Кадры, деньги, HRTech Red Barn

Умение управлять изменениями — важная компетенция, влияющая на успешность HR.

Любые изменения в компании предполагают адаптацию к ним. Вместе с гостьей Дмитрия Махлина, HRD Dodo Brands Галиной Ветошкиной, поговорили о том, как наладить этот процесс и выстраивать коммуникацию с сотрудниками. А еще сравнили опыт Dodo Brands в России и за рубежом.

В первой части выпуска поговорили про то:
как доносить глобальные изменения до команды и помогать им справляться;
что такое стратегия анабиоза;
насколько важна прозрачность общения с сотрудниками;
кто является оунером изменений;
и как безопасно для всех перевезти сотрудников в новый офис.

А во второй — обсудили использование технологий и особенности управления изменениями в других странах.

Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe

HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL

#кадрыденьгиhrtech

Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KC9Mb

Трансформация команды начинается с трансформации в голове.

Сегодня говорим об одном из самых болезненных процессов в любой компании — трансформации. Эту тему вместе с Дмитрием Махлиным пришел обсудить эксперт, IT-специалист с 15-летним стажем, СТО компании Леруа Мерлен Николай Кныш.

Из выпуска вы узнаете:
- почему CIO не может ничего изменить сам;
- три вопроса, на которые нужно ответить, прежде чем трансформировать команду;
- какие типы реакций возникают в команде и как с ними работать;
- почему «атусорснуть изменения» — плохая идея;
- как устроена ловушка неэффективности в линейной иерархии;
- почему если кажется, что вы много коммуницируете с командой — значит нужно делать это в 10 раз больше.

Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe

HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL

#кадрыденьгиhrtech

Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KQEAD

Театр начинается с вешалки, а компания — с HR-бренда.

В этом выпуске мы говорим о том, как грамотно и эффективно выстроить бренд работодателя. Вместе с Дмитрием Махлиным в студии Нина Осовицкая — директор бренд-центра HeadHunter, автор множества книг об HR-брендинге, консультант «Премии HR-бренд» и Рейтинга работодателей России.

Говорим о:
- внутреннем и внешнем HR-бренде;
- бизнес-задачах, которые решает тот и другой;
- кто и как его формирует;
- важных документах для бренда работодателя.

А также о «Премии HR-бренд»: номинациях, критериях отбора победителей и планах на будущее.

Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe

HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL

#кадрыденьгиhrtech

Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KYHsH

Креативность — важный драйвер современных HR-процессов. В этом выпуске в гостях у Дмитрия Андрей Будаев, директор по организационному развитию в Realweb — одном из крупнейших digital-агентств России. Вместе они обсудили, как использовать креатив в управлении бизнесом и персоналом.

На повестке дня:
— Подходы и методики креативного управления;
— Что такое фасилитация и зачем она нужна бизнесу;
— HRTech для фасилитации;
— Геймификация и другие инструменты креативного управления;
— Релокация и международный бизнес: как культурные особенности влияют на подходы к работе с персоналом;

Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe

HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL

Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8JtEjg

HR должен уметь слушать и слышать.

Сегодня поговорить о том, как правильно нанимать тех, кто нанимает для нас. В студии с Дмитрием HRD российской онлайн-школы по изучению английского языка Skyeng — Яна Герасимович. С 2021 года она помогает развивать команду и платформу и вдохновляет на технологический прорыв. Именно при Яне был создан чат-бот для подготовки к собеседованию на английском языке.

На повестке дня:
- кто такой HR и зачем он нужен компании;
- где искать грамотных рекрутеров;
- Chat GPT и плагины: какими инструментами пользуются HR сегодня;
- действительно ли сегодня так популярна профессия HR;
- какой важный вопрос нужно задать потенциальному HR;
- что профессию ждет в будущем;
- и какие крутые HRTech-проекты есть в Skyeng.

Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe

HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL

Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KSv1A

Сегодня у Дмитрия Махлина гость с впечатляющим бэкграундом, Анастасия Хрисанфова. Директор по оргразвитию с 20-летним стажем в компаниях-лидерах рынка ритейл, e-commerce и логистики, управляющий партнер UpScale 11, ментор СЕО и независимый директор — Анастасия настоящий специалист по личной эффективности. 

В выпуске: 
- что такое личная эффективность HR и в чем она измеряется;
- какие IT-решения используют HR в своей работе для замера эффективности;
- несет ли HR ответственность за долю ФОТ;
- как HR-специалисты мотивируют себя и как работают с выгоранием;
- какие инструменты используются для повышения личной эффективности и самооценки;
- нужен ли work-life balance.

Подкаст «Кадры, деньги, HRTech»

Про людей, HRTech, внутреннюю кухню HRlink и единорога в Индии: https://clck.ru/35pJMe

HRlink — система полностью безбумажного КЭДО: https://clck.ru/35pJNL

Реклама
ООО «Инновации в управлении кадрами»
ИНН 7801683312
LjN8KYu6T