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Caso #19 Despido Injustificado de Mujeres Embarazadas CASOS LEGALES PARA SIMPLES MORTALES
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- 犯罪紀實
¿Qué pasa si me despiden de mi trabajo estando embarazada? La Ley Federal del Trabajo prohíbe despedir o forzar a una trabajadora directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada. Estar embarazada no es una enfermedad, ni un delito, ni un pretexto para despedir a una mujer, ni para descontarle dinero, y mucho menos, asignarle un puesto de trabajo inferior. En este capitulo analizaremos un caso muy relevante para este tema, acompáñanos en un capitulo más de Casos Legales Para Simples Mortales.
¿Qué pasa si me despiden de mi trabajo estando embarazada? La Ley Federal del Trabajo prohíbe despedir o forzar a una trabajadora directa o indirectamente para que renuncie por estar embarazada. Estar embarazada no es una enfermedad, ni un delito, ni un pretexto para despedir a una mujer, ni para descontarle dinero, y mucho menos, asignarle un puesto de trabajo inferior. En este capitulo analizaremos un caso muy relevante para este tema, acompáñanos en un capitulo más de Casos Legales Para Simples Mortales.
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