!

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➢ 發放年終獎金與否，是否會影響企業發展?
在企業管理中是一項必須謹慎權衡的抉擇，涉及到企業繁榮和員工激勵的平衡。
➢ 年終的發與不發，會有哪些深遠影響?
不同公司面臨不同情境，但無論如何，年終獎金的發放方式直接影響員工的滿意度、動機和整體企業文化。
勞動力表現、公司聲譽、財務狀況和企業文化都受到年終獎金政策的影響，對員工、管理者和企業形象產生深遠影響。
➢ 年終該怎麼發，該發多少?
確保發放、避免差距過大、分層次發放、納入營利計算和績效評核，以達到平衡和持續成長。

年終獎金應視為公司的戰略投資，需在保障企業繁榮的同時滿足員工的期望。
建立清晰的績效評估機制，透明地傳達信息，以確保公平性和透明度。
年終獎金的發放不僅僅是企業支出，更是對勞動力的戰略投資，平衡企業和員工的需求是經營管理的藝術。

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