Hey Coach! 教練我想‪問‬ Hey Coach!教練曹代 Tai &Winnie

經歷了世界的高速變化，你的工作是大翻身還是大翻車？
所有國際研究都指出，現在是「工作者掌握選擇權」的時代，你認為呢？

今天邀請到暢銷書《2030轉職地圖》作者Sandy SU 蘇盈如來和領導力教練Winnie聊聊她的最新作品《Changing 轉型地圖》
從AI(人工智能)、ESG(環境保護、社會責任、公司治理)、DEI(多元平等共融)到Women Empowered(女性賦能)，是什麼原因「轉型」已成世界趨勢？
我們要如何成為自己職涯的CEO，打造適合自己的「轉型方程式」？

來賓介紹：Sandy SU 蘇盈如是名國際職涯規劃師、團隊轉型教練，15年國際招募經驗，26年海外工作與生活經驗
在與她對話的過程中，能夠感受到她的高洞察力、同理力與喜愛透過體驗學習的人。歡迎你來收聽，認識更多層面的Sandy!

本集精華：
💡 本週Check-In問句：「你會以什麼樣的形式愛自己？」
💡「轉型方程式」是什麼？
💡想要跨出台灣，到海外工作的夥伴，需要具備哪些的軟實力與硬實力？
💡是什麼原因驅使Sandy 學習「教練」？教練對於在協助想轉型的人，有什麼幫助？
💡當企業面臨轉型時，企業家與主管需要哪些「轉型領導技能」？

🎁 歡迎各位到Hey Coach的IG貼文留言，2024/5/31(五）前，會抽出1本《轉型地圖》電子書給聽眾們！

Hey Coach! 近期活動：
🗓️ 【Hey Coach! 社群專屬線上聚會】2024年6月20日：https://heycoach.pse.is/0620gathering

邀請你和Hey Coach的跨國人才社群一起共學，成為自信勇敢的領導者，共創更美好的職場環境。 
Learn together. Lead bravely. Co-create a better future.

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你有聽過或看過即興表演嗎？
你是不是也好奇以喜劇為基底的即興表演，和公司裡的團隊建立、與主管的關係，還有領導力的發展，到底會有什麼神奇的呼應呢？

這集團隊教練曹代繼續和在北祥科技擔任學習長，同時也是雙語即興喜劇表演者的Jeffrey Schwab一起交流
即興表演的魅力是什麼，如何「應用即興」在團隊互動中，以及當你把直屬主管當作是你的Scene Partner（對戲夥伴），會有什麼不同的火花？
如果你還沒聽過Jeffrey上集的專訪，歡迎回到EP53了解他的學習長角色與跨文化故事。

來賓介紹：Jeffrey Schwab，現任北祥科技(PTSC)學習長，同時也是雙語即興喜劇表演：福爾摩沙即興組合 (FIG) 的成員，對於學習有著獨特的觀點和實驗精神
福爾摩沙即興組合（FIG）是2018年成立的雙語即興表演團體
每週一在台北進行工作坊，每週六固定有表演，歡迎了解更多：https://www.facebook.com/FormosaImprovGroup/

本集精華：
💡 即興表演是什麼？
💡 要在沒有劇本下進行表演，這個團隊需要哪些獨特的超能力？
💡 如何應用「即興表演」的原則，設計新人訓練破冰活動，促進會議中的創新？
💡 當我們很害怕丟臉和尷尬時，即興表演的練習可以如何幫助我們？
💡 如何讓我們的工作為我們所用，而不是被工作所奴役？(How do we make our work work for us, instead of working for our work?)

相關內容：
EP6. 如何進行有效的一對一會議？掌握推動成長的關鍵對話：https://heycoach.pse.is/Ep006
EP52. 失敗有分哪三種？從《正確犯錯》中學習如何有智慧的失敗：https://heycoach.pse.is/Ep52

Hey Coach! 近期活動：
🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月18日《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18
🗓️ 【線上提問力工作坊】2024年5月25日：https://heycoach.pse.is/ALworkshop7
🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開始，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405
🗓️ 【Hey Coach! 社群專屬線上聚會】2024年6月20日：https://heycoach.pse.is/0620gathering

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你如何定義自己的工作價值？
在轉換到另一個領域或城市工作時，你會如何為自己爭取資源？

這集我們邀請到來自美國，在亞洲工作了近20年的來賓Jeffrey來和團隊教練曹代一起聊聊他的國際職涯
以及他如何透過目前「學習長」的角色，在組織內部推動變革與學習型組織的文化，並透過Jeffrey的跨文化故事，看見如何與不同背景的人共創

來賓介紹：Jeffrey Schwab，現任北祥科技(PTSC)學習長
同時也是雙語即興喜劇表演：福爾摩沙即興組合 (FIG) 的成員，對於學習有著獨特的觀點和實驗精神。

本集精華：
💡 本週Check-In問句：「在你剛開始和你現在的團隊合作時，關於你的哪一件事是讓他人感到驚訝呢？」
💡 Jeffrey的職涯故事 ：從英文老師、體驗教育、人力資源轉換到科技公司學習長的歷程
💡 學習長在做什麼？對組織帶來什麼樣的影響？
💡 如何應用70-20-10的法則，重新看待AI時代的學習力？
💡 如何突破跨文化溝通的挑戰？

同場加映國際領導者訪談系列：
EP42. 想在美國職場闖蕩？學會勇敢為自己發聲 Ft. 美國知名廣告集團資深策略總監 煥恩
EP46. 如何在國際職場上脫穎而出？掌握跨文化溝通助你發揮影響力 Ft. 國際職場教練 Kyria
EP48. 新加坡人資專家，如何看待國際人才與台灣市場發展？ ft. Evelyn Chow, DecodeHR 創辦人
EP50. 如何有效切換在荷蘭與泰國職場發展？ ft. 瑞典知名家電行銷總監 Cindy Ho

Hey Coach! 近期活動：
🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月18日《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18
🗓️ 【線上提問力工作坊】2024年5月25日：https://heycoach.pse.is/ALworkshop7
🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開始，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405
🗓️ 【Hey Coach! 社群專屬線上聚會】2024年6月20日：https://heycoach.pse.is/0620gathering

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你是不是也只想要「正確」，不想要「犯錯」呢？
難道每個「失敗」都是一樣的嗎？

今天要來跟大家一起聊聊Tai & Winnie 期待已久的書籍《正確犯錯 Right Kind of Wrong》
繁體中文版終於在2024年4月問世，作者艾德蒙森（Amy Edmondson）是哈佛商學院教授
不僅在全球最具影響力的 Thinkers50 名列第一，同時也是提出近年企業重視的管理議題「心理安全感」的先驅
在《正確犯錯》中，Edmondson協助我們分辨失敗的三大類型與應對方式，協助我們駕馭不確定的未來！
一起來聽聽兩位教練最有共鳴的故事和學習心得吧！

本集精華：
💡 本週Check-In問句：「你最欣賞可以接受失敗或最有實驗精神的人是誰？他的故事是什麼？」
💡 為什麼接受失敗這麼難？
💡 失敗都是一樣的嗎？有哪三種類型？
💡 到底要如何正確地犯錯？
💡 要如何運用有智慧的失敗？哪三項思維可以協助我們把握成長良機？

如果對心理安全感或Amy Edmondson 的相關作品有興趣的夥伴，歡迎收聽以下幾集的內容：
EP2. 職場可以說真話嗎？如何建立團隊的心理安全感？
EP5. 擔心放手讓團隊試錯會不會失控？如何給有效回饋卻不傷人？心理安全感太多對團隊有什麼影響？【你問教練答】
EP7. 團隊要持續創新，最關鍵的力量是什麼？用《心理安全感的力量》打造無所畏懼的組織
EP13. 打造高績效團隊的關鍵是什麼？《組隊合作》探索精實創業、設計思考和敏捷開發都有的共通點

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🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18

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Hey Coach! 教練我想問Podcast滿一週年了！
感謝所有聆聽的朋友們，累積到上萬次下載對我們來說不是件容易的事
在這集節目中，團隊教練曹代和領導力教練Winnie將會運用四個提問一起回顧，這一年來合作的心得與學習
是什麼原因讓我們持續創作？有沒有曾經遇到卡關撞牆期？又是如何突破的呢？
也感謝聽眾對於節目的好奇，我們也會一併分享節目製作背後的小故事和未來內容的方向

本集精華：
💡本週Check-In問句：「如果一到十分的話，你覺得我們目前的進展，你會打幾分？為什麼？」
💡經營Hey Coach! 一年中，遇到卡關、兩人想法不同時，如何克服？
💡是什麼原因讓跨國合作的兩人能持續創作？
💡 未來Podcast內容主題的方向有哪些？

如果你也想在團隊中進行「回顧會議」，歡迎按此下載【回顧會議提問指南】，讓強而有力的提問協助你引導團隊對話：https://heycoach.pse.is/reviewmeetings

Hey Coach! 近期活動：
🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405
🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18

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你嚮往國際職涯嗎？在跨文化的環境中，要如何找到自己的定位，與來自世界各地的夥伴順暢溝通與合作？
在這個新系列【國際領導者】訪談中，我們將邀請旅居世界各地的國際職場人來分享他們的職涯
以及在跨文化溝通中的故事與學習，這集我們邀請曾旅居荷蘭與泰國的Cindy
來分享在10年的海外求學、工作與生活中，培養哪些異地生活的超能力，以及國際職場的溝通秘訣
又在這個過程中獲得哪些養分並且希望帶回台灣？相信這些真實的分享，可以帶給你一些新的靈感和啟發

本集來賓介紹：Cindy 是一位品牌行銷人，在全球化外商產業鏈快速工作步調與生活模式中
開始看見了集體意識的慾望階梯，也洞見自身脆弱與黑暗，並開始調整信念，成為正念引導師，歡迎追蹤她的IG: @soulmate_daily
Cindy 即將在5/19-21在花蓮鳳林舉辦三天兩夜【新時代賽斯 X 當代正念 生命旅行體驗營】： https://forms.gle/JsJJeNRcG8s1Npgc8

本集精華：
💡本週Check-In問句：「覺得要在異地工作與生活，需要具備哪些超能力？」
💡到泰國與荷蘭異地的工作與生活，有哪些幫助自己落地的過程呢？
💡在荷蘭與泰國職場的跨文化溝通的趣事？與有哪些溝通秘訣?
💡 如何將海外的職場經驗，帶回台灣滋養職場與生活？

Hey Coach! 近期活動：
🗓️ 【行動學習 - 線上體驗工作坊】2024年4月20日，最後3位：https://heycoach.pse.is/AL6
🗓️ 【行動學習線上實踐團 - 第六團】2024年5月開跑，僅收6人：https://heycoach.pse.is/AL202405
🗓️ 【國際領導者讀書會工作坊】2024年5月場《恆久卓越的修煉》：https://heycoach.pse.is/GLBC18

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