EP15 談薪的都市傳說 Lynn的思享室
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- 社會與文化
#薪水,是公司應對我們的付出、價值,所提供的報酬。當單方面站在職場人角度來看,往往是認為薪水越高越好。只不過在職場上,談薪的這場局,通常不是只有職場人參與,而是透過證明自身的議價能力,來和雇主進行協商、爭取。
在這一集podcast中,我們也會討論到「奔三」的薪水議題。究竟三十歲有沒有所謂的「應得的薪資」?雇主又是否有義務滿足我們的「應該」呢?或者我們也可能發現,到了奔三階段,薪水只是其中一個議題,因為我們思考更多的是——自己想要過什麼生活、人生下半場想當 #什麼樣的自己。
如果你也聽過一些談薪的都市傳說,也很好奇其中的來龍去脈,歡迎收聽本集podcast,或在貼文下方留言你聽過的談薪都市傳說。
⇨《提升你的面試潛勝力》2/23(日) 台北場
https://lihi1.com/sEKiE/podcast0220
⇨《完備你的履歷轉職力》3/1(日)台北場
https://lihi1.com/FUjb5/podcast0220
#薪水,是公司應對我們的付出、價值,所提供的報酬。當單方面站在職場人角度來看,往往是認為薪水越高越好。只不過在職場上,談薪的這場局,通常不是只有職場人參與,而是透過證明自身的議價能力,來和雇主進行協商、爭取。
在這一集podcast中,我們也會討論到「奔三」的薪水議題。究竟三十歲有沒有所謂的「應得的薪資」?雇主又是否有義務滿足我們的「應該」呢?或者我們也可能發現,到了奔三階段,薪水只是其中一個議題,因為我們思考更多的是——自己想要過什麼生活、人生下半場想當 #什麼樣的自己。
如果你也聽過一些談薪的都市傳說,也很好奇其中的來龍去脈,歡迎收聽本集podcast,或在貼文下方留言你聽過的談薪都市傳說。
⇨《提升你的面試潛勝力》2/23(日) 台北場
https://lihi1.com/sEKiE/podcast0220
⇨《完備你的履歷轉職力》3/1(日)台北場
https://lihi1.com/FUjb5/podcast0220
25 分鐘