58 min

s2e8 Культура фідбеку. Фейли, успішні кейси та досвід топ-компаній (Google, Netflix, Amazon, Zappos‪)‬ Maizhe Vchasno

    • Management

Співробітники мають у 4,6 рази більше шансів працювати краще, якщо відчувають, що їхній голос почують.

Саме тому в цьому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми говоримо про Розвиток культури відкритого зворотнього зв'язку. Фідбек дозволяє компаніям подивитися в дзеркало та оцінити, як вони можуть більше підтримувати своїх співробітників.

Як розвивати культуру зворотнього зв'язку? Як це роблять в топ-компаніях (Google, Salesforce, Netflix, Zappos, Adobe, Amazon)? Як працювати з фідбеками в команді? Ми також підготували для вас свої поради, як краще надавати зворотній зв'язок 🙂

🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання!



🎙 Майже Вчасно - подкаст про все що нас оточує та непокоїть в проєктному менеджменті


Долучитись до спільноти Лідерів: ⁠buymeacoffee.com/kaizenhubua
Більше про нас шукайте тут 👉 ⁠⁠⁠https://linktr.ee/kaizenhubua

Співробітники мають у 4,6 рази більше шансів працювати краще, якщо відчувають, що їхній голос почують.

Саме тому в цьому епізоді подкасту "Майже Вчасно” ми говоримо про Розвиток культури відкритого зворотнього зв'язку. Фідбек дозволяє компаніям подивитися в дзеркало та оцінити, як вони можуть більше підтримувати своїх співробітників.

Як розвивати культуру зворотнього зв'язку? Як це роблять в топ-компаніях (Google, Salesforce, Netflix, Zappos, Adobe, Amazon)? Як працювати з фідбеками в команді? Ми також підготували для вас свої поради, як краще надавати зворотній зв'язок 🙂

🎧 Готові дізнатись більше? Слухайте епізод та знайдіть відповіді на ваші запитання!



🎙 Майже Вчасно - подкаст про все що нас оточує та непокоїть в проєктному менеджменті


Долучитись до спільноти Лідерів: ⁠buymeacoffee.com/kaizenhubua
Більше про нас шукайте тут 👉 ⁠⁠⁠https://linktr.ee/kaizenhubua

58 min