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Mehr als 70 % aller Arbeitsverträge leiden an diesem teuren Fehler! Unwirksame Stundenkonten-Regelung für Arbeitgeber‪!‬ Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht!

    • 商業

Dieser Fehler kostet den Arbeitgeber richtig Geld!

Ich spreche über die Vereinbarung von Stundenkonten und weshalb die Arbeitsverträge in den überwiegenden Fällen an dieser Stelle fehlerhaft sind. Dabei zeige ich an zwei Fehlern auf, wie diese vermieden werden und welche Auswirkungen sie haben können.

In Verbindung mit einem weiteren Fehler in den Arbeitsverträgen, der Ausschlussfristen-Regelung, kann dies den Unterschied ausmachen, weshalb das Unternehmen in der Zukunft überlebt oder untergeht.

Mit einem kleinen Investment in die arbeitsrechtliche Gestaltung kann ein Schaden von leicht 60.000 € je Mitarbeiter vermieden werden.

Darum geht es in der heutigen Podcast Folge meines Podcast "EinfachRecht". Viel Spaß beim Reinhören und wichtige Erkenntnisse.

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Mehr nachlesen kannst du unter:

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Du hilfst mir damit, den Podcast "einfach recht" sichtbarer zu machen und noch mehr interessierte Menschen zu erreichen. Gern kannst du ihn auch mit Freunden teilen.
 
 
Vielen Dank
dein Sandro und
dein Team der Kanzlei Wulf & Collegen.

#arbeitsrecht #einfachrecht #enfach.recht #stundenkonten #arbeitsvertrag

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Ich spreche über die Vereinbarung von Stundenkonten und weshalb die Arbeitsverträge in den überwiegenden Fällen an dieser Stelle fehlerhaft sind. Dabei zeige ich an zwei Fehlern auf, wie diese vermieden werden und welche Auswirkungen sie haben können.

In Verbindung mit einem weiteren Fehler in den Arbeitsverträgen, der Ausschlussfristen-Regelung, kann dies den Unterschied ausmachen, weshalb das Unternehmen in der Zukunft überlebt oder untergeht.

Mit einem kleinen Investment in die arbeitsrechtliche Gestaltung kann ein Schaden von leicht 60.000 € je Mitarbeiter vermieden werden.

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