Управление корпоративной культурой. Три фактора эффективност‪и‬ Замышляев/Future Learning

Что такое корпоративная культура? Эфемерное чувство, которое рождается само собой, или перспективный инструмент, с помощью которого можно влиять на прибыль компании?

Олег Замышляев, основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY, автор телеграм-канала Замышляев / Future Learning (https://t.me/futurelearning) и Александр Панов, (https://t.me/itakblet) CEO и фаундер КБ-12 и нейрофизиологического стартапа Neiry встретились, чтобы это обсудить.

В сегодняшнем эфире:

три фактора эффективности корпоративной культуры;

важность КК в компаниях разного типа;

роль руководителя на формирование КК;

рассмотрение конкретных кейсов;

много занимательной статистики.

В дополнение рекомендуем скачать и распечатать наше саммари по корпоративной культуре (https://mozlab.ru/corporate-culture-management).