إدارة بوست Edarapost Abdulaziz Ghaleb Abdan Al-Qadasi

يقول جون سي. ماكسويل الخبير في القيادة “إن القائد هو الشخص الذي يعرف الطريق، ويمشي الطريق، ويُظهر الطريق للآخرين"
حلقة خاصة ضمن النشر المعرفي لمشروع "قيم القادة المؤسسين" ، وهو المشروع الأول من نوعه الذي يتبناه فريق "تعزيز للتدريب والاستشارات" www.taziz.net، يركز على أهمية إدارة المنظمات وفق قيم وعقلية الأبطال والقادة المؤسسين الذين أثبتوا نجاحاً متميزاً ونمواً مستداماً لمنظماتهم.
---^^---
مشروع "قيم القادة المؤسسين" [Values of Founding Leaders Project]
يوفر برامج تدريبية تعزز القيادة بالقيم؛ وتأهيل قادتك ومديريك وموظفيك لتبني عقلية المؤسس
يمكنك زيارة الصفحة الخاصة للتعرف على المشروع وأهدافه ومنتجاته:
https://lnkd.in/dqxDgT3a
يمكن الاستماع إلى حلقات بودكاست عن قيم القادة المؤسسين:
https://lnkd.in/dfw8ebDy
كن شريكًا في تبني مشاريعنا الاستشارية المتفردة، لتطبيق أفضل المنهجيات والممارسات المؤسسية
تواصل على بريد إلكتروني "تعزيز للتدريب والاستشارات"
info@taziz.net
أو بالتواصل المباشر مع رئيس فريق تعزيز للاستشارات
aziz@taziz.net

تتعرض المنظمات والشركات العاملة في الدول العربية، مثل العديد من المناطق الأخرى في العالم، لمختلف الأحداث، والاضطرابات السياسية والعسكرية، والكوارث، والأزمات. ويمكن أن تشمل هذه الأحداث: النزاعات المسلحة والحروب والاعتداءات الوحشية كالعدوان على غزة 2023، والأزمات الاقتصادية والكوارث الطبيعية كالزلازل والفيضانات، وحالات الطوارئ المتعلقة بالصحة العامة كجائحة كورونا، والأزمات والكوارث المختلفة.
على المنظمات - في مواجهة مثل هذه التحديات - أن تكون أن تكون كالماء في خصائصه، يتكيف ويتشكل حسب ظروف بيئته في حالات متعددة سائلة وجامدة وغازية؛ لتكون قادرًةً على التعامل مع هذه التحديات وإدارتها بكفاءة وفعالية.
حلقة جديدة من بودكاست إدارة بوست بعنوان: "المنظمات السائلة.. لمواجهة الطوارئ والأزمات الهائلة"
تتضمن الموضوعات الآتية:
- خصائص المنظمات السائلة
- أهمية اليقظة والجاهزية المنظمية، أثناء الحروب والكوارث والأزمات؟
- بناء المنظمات السائلة لمواجهة الكوارث والأزمات؟
- منظماتنا العربية في ضوء إدارة الأزمات والكوارث
- كيف ندير الكوارث والأزمات (مع ضرب أمثلة لكارثة غزة وكوارث الزلالزل والفيضانات)؟
- - - - - - - - - - - - - - - -
استمع إليه على المنصات المختلفة: https://lnkd.in/gM3SdPik
اشترك في قناتنا على يوتيوب: https://bit.ly/Aziztube
لتصلك إصداراتنا المعرفية في مجال الإدارة وبيئة العمل
- - - - - - - - - - - - - - - -
0:25 | المنظمات السائلة.. الضرورة والخصائص.
5:44 | أهمية اليقظة والجاهزية المنظمية، أثناء الحروب والكوارث والأزمات؟.
8:46 | بناء المنظمات السائلة لمواجهة الكوارث والأزمات؟.
12:46 | منظماتنا العربية في ضوء إدارة الأزمات والكوارث.
15:11 | كيف ندير الكوارث والأزمات؟.
18:17 | كلمة أخيرة.
- - - - - - - - - - - - - - - -
#بودكاست_إدارة_بوست #بودكاست #إدارة #الإدارة #المدير #الموارد_البشرية #المجتمع_الوظيفي #الثقافة_المؤسسية #القيم #بيئة_العمل

لقّب بحكيم العرب لما عُرف عنه من حكمة واعتدال. وتحمل له الكثير من الشعوب محبة خاصة؛ بسبب سيرته العطرة والأعمال الخيرية، والمشاريع التنموية التي ساهم بها في مساعدة وتنمية بلدانهم.
حلقة جديدة من بودكاست "إدارة بوست" نستكشف فيها سيرة الشيخ زايد، ونستخلص منها القيم الأساسية التي تمثلها، والتي كانت محور حياته وإدارته للحكم.
تأتي هذه الحلقة ضمن مجموعة حلقات قيم القادة المؤسسين، وهو مشروع إداري استشاري، فريد ويعد الأول من نوعه ، يوفر برامج تدريبية وأدلة إرشادية لتعزز القيادة بالقيم؛ وتأهيل قادتك ومديريك وموظفيك.
يمكنك زيارة الصفحة الخاصة للتعرف على المشروع وأهدافه ومنتجاته:
https://www.taziz.net/projects/Founding-Leaders-Values-Project
يمكن التواصل على:
بريد إلكتروني "تعزيز للتدريب والاستشارات"
info@taziz.net
أو بالتواصل المباشر مع رئيس فريق تعزيز للتدريب والاستشارات
alqadasy@gmail.com
- - - - - - - - - - - - - - - -
0:09 | مقدمة
5:03 | قيمة الوحدة.
11:54 | قيمة الحكمة.
18:27 | قيمة بناء الإنسان.
21:33 | قيمة التسامح والتعايش.
24:28 | قيمة العطاء والخيرية.
- - - - - - - - - - - - - - - -

المدام عفاف هي أيقونة البيرقراطية الإدارية، وأداة سلخ وتعجيز للمواطن، المراجع للمصالح الحكومية
حديثنا في هذه الحلقة من بودكاست إدارة بوست عن الروتينية والبيروقراطية كسمة مترسخة في قطاع الإدارة الحكومية والخدمة العامة في الوطن العربي.
عن مظاهرها وآثارها
كيف اساتطاعت بعض الدول العربية في تجارب متميزة تضييق الخناق على مدام عفاف.
وكيف ينبغي أن نُرمي بمدام عفاف وتراثها السئ من الدور الرابع، غير مأسوفٍ عليها
- - - - - - - - - - - - - - - -
0:23 | مدام عفاف: أيقونة الروتين والبيروقراطية المعقدة
3:08 | البيروقراطية سمة مترسخة في قطاع الحكومي.
6:41 | في ذم ومدح مدام عفاف.
10:05 | خطوات التخلص من المدام عفاف.
- - - - - - - - - - - - - - - -

تتناول هذه الحلقة ظاهرة الأداء الترقيعي، منزوع القيمة والجودة، يتشمل البودكاست العناوين الآتية:

- حالة تركي للأداء منزوع الدسم

- حالة المهندس جون سميث John Smith

- لماذا يخفق الأفراد في تحقيق الأداءات المتوقعة؟

- كيف يجب أن يفهم الموظف معايير الأداء المتوقعة؟

- في أي درجة تقبع في سُلم الأداء الوظيفي؟

- السر وراء تحسين الأداء!

استمع إليه على المنصات المختلفة: https://linktr.ee/edarapost

اشترك في قناتنا على يوتيوب: https://bit.ly/Aziztube

لتصلك إصداراتنا المعرفية في مجال الإدارة وبيئة العمل

يصفه أحد المعلقين على فيديو له في يوتيوب: "إنه إنسان من الدرجة الأولى بكل معنى الكلمة كاد أن يسمو إلى درجة الملائكة من الرحمة والرقي والعطف".
ضمن سلسلة "قيم القادة المؤسسين" تُحلل هذه الحلقة من بودكاست "إدارة بوست"
المنظومة القيمية للجراح المصري الشهير الدكتور مجدي يعقوب، قائد في العمل الخيري الاجتماعي الإنساني في مجال الصحة، تقلد أرفع الأوسمة والألقاب، أطلق عليه الجمهور في بريطانيا لقب «ملك القلوب». ومنحته الملكة إليزابيث الثانية لقب فارس في عام 1992، كان سببا في إنقاذ قلوب ملايين الأطفال وإعطائهم فرصة أخرى للحياة. ولقب بمنقذ القلوب وملك القلوب.
ومن خلال قراء وتحليل استخلاصي، تتناول الحلقة القيم التالية:
0:09 | مقدمة
1:57 | قيمة الانتماء.
9:05 | قيمة الإنسانية.
17:47 | قيمة المثابرة.
21:33 | قيمة التميز.
27:57 | قيمة التعلم والبحث.
30:44 | قيمة روح الفريق.
33:30 | قيمة الاستدامة.
35:00 | ختام.
- - - - - - - - - - - - - - - -
كل الفائدة
د.عبدالعزيز القدسي
- - - - - - - - - - - - - - - -
الحلقة على يوتيوب:
https://youtu.be/kiRRHHwFAPk
- - - - - - - - - - - - - - - -

الحلقات السابقة من سلسلة "قيم القادة المؤسسين"قيم القادة المؤسسين | الشيخ سليمان الراجحي نموذجًا https://youtu.be/06ytXC0Rl98قيم القادة المؤسسين | الحاج محمود العربي أنموذجًا https://youtu.be/Kq29ngsI2uEقيم القادة المؤسسين | الحاج هائل سعيد أنعم نموذجًاhttps://youtu.be/11vsxAINK2w