אנשים - מדברים על עולם העבודה החדש

Anashim Podcast
  • 0.0 (0)
  • CAREERS
  • UPDATED WEEKLY
אנשים - מדברים על עולם העבודה החדש

בסופו של דבר, הכל זה אנשים. אבל מה זה בעצם אומר? פודקאסט אנשים, מדברים על עולם העבודה החדש! בכל שבוע פרק חדש עם אורחים מומחים בתחומם, שמדברים על המגמות הכי מעניינות, האסטרטגיות הכי מרתקות, התפיסות הכי חדשניות, מיתוג מעסיק, גיוס, אושר ארגוני ובקיצור - כל מה שמעניין את קהילת ה-HR 🎙️ פודקאסט אנשים, מבית BUYME

  1. כלים לשיפור הוול ביינג והחוסן הארגוני - עם טל נצר ומיה כהן ג'ייקובס

    12/05/2024

    כלים לשיפור הוול ביינג והחוסן הארגוני - עם טל נצר ומיה כהן ג'ייקובס

    בפרק הזה של פודקאסט "אנשים" מתארחות ד"ר טל נצר וד"ר מיה הכהן ג'יקובס, פסיכולוגיות קליניות ומייסדות חברת EQL. החברה מספקת פתרונות לשיפור ה- Well Being והחוסן הארגוני דרך הקמת קליניקות טיפוליות פנים-ארגוניות. טל ומיה מספרות על הקמת החברה ועל הצורך שזיהו בקליניקות בתוך חברות הייטק - על אחת מהן בטוח שמעתם - הקליניקה של Monday במהלך השיחה הן מסבירות את ההבדלים בין המודל של EQL לתוכניות EAP מסורתיות, ומפרטות על מודל החוסן שלהן "שמש", המבוסס על שלושה יסודות: שליטה, משמעות ושייכות. הן מדברות על דרכי המדידה של השפעת התוכנית על ביצועי הארגון, כמו ירידה בתחלופת עובדים ועלייה בפרודוקטיביות, ומציעות עצות לשיווק פנימי של התוכנית בתוך הארגון. בנוסף, טל ומיה עוסקות בסוגיות של אתיקה וסודיות בעבודה מול ארגונים, ודנות בשיתוף הפעולה שלהן עם מחלקות משאבי אנוש לניהול רווחת העובדים. הן משתפות גם סיפור הצלחה מארגון איתו עבדו ומספקות תחזיות לעתיד של בריאות הנפש במקום העבודה, יחד עם המלצות למנהלות HR המעוניינות לשפר את החוסן הארגוני. פרק מרתק! האזנה נעימה :)

    51 min
  2. ניהול ידע בעולמות ה- HR - עם חמוטל כהן

    11/21/2024

    ניהול ידע בעולמות ה- HR - עם חמוטל כהן

    תכירו את חמוטל כהן המייעצת לארגונים בתחום ניהול ידע בעולמות ה- HR. חמוטל מסבירה שניהול ידע היא גישה שיטתית שמטרתה לארגן, לשמר, לשתף וליישם את הידע בארגון, בדגש על הון אנושי. ניהול ידע ב - HR כולל נושאים כמו מדיניות, נהלים, ארגון ושיתוף ידע, הטמעת מערכות מידע, ושימור ידע של עובדים פורשים. חמוטל מדגישה את חשיבות ניהול הידע לשיפור השירות לעובדים, יעילות, חדשנות, ואתיקה. ניהול הידע רלוונטי לכל ארגון, במיוחד בארגונים בצמיחה, במיזוגים, או כאשר יש צורך לשמר רציפות תפקודית. היא מציעה שמנהלות HR יתחילו ביישום שגרות ניהול ידע, בניית תהליכים ושימוש במערכות טכנולוגיות לניהול מידע. בסיום הפרק חמוטל משתתפת בשאלון אושר קצר, ומעבירה מסר על חשיבות השיתוף והסדר הארגוני. האזנה נעימה :)

    47 min
  3. HR כפונקציה יחידה בארגון - עם הגר ארליכמן

    11/07/2024

    HR כפונקציה יחידה בארגון - עם הגר ארליכמן

    תכירו את הגר ארליכמן, מנהלת משאבי אנוש ותפעול ארגוני בחברת הפינטק Bits of Gold. הגר משתפת את דרכה המקצועית שעברה מפיתוח עסקי וייעוץ ארגוני ב - Deloitte לתפקידה הנוכחי בחברת פינטק. במהלך השיחה, הגר מדברת על האתגרים והיתרונות בלהיות פונקציית HR יחידה בחברה קטנה המונה כ-40 עובדים. היא מסבירה איך היא מתמודדת עם מגוון תחומי אחריות, כמו גיוס ושימור עובדים, תוך שימוש בכלים טכנולוגיים כדי לייעל את עבודתה. הגר מציינת כי סדרי עדיפויות ברורים ושימוש בטכנולוגיה תומכים בעבודתה המגוונת. בנוסף, הגר חולקת עצות למנהלי HR שנמצאים במצב דומה בחברות קטנות וצומחות, ומסבירה איך מודדים הצלחה בתפקיד זה, בעיקר בתעשיות תנודתיות כמו קריפטו. האזנה נעימה :)

    58 min
  4. תכנון משרדים מותאמים לעולם העבודה החדש - עם ליטל אלקיים

    10/20/2024

    תכנון משרדים מותאמים לעולם העבודה החדש - עם ליטל אלקיים

    תכירו את ליטל אלקיים, SVP HR בחברת קלטורה. בפרק הזה ליטל מספרת על הפרויקט החשוב שניהלה בחברה - מעבר המשרד למתחם חדשני ויפהפה. אבל מה שתפס אותנו עוד יותר היא ההשפעה של המעבר ליומיים עבודה מהמשרד על תכנון העיצוב! מה שעזר לליטל לקחת את הפרויקט לרמה סופר גבוהה היה המחשבה התמידית של איך מנצלים בצורה מקסימלית חללים שונים שמייצרים חוויות שונות? ליטל הצליחה ליצור משרד מודולרי שמעודד פתיחות, גמישות ושיתופיות. מעבר משרדים אולי נשמע כמו דבר רגיל ושגרתי, אבל ליטל מחדדת ואומרת שאם ניקח את ההזדמנות הזאת בידיים אפשר לסלול המון דרכים חדשות ומרגשות להעצמת האושר הארגוני! אז איך עושים את זה? על מה חשוב לשים לב ועל מה אסור לוותר? כל התשובות בפרק המרתק הזה! האזנה מהנה :)

    58 min
  5. חשיבות תפקיד HRBP בעולם העבודה החדש - עם מרינה מיזיריצקי

    09/18/2024

    חשיבות תפקיד HRBP בעולם העבודה החדש - עם מרינה מיזיריצקי

    תכירו את מרינה מיזיריצקי, מנהלת צוות HRBP בחברת WSC Sports. בפרק הזה מרינה מספרת על החברה בה היא עובדת, המעסיקה מעל 500 עובדים ברחבי העולם ומתמקדת ביצירת קשרים חזקים בין לקוחותיה לאוהדים. מרינה מספרת על הצמיחת בחברה, האתגרים הנלווים להתרחבות המהירה והדרך בה הם מתמודדים עם ניהול צוותים, הכשרת מנהלים ושיתוף פעולה בין העובדים.  מרינה משתפת אותנו על המודל הניהולי החדש שמטפח מנהיגות מלמטה כלפי מעלה ומקדם יצירתיות והנאה בעבודה.   אחרי הפרק הזה יכול מאוד להיות שתגלו שגם אתם צריכים HRBP בחברה שלכם! האזנה נעימה :)

    45 min
  6. גמישות וסיסטמטיות במציאות משתנה - עם רנת טויבין

    09/03/2024

    גמישות וסיסטמטיות במציאות משתנה - עם רנת טויבין

    תכירו את רנת טויבין, סמנכלית HR ביד 2. עולם העבודה נמצא היום במציאות שבה נעים ממשבר למשבר, מצד אחד שגרת מלחמה ומצד שני עבודה כרגיל - בפרק הזה נדבר על איך מוצאים דווקא במציאות המאתגרת הזו את האיזון בין הסטנדרטים המקצועיים לבין גמישות המאפשרת אוויר בין לבין. רנת משתפת על המעבר לחברה פרטית ועל תהליך השינוי שהחברה עוברת וההתאמות שהיא נדרשת לעשות בתהליך הזה. האם אפשר להגיע לנקודת איזון? איך עושים את ההתאמות בין הצרכים של העסק לצרכים של האנשים וההבנה שהמשאב הכי יקר שלך הוא זמן.  בפרק הזה תקבלו כלים ופרקטיקה לאיך עושים את זה נכון. האזנה נעימה :)

    49 min
  7. עשייה חברתית בזמן מלחמה - עם שרית קליימן

    08/18/2024

    עשייה חברתית בזמן מלחמה - עם שרית קליימן

    שרית מנהלת חוויות עובד ואחריות חברתית בחברת K Health. מאז השבעה באוקטובר החברה אימצו את קיבוץ חולית ומתמקדים עד היום בשיקום הקהילה. שרית משתפת, בעידן שהעובדים שואלים את עצמם - מה יוצא לי מזה? אנחנו מגלים כי העשייה מחברת את העובדים לארגונים ובסוף רואים בעקבות המלחמה זירוז של תהליך בו עובדים רוצים מהות ומשמעות במקום העבודה שלהם. תתכוננו לפרק מרתק בו שרית משתפת בפרויקטים הייחודים אותם הובילה וממשיכה להוביל, תקבלנו הצצה לאיך הכל התחיל ואיך ליישם את התהליך גם בארגון שלכם אפילו אם לא קיימת פונקציה של מנהלת אחריות חברתית. האזנה משמעותית!

    46 min
  8. החזרה של המילואימניקים - עם מגל לס

    08/08/2024

    החזרה של המילואימניקים - עם מגל לס

    מגל לס, HR Director בחברת תופין, התארחה אצלנו בעונה הראשונה של הפודקאסט ומאז נוסף לה טייטל חדש - מייסדת מיזם RootIn. כמו רבים אחרים, בשבעה באוקטובר גם היא גויסה למילואים. מגל משתפת אותנו בחזרה שלה לעבודה ועל המיזם שהגיע מתוך הצורך שלה ושל רבים אחרים לאחר החזרה מהמילואים. בפרק הזה נדבר על האופן בו המלחמה השפיעה על עולם העבודה הישראלי, מה הן ההשלכות הכלכליות והפסיכולוגיות ובעיקר על דרכי ההתמודדות.פרק משמעותי לפינכםהאזנה נעימה:)

    50 min
See All (47)

About

בסופו של דבר, הכל זה אנשים. אבל מה זה בעצם אומר? פודקאסט אנשים, מדברים על עולם העבודה החדש! בכל שבוע פרק חדש עם אורחים מומחים בתחומם, שמדברים על המגמות הכי מעניינות, האסטרטגיות הכי מרתקות, התפיסות הכי חדשניות, מיתוג מעסיק, גיוס, אושר ארגוני ובקיצור - כל מה שמעניין את קהילת ה-HR 🎙️ פודקאסט אנשים, מבית BUYME

Information

To listen to explicit episodes, sign in.

Stay up to date with this show

Sign in or sign up to follow shows, save episodes, and get the latest updates.
Select a country or region

Africa, Middle East, and India

Asia Pacific

Europe

Latin America and the Caribbean

The United States and Canada