![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
34 min
![](/assets/artwork/1x1-42817eea7ade52607a760cbee00d1495.gif)
Что такое “well-being”? Сложный подкаст
-
- Mental Health
Ссылка на телеграм-канал о межличностном общении: https://t.me/complex_channel
В этом выпуске говорю с Олей Панивнык, VP of People в компании Preply, карьерным коучем и мамой троих детей, о well-being.
Мы обсудим:
Что такое “well-being”?
Почему важно держать на нем фокус сейчас и почему не делали этого раньше?
Если вкладывать в благополучие сотрудников - результаты бизнеса просядут?
Как компании, HR-ы, менеджеры могут способствовать благополучию сотрудников? Всегда ли это о классах йоги и медитации?
Как можно выстроить функцию велбиинга в компании?
Что может делать сам человек, чтобы влиять на свое благополучие?
Ссылка на телеграм-канал о межличностном общении: https://t.me/complex_channel
В этом выпуске говорю с Олей Панивнык, VP of People в компании Preply, карьерным коучем и мамой троих детей, о well-being.
Мы обсудим:
Что такое “well-being”?
Почему важно держать на нем фокус сейчас и почему не делали этого раньше?
Если вкладывать в благополучие сотрудников - результаты бизнеса просядут?
Как компании, HR-ы, менеджеры могут способствовать благополучию сотрудников? Всегда ли это о классах йоги и медитации?
Как можно выстроить функцию велбиинга в компании?
Что может делать сам человек, чтобы влиять на свое благополучие?
34 min