«Цена, которую должен платить руководитель». Операционный директор Drinkit Дубай — об увольнения‪х‬ Бизнес-план

Как уволить сотрудника? Это серьезная проблема для многих предпринимателей. Взять на себя ответственность и, возможно, изменить жизнь человека — непросто, и совсем не хочется допустить ошибку. Можно ли расстаться с работником, не испортив отношений? Когда стоит дать второй шанс? И всегда ли в том, что сотрудник не справляется, виноват он сам, а не его руководитель? Отвечает Екатерина Бородич, операционный директор сети кофеен Drinkit Дубай. Мы поговорили с Екатериной, как решиться на увольнение и извлечь из этого пользу не только для себя, но и команды.

Подписывайтесь на наш телеграм-канал: https://t.me/tinkoffbusiness
Как уволить сотрудника без его желания: https://l.tinkoff.ru/erinokengi
Как составлять соглашение о расторжении договора: https://l.tinkoff.ru/lllandac
Как найти и удержать хороших сотрудников: https://l.tinkoff.ru/uferexth

Это подкаст «Бизнес-секретов» — медиа Тинькофф о том, как вести бизнес