28 個單集

【經理人Podcast】由總編輯齊立文、經理人月刊編輯團隊,每周為你解答職場難題、說管理趨勢、訪職場專家,提供下一個世代工作者更多新鮮觀點及職涯提點。有想聽的主題或合作提案,歡迎來信:podcast@managertoday.com.tw

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經理‪人‬ 經理人月刊

    • 商業
    • 4.8 • 29 則評分

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    EP28【職場行不行】超實用工作術大盤點,年假前快速清空所有工作!

    EP28【職場行不行】超實用工作術大盤點,年假前快速清空所有工作!

    你,工作做完了?在農曆春節前夕,不僅要手上工作告一段落,還要預先做過年期間的工作份量。等到這時候,才發現工作,比平常還要做不完,忙得不可開交。這集職場行不行來年終回顧,那些你永遠做不完的工作,編輯分享自己認為最好用的時間管理術,讓大家新年都能做好時間管理,準時下班!


    善用時間矩陣,區分任務先後順序。
    心理學上有所謂「計畫偏誤」,意指你會高估自己的工作效率,因此排行程時,一天工作份量不要排太滿。



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    • 12 分鐘
    EP27【接軌國際】ESG成本該不該由消費者買單?產品漲價如何不惹怒消費者?詢問狗派或貓派,小費更多?

    EP27【接軌國際】ESG成本該不該由消費者買單?產品漲價如何不惹怒消費者?詢問狗派或貓派,小費更多?

    由編輯團隊精選國際財經及管理雜誌,提供導讀和解析,幫助讀者快速掌握最新的管理趨勢。本集的新聞重點:

    1.推動ESG成本該不該由消費者買單?(02’04)

    2. 漲價前的3個提醒,企業漲價不顧人怨。(06’10)

    3.付帳時詢問個人喜好,能讓人更大方。(10’37)

    本集由《經理人月刊》採訪編輯簡鈺璇、文稿主編邵蓓宣製作

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    • 13 分鐘
    EP26【經理人讀書會】英文新書《甜蜜點》(The Sweet Spot):適度體驗痛苦,人生更有意義

    EP26【經理人讀書會】英文新書《甜蜜點》(The Sweet Spot):適度體驗痛苦,人生更有意義

    你的夢想工作是什麼?還是你的夢想是不用工作就能生活?心理學家保羅.布魯姆(Paul Bloom)卻指出,即使夢想成真,你也不一定能得到幸福。從演化心理學的觀點,人類不是為了快樂而生的,在一些情況下甚至必須尋求受苦,因為「正確的痛苦是快樂的基礎,能幫你實現目標,帶來幸福人生。」

    本集經理人讀書會,由採訪編輯劉燿瑜、資深採訪編輯高士閔,分享英文書《甜蜜點》(The Sweet Spot)。這本書的作者保羅.布魯姆是美國耶魯大學心理學教授,也是線上學習平台Coursera最熱門的課堂講師之一,選課人數超過70萬人次。他上一本著作《失控的同理心》講述同理心背後其實充滿偏見、情緒;新書《甜蜜點》(英文書名為:The Sweet Spot)點出,安逸的日子久了會失去樂趣,唯有在受苦和快樂間尋求平衡,才能體驗到真正的快樂。



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    • 17 分鐘
    EP25【管理,什麼事?】一張表搞定目標設定!超實用「曼陀羅九宮格思考法」怎麼做?

    EP25【管理,什麼事?】一張表搞定目標設定!超實用「曼陀羅九宮格思考法」怎麼做?

    這集介紹MLB「二刀流」球員大谷翔平、東奧柔道銀牌得主楊勇緯都在用的夢想實踐計畫表!

    「這次非達成目標不可!」「今年一定要存到100萬!」想實現的夢想、願望一籮筐,但最後能達成的沒幾項。究竟該怎麼制定目標,才能不再對自己失望?或許,你可以嘗試「曼陀羅九宮格思考法」。美國職棒大聯盟2021 MVP大谷翔平、台灣首面奧運柔道獎牌得主楊勇緯,都是利用九宮格計畫表,一步步實現踐夢想,激勵自己完成目標。

    🔊經理人新刊,說給你聽【曼陀羅九宮格思考法】
    1月號《經理人月刊》特別企畫製作人:資深採訪編輯高士閔,帶你導讀當期雜誌專題製作背後的故事。

    覺得有點意思,雜誌訂閱點這裡
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    • 21 分鐘
    EP24【總編會客室】專訪台灣IBM人資長李欣翰:遠距不是設備搬到線上就好,管理者的思維也要改變

    EP24【總編會客室】專訪台灣IBM人資長李欣翰:遠距不是設備搬到線上就好,管理者的思維也要改變

    《經理人月刊》總編輯齊立文 X 台灣IBM 人資長李欣翰

    全球疫情持續延燒,是否有更多企業或工作者採取遠距、混合工作模式?當實體空間的人數變少,辦公室該縮減空間嗎?有人遠距、有人在公司又該如何協作?

    台灣IBM是遠距工作的先趨,2008年已開始引進遠距或是彈性工時,台灣大部分的企業則是因為疫情才開始採行,甚至疫情後又重回辦公室。本集邀請台灣IBM人資長李欣翰分享IBM的遠距/混合辦公經驗。

    混合辦公新時代,雜誌購買連結
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    • 39 分鐘
    EP23【管理,什麼事?】擁抱工作大未來:因疫情解放的傳統辦公方式,又打回原形了嗎?

    EP23【管理,什麼事?】擁抱工作大未來:因疫情解放的傳統辦公方式,又打回原形了嗎?

    如果說COVID-19對企業有什麼正面的啟發,其中一件必定是了解到即使員工不進公司,生意照談、事照做、錢照賺。以遠距結合實體辦公室的「混合辦公模式」(hybrid work)漸成常態,即便往後疫情趨緩,所有人理所當然在辦公室朝九晚五的型態已經回不去了,不妨以此為起點,深入改革工作流程、精進溝通模式、調整管理方針,一同迎接混合工作新時代!

    🔊經理人新刊,說給你聽【混合辦公新時代】
    1月號《經理人月刊》封面故事製作人:採訪編輯簡鈺璇,帶你導讀當期雜誌專題製作背後的故事。

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    • 22 分鐘

客戶評論

4.8(滿分 5 分)
29 則評分

29 則評分

hsuan suzuki

內容多元、實用

切中主管痛點,像是怎麼讓部屬進步;新書導讀也很有趣;時事更新則能快速了解近期火紅話題。邀約的來賓口條好,分享都很有內容!

Pi-Mei

節目內容很有幫助👍

有時事也有讀書會討論,能吸收不一樣的知識覺得很棒!

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