Как заставить сотрудников взять на себя ответственность за обучени‪е‬ Русская Школа Управления

Последние годы ценность профессионального развития только возрастает, и компании все чаще говорят о необходимости внедрения методик, которые бы позволяли непрерывно получать знания.

 

Одновременно возникает проблема с мотивацией и вовлеченностью сотрудников в образовательные процессы. И каждая компания решает этот вопрос по-своему.

 

Подробнее рассказываем в подкасте.

 

Узнайте больше на наших курсах >> https://clck.ru/3Acjye